Професійна траєкторія розвитку молодого фахівця покоління Z
Визначення перспективних професій високої кваліфікації, затребуваних ринком в умовах цифровізації. Проблеми невідповідності умов праці та методів управління персоналом сучасним вимогам. Фактори, які роботодавець повинен запропонувати для залучення молоді.
Подобные документы
Характерні особливості Праці 4.0 в умовах цифровізації та застосунку штучного інтелекту. Зазначено, що економічна нерівність населення України посилюється зростаючим розшаруванням ринку праці. Статистичні показники по стану робочої сили в Україні.
статья, добавлен 27.06.2023Аналіз соціально-економічних та культурних умов проживання у сучасному селі, найбільш актуальні проблеми сільської місцевості. Рівень оплати праці. Коротка характеристика основних факторів міграції молоді до міста (економічні, неекономічні та додаткові).
статья, добавлен 05.11.2020Негативний вплив інститутів, макроекономічного середовища, ефективності ринку праці, розвитку фінансового ринку та розміру ринку на ефективність промисловості. Аналіз відповідності бізнесу сучасним вимогам, розвитку технологій та економіки знань.
статья, добавлен 21.03.2020Шляхи удосконалення організаційного забезпечення залучення форми венчурного бізнесу до розвитку промислових підприємств в умовах цифровізації економіки країни та розробка схеми процесу вибору організаційної форми венчурного бізнесу і джерел фінансування.
статья, добавлен 21.05.2024Проблема працевлаштування молоді після закінчення вищих навчальних закладів. Особливості підтримки молоді з боку держави. Аналіз зайнятого та безробітного молодого населення. Пошук оптимальних рішень щодо працевлаштування по здобутій спеціальності.
статья, добавлен 13.10.2020Розвиток теоретичних основ і розробка рекомендацій щодо вдосконалення методів управління персоналом промислових підприємств з урахуванням аспекту самоорганізації. Особливості та недоліки застосування методів менеджменту в організаціях у сучасних умовах.
автореферат, добавлен 25.07.2015Методологічні та прикладні засади формування професійно-кваліфікаційної збалансованості ринку освітніх послуг і ринку праці. Прогнозування розвитку ринку праці у професійному розрізі, професійна орієнтація та професійна освіта молоді і безробітніх.
статья, добавлен 06.02.2019Дослідження взаємозв'язку цифровізації та інноваційного розвитку, визначення ролі цифровізації у розвитку територій в умовах невизначеності середовища. Формування стратегічних рішень для забезпечення належного рівня адаптивності економічних суб'єктів.
статья, добавлен 13.05.2024Формування і особливості розвитку трудового потенціалу молоді на ринку праці України. Основні тенденції, стимулюючі та дестимулюючі чинники, які впливають на можливість працевлаштування молоді та її становище на ринку праці. Заходи державного регулювання.
статья, добавлен 14.10.2018Дослідження наукових підходів до трактування продуктивності праці та визначення факторів і резервів, що обумовлюють підвищення її рівня на підприємствах в умовах сучасного розвитку. Організаційно-економічні фактори, які визначаються рівнем виробництва.
статья, добавлен 10.01.2019Фактори і основні чинники виникнення травматизму, стан умов праці, елементи виробничого ризику на промислових підприємствах. Оцінка соціально-економічної ефективності рекомендацій щодо поліпшення умов праці та підвищення безпеки промислового виробництва.
автореферат, добавлен 28.08.2014Визначення позиції штучного інтелекту на ринку праці, його вплив на бізнесменів і працівників з усього світу на тлі глобальної цифровізації економіки. Аргументи за та проти впровадження технологій. Можливість заснування нових професій і робочих місць.
статья, добавлен 26.04.2023Проблема незайнятості працездатного населення. Фактори й ознаки ринку праці та реальні умови його регулювання. Дослідження регіональних особливостей зайнятості в Україні. Розробка методів боротьби з безробіттям молоді, бідністю незайнятого населення.
статья, добавлен 01.02.2018Визначення структурних складових частин механізму державного управління туристичною галуззю в умовах пандемії та цифровізації економіки. Удосконалення державного управління туристичною галуззю в умовах цифровізації економіки, розробка кадрового механізму.
статья, добавлен 20.12.2022Проблема розробки теоретичного обґрунтування та методичного забезпечення управління персоналом в умовах розвитку ринку, яке враховує інтереси кожного робітника та можливості підприємства. Принципи системного підходу і програмно-цільового управління.
автореферат, добавлен 28.07.2014Проблеми інституційного регулювання у формуванні інноваційної моделі розвитку аграрної сфери. Особливості розбудови інституціонального забезпечення інноваційної діяльності. Причини невідповідності сфери розвитку інновацій вимогам перспективного розвитку.
статья, добавлен 23.09.2023Досліджено фактори впливу на поведінкові моделі роботодавців в умовах формування сприятливого середовища для ведення бізнесу. Обрання регіону для ведення бізнесу; наявність в регіоні сприятливих умов; наявність персоналу з необхідним рівнем кваліфікації.
статья, добавлен 12.05.2021Дослідження особливостей розвитку та функціонування ринку праці на основі аналізу попиту і пропозиції праці та їх співвідношення. Проблеми розвитку ринку праці та зайнятості населення у ринково-конкурентних умовах сучасної вітчизняної економіки.
статья, добавлен 14.05.2018Аналіз сутності феномену безробіття, визначення основних чинників виникнення даного явища. Характеристика значення молоді у соціально-економічному розвитку країни. Пропозиції стосовно вирішення проблеми безробіття на ринку праці країни серед молоді.
статья, добавлен 06.08.2023Визначення сучасного становища ринку праці в державі. Дослідження існуючих проблем та пошук перспективних напрямів його розвитку. Вплив стану ринку праці через становище національної економіки в цілому. Методи макроекономічного регулювання ринку праці.
статья, добавлен 30.01.2016Сегментація ринку праці в Україні. Моделі поділу ринку праці. Рейтинг найпрестижніших професій. Топ-20 найдивніших професій-2011. Ознаки первинного ринку праці. Характерні риси вторинного ринку праці. Співвідношення попиту і пропозиції на ринку праці.
курсовая работа, добавлен 12.10.2014Фонд оплати праці - один із найбільш важливих інструментів управління персоналом підприємства. Базовий соціальний пакет: забезпечення необхідних для виконання роботи умов праці, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, виплата заробітної плати.
статья, добавлен 22.12.2016Дослідження проблеми управління та основних напрямів підвищення продуктивності праці на промислових підприємствах в умовах формування ринкових відносин. Методичні рекомендації щодо формування механізму управління продуктивністю праці на підприємстві.
автореферат, добавлен 06.07.2014Аналіз рівня розвитку трудових ресурсів та прогнозування умов їх розвитку в умовах цифрової трансформації економіки. Проблеми послаблення подальшого розвитку окремих складових ринку праці. Соціально-економічні проблеми цифрової трансформації економіки.
статья, добавлен 17.11.2022Дослідження наукових підходів до трактування продуктивності праці та визначення факторів і резервів, що обумовлюють підвищення її рівня на підприємствах в умовах сучасного розвитку. Класифікація резервів підвищення продуктивності праці на підприємстві.
статья, добавлен 26.07.2016