Креативность и кризис – новые ресурсы коммерческой организации в условиях цифровой трансформации
Анал́из подходов к преобразованию стиля управления современной организацией. Креативность и кризис как мощные ресурсы изменения компании в условиях цифровой трансформации. Разработка и обоснование рекомендаций по организации креативного процесса.
Подобные документы
Особенности антикризисного управления в современных российских условиях. Внутренние и внешние факторы проявления кризиса организации. Стадии банкротства предприятия, пути выхода из кризисного состояния. Меры по восстановлению платежеспособности должника.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Значение концепции управления персоналом организации в условиях рыночных отношений. Ресурсы и конкурентная среда ООО "Браво". Проблемы предприятий в условиях рынка, а также новая модель руководителя (менеджера). Система оценки и адаптации кадров.
дипломная работа, добавлен 19.06.2011Управление кризисом в условиях неопределенности. Выработка надежного плана и миссии предприятия. Оценка риска строительного процесса. Различие между обычной изменчивостью и возможной реализацией исключительных событий, моделирование их колебаний.
статья, добавлен 30.07.2017Гипотетические интеллектуальные способности, характеризующие креативность: беглость, гибкость, оригинальность мышления и другие. Разработка нелинейной модели креативного инновационного потенциала организации. Особенности осуществления патентного поиска.
статья, добавлен 08.06.2018Способы регулирования трудовых отношений в современных условиях. Трудовые ресурсы: сущность, состав, значение и показатели эффективности их использования. Кадровый состав предприятия и его изменения. Оценка обеспеченности предприятия рабочей силой.
курсовая работа, добавлен 10.04.2013Ресурсы - источник генерирования экономических рент, который является основой устойчивого конкурентного преимущества компании на рынке. Состояние и изменения внутренней и внешней среды организации - один из важнейших объектов стратегического анализа.
статья, добавлен 25.09.2018Эволюция взглядов на систему управления персоналом. Мероприятия по совершенствованию стратегии управления персоналом предприятия. Отечественный опыт управления персоналом организации. Изменение подходов к управлению персоналом в условиях кризиса.
курсовая работа, добавлен 05.12.2019Трудовые ресурсы: значение и показатели. Содержание и этапы формирования кадровой политики, анализ эффективности использования трудовых ресурсов как основа ее разработки, предложения по совершенствованию в условиях быстрорастущей торговой организации.
курсовая работа, добавлен 02.10.2012Рост благосостояния и качества жизни граждан страны через повышение доступности и качества товаров и услуг, произведенных в цифровой экономике с использованием современных цифровых технологий. Анализ информационной системы управления кадровым составом.
статья, добавлен 27.02.2019Материально-технические ресурсы строительства, основные функции и органы материально-технического обеспечения. Формы организации снабжения. Логистика в управлении снабженческой деятельностью. Анализ процесса снабжения на предприятия ООО "Стройсервис".
дипломная работа, добавлен 16.07.2011Значение ресурсов организации. Виды, структура и классификация ресурсов. История развития компании "Ford", ресурсы ее управления. Единоличный контроль, отсутствие промежуточных звеньев управления. Способы удешевления продукта в основе системы менеджмента.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Разработка рекомендаций для реализации механизма развития организационной структуры управления предприятием. Применение механистического и органического подходов в проектировании современной компании. Управление персоналом. Разделение труда в организации.
курсовая работа, добавлен 27.05.2016Сущность, значение и организация управления организацией в условиях рынка. Общая характеристика фирмы в условиях рынка, задачи, функции и структура. Факторы внешней среды прямого воздействия. Состояние ресурсов организации, тип организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 24.06.2022Факторы, влияющие на возникновение кризисов в организации. Статическая динамическая устойчивость организации. Кризис организации: виды, фазы и возможные последствия. Банкротство организации: его виды, цель и последствия. Стадии банкротства организации.
контрольная работа, добавлен 17.12.2010Элементы организации и процесса управления. Сущность управленческой деятельности, объект и субъект управления. Пути совершенствования управления организацией в современных условиях. Совершенствование системы управления при переходе к рыночным отношениям.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Анализ внутренней и внешней сред организации "БауЦентр". Типы управления организацией. Роль менеджера, эффективность управления. Организационная структура фирмы. Доля рынка и конкурентоспособность. Человеческие ресурсы, основные цели организации.
курсовая работа, добавлен 09.06.2010- 42. Разработка модели мотивации персонала как ключевой компонент управления инновационной деятельностью
Обоснование необходимости организации управления креативностью персонала предприятий различных отраслей промышленности. Основная разработка модели мотивации креативности кадров. Характеристика интенсификации процессов инновационного развития предприятий.
статья, добавлен 05.12.2018 Анализ значимости миссии организации в настоящее время: понятие и сущность миссии; порядок формирования миссии организации; функции миссии и её роль в постановке и определении целей – конечного достижения компании, на что направлены её действия и ресурсы.
реферат, добавлен 25.05.2014Основные перспективы и условия эффективного применения новейших программных решений для оптимизации процессов управления персоналом. Значение автоматизированных HRM-систем в исключении ошибочных действий, обусловленных влиянием человеческого фактора.
статья, добавлен 10.09.2023Рассмотрение подходов к трансформации системы управления бизнес-процессами в телекоммуникационной компании. Применение в качестве инструмента трансформации событийно-ориентированной архитектуры. Описание бизнес-процесса проведения рекламной акции.
статья, добавлен 20.08.2018Кризис и его основные проблемы. Характеристика процесса кадрового обеспечения системы управления персоналом в условиях кризиса, оценка качественного и количественного состава персонала предприятия. Антикризисные мероприятия по совершенствованию системы.
курсовая работа, добавлен 25.01.2014Рассмотрение вопросов определения ключевых проблем и приоритетных направлений изменения ландшафта профессиональной занятости современного человека. Обзоры тенденций на рынке труда в части формирования новых профессий, развития человеческого капитала.
статья, добавлен 27.02.2021Стратегия предотвращения банкротства предприятия в условиях нестабильности экономической системы. Технология антикризисного управления как комплекс мер предупреждения, профилактики, преодоления кризиса, снижения уровня его отрицательных последствий.
дипломная работа, добавлен 02.11.2012Необходимые компетенции, технологии обучения, преодоление сопротивления переменам в эпоху цифровой революции. Вопросы изменения основного направления деятельности HR-менеджмента и влияние этих изменений на оценку эффективности работы персонала компании.
статья, добавлен 28.08.2020Проявление признаков "возрастного кризиса" в организации. Признаки депрессивного управления и их последствия. Основные проблемы, которые влияют на изменение политики управления организацией. Стратегия минимизации последствий депрессивного управления.
реферат, добавлен 29.01.2010