Шляхи поліпшення системи управління ресурсами підприємства

Дослідження механізму формування і використання ресурсів підприємств. Виокремлення людських та матеріальних ресурсів як найбільш важливих. Основні й додаткові принципи розроблення кадрової політики, основні завдання під час оцінювання її ефективності.

Подобные документы

  • Аналіз галузі і конкуренції, як необхідної передумови розробки дієвої конкурентної стратегії підприємства та визначення найбільш ефективних напрямків інвестування. Характеристика стратегії кадрів. Основні види кадрової політики: відбір кадрів, навчання.

    контрольная работа, добавлен 19.01.2011

  • Сутність та зміст стратегії підприємства. Формування кадрової політики підприємства. Оцінка рівня ефективності управління персоналом ВАТ "Хлібозавод". Розробка кадрової стратегії підприємства. Обґрунтування вибору загальної та конкурентної стратегії.

    дипломная работа, добавлен 21.07.2010

  • Аналіз методів управління людськими ресурсами в проектах. Підвищення ефективності управління проектами шляхом розробки методів формування складу команди з функціональним резервуванням. Засоби автоматизації процесу формування складу команд проекту.

    автореферат, добавлен 27.08.2015

  • Принципи побудови і завдання концепції управління персоналом. Основні етапи розвитку науки менеджменту. Формування вітчизняних наукових поглядів на управління людськими ресурсами. Стимулювання продуктивності працівників за допомогою системи компенсації.

    курсовая работа, добавлен 25.03.2012

  • Розроблення стратегії управління фінансами підприємства. Збалансування доходів та витрат організації. Групування та узагальнення завдання бюджетування з точки зору контролінгу. Оптимізація розподілу ресурсів, забезпечення їх раціонального використання.

    статья, добавлен 19.09.2024

  • Основні сучасні тенденції світового кондитерського ринку. Аналіз напрямів підвищення управління операційною діяльністю промислових підприємств, які доцільно використовувати компанії. Визначення формування конкурентної політики промислового підприємства.

    статья, добавлен 29.12.2023

  • Способи підвищення ефективності управлінської діяльності на підприємстві, характеристика комплексу стратегічного планування та прогнозування. Специфіка використання трудових ресурсів, їх значення у внутрішньому та зовнішньому управлінні підприємством.

    статья, добавлен 14.09.2016

  • Актуальні питання формування та покращення кадрової політики організації. Аналіз та систематизація проблем, що виникають під час організації системи кадрового менеджменту. Сутність її проведення. Основні механізми реалізації кадрової політики організації.

    статья, добавлен 03.03.2018

  • Етапи процесу оцінювання ефективності господарської діяльності підприємства і формування алгоритму моніторингу впровадження збалансованої системи показників. Принципи розробки системи моніторингу та формування взаємин підприємств і управлінських структур.

    статья, добавлен 16.08.2013

  • Місце оборотних активів в економічній системі підприємства, їх сутність та стадії кругообігу. Оцінювання ефективності управління активами на підприємстві, основні етапи аналізу товарно-матеріальних цінностей. Склад і рух дебіторської заборгованості.

    курсовая работа, добавлен 08.05.2013

  • Методи і етапи управління трудовими ресурсами організації, поняття профорієнтації та її історичні передумови. Концепція контролінгу. Сутність і види адаптації персоналу, особливості реалізації кадрової політики підприємства, ефективні принципи мотивації.

    реферат, добавлен 08.12.2015

  • Проблематика ефективного управління персоналом в аграрних підприємствах Роль управлінців у діяльності підприємства. Основні шляхи покращення роботи персоналу. Особливості формування "корпоративного духу" підприємства. Завдання системи мотивації праці.

    статья, добавлен 05.11.2020

  • Структура кадрової служби та її місце в системі організації підприємства. Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби. Автоматизація роботи кадрової служби. Напрямки підвищення ефективності роботи кадрової служби ТОВ "Кияр".

    дипломная работа, добавлен 31.05.2014

  • Вивчення завдання представлення методологічних положень формування системи інтегрованого управління якістю туристичних послуг як одного з найбільш значущих у теорії туризму. Аналіз найбільш важливих умов ефективного ведення туристичного бізнесу.

    статья, добавлен 29.11.2016

  • Дослідження залежності прибутковості підприємств від наявності у них необхідної кількості та раціональної структури фінансових ресурсів. Обґрунтування залежності ефективності фінансового менеджменту від доцільності застосовуваних методів управління.

    статья, добавлен 23.12.2021

  • Комплексний аналіз менеджменту та кадрової політики підприємства. Управління трудовим колективом. Напрямки поліпшення особистої роботи менеджерів. Основні документи з обліку кадрів. Професійні і посадові обов'язки фахівців відділу управління персоналу.

    отчет по практике, добавлен 28.07.2017

  • Поняття і значення сучасної кадрової політики підприємств. Розрахунок площі виробничої дільниці та розміщення виробничого обладнання. Аналіз сучасних методів оцінки персоналу. Основні аспекти складання калькуляції до проекту відпускної ціни виробу.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2015

  • Визначення категорії "капітал підприємства". Дослідження типології й особливостей чинників впливу. Розробка моделі управління ресурсами, потоками та запасами. Підвищення конкурентоспроможності продукції. Формування структури механізму управління.

    автореферат, добавлен 30.07.2015

  • Основні теорії управлінських ідей, їх характеристика. Поняття патерналізму. Основні завдання в управлінні людськими ресурсами: пошук шляхів ефективного використання здібностей співробітників, встановлення відносин конструктивного співробітництва.

    статья, добавлен 28.04.2013

  • Проблеми сутності та ролі фінансового капіталу підприємств, дослідження ефективності його формування та використання. Механізми внутрішньої активності капітальних ресурсів в організації. Принципи кругообігу капіталу у системі фінансового менеджменту.

    статья, добавлен 27.03.2016

  • Джерела людських ресурсів у транснаціональній корпорації. Основні категорій програми професійної підготовки. Підготовка японських транснаціональних корпорацій. Підходи до оцінки роботи в транснаціональному контексті. Поняття компенсаційного "пакету".

    конспект урока, добавлен 14.01.2011

  • Визначення стратегічних ресурсів і сфер діяльності підприємства. Основні методологічні принципи управлінського аналізу. Досягнення більш низької собівартості продукції в порівнянні з конкурентами - ціль стратегії лідерства на основі низьких витрат.

    курс лекций, добавлен 31.05.2016

  • Основні технічні ресурси підприємства та їх характеристика. Управління матеріально-технічним забезпеченням операційної системи. Показники ефективності основних виробничих фондів підприємства. Складання оптимальної програми виробництва ПП "Sport+".

    курсовая работа, добавлен 10.06.2015

  • Характеристика одного з найважливіших положень забезпечення підприємства – управління інформаційними ресурсами. Обґрунтування ефектів, які полягають у накопиченні певного виду ресурсів, що обумовлюють збільшення швидкості акумулювання інформації.

    статья, добавлен 14.09.2020

  • Обґрунтовано необхідність удосконалення кадрової безпеки на рівні найбільш поширеної ланки - установи, закладу, підприємства як невід’ємної складової системи безпеки. Переваги використання новітніх технологій підбору й управління кадровим потенціалом.

    статья, добавлен 23.08.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.