Самозанятость граждан предпенсионного возраста в условиях формирования цифрового общества
Проблема повышения конкурентоспособности лиц предпенсиионного возраста на рынке труда и занятости. Изучение цифрового общества как фактора, влияющего на изменение требований, предъявляемых к работникам, и побуждающий к повышению профессиональных знаний.
Подобные документы
Развитие общества в условиях цифровизации. Социальные риски и проблемы информационно-цифрового неравенства. Формировании стратегии повышения цифровой готовности населения как необходимого условия жизнедеятельности индивидов в информационном обществе.
статья, добавлен 27.01.2021Способы повышения социально-экономической стабильности. Самозанятость как особый вид участия людей в общественно-полезном труде, основанный на их личной инициативе, самостоятельности и ответственности. Анализ основных проблем самозанятости населения.
статья, добавлен 02.02.2019Изучение понятия рынка труда, особенностей его формирования и функционирования в России. Исследование трудовых ресурсов, занятости и безработицы, найма и оплаты труда, дискриминации и иммиграции на рынке. Анализ функций государственной службы занятости.
курсовая работа, добавлен 09.04.2011Роль государственных служб занятости на современном рынке труда в России. Основные задачи государственного регулирования занятости. Состояние уровня занятости и безработицы в условиях кризиса. Анализ производительности труда в ОАО "Строймехмонтаж".
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Значение повышения качественных параметров трудового потенциала общества, в условиях рыночных отношений. Взаимосвязь проблем безработицы и бедности. Содержание проблемы интеграции неформальной экономики. Кадровая политика на внутреннем рынке труда.
реферат, добавлен 12.02.2014Изучение роли труда в развитии научно-технического прогресса и общества. Предметы и средства труда. Взаимодействие людей в процессе трудовой деятельности. Характеристика уровня трудовой активности работников. Формирование профессиональных способностей.
реферат, добавлен 06.05.2015Экономическая природа рынка труда. Конъюнктура рынка труда. Изменение распределения рабочей силы по секторам экономики. Появление мигрантов на рынке труда. Дифференциация занятости по территориальному принципу. Различные виды и формы занятости населения.
статья, добавлен 12.04.2019Развитие цифровой экономики предприятия, формирование бизнес-стратегии в направлении повышения уровня цифровизации и вектора цифрового развития человеческого капитала. Создание институциональной модели драйверов цифрового развития человеческого капитала.
статья, добавлен 10.09.2020Анализ комплекса факторов, воздействующих на формирование, функционирование и развитие рынка труда. Разработка направлений регулирования рынка труда, включающих социальное партнерство, государственное регулирование, предпринимательство и самозанятость.
автореферат, добавлен 05.09.2018Основные проблемы занятости населения России в современных условиях. Особенности формирования и функционирования рынка труда. Динамика численности экономически активного населения России. Исследование уровня занятых трудовой деятельностью и безработных.
практическая работа, добавлен 29.10.2017Изучение зарубежного опыта регулирования занятости населения. Построение Казахстаном своей концепции борьбы с безработицей, социально-экономической модели занятости в условиях мирового экономического кризиса в зависимости от ситуации на рынке труда.
статья, добавлен 29.01.2020Развитие и изучение самостоятельной занятости в России. Необходимость формирования многоукладной экономики и соответствующего ей рынка труда. Изучение проблемы легализации самозанятости как формы получения вознаграждения за свой труд от заказчиков.
статья, добавлен 10.03.2021Анализ уровня экономики знаний в Украине. Влияние человеческого капитала на место государства в международном разделении труда. Направления повышения уровня качества человеческого капитала, как основного фактора формирования и развития экономики знаний.
статья, добавлен 29.01.2017Рынок труда как важное звено современной экономической системы. Проблемы становления рынка труда в Казахстане. Жесткая зависимость формирования рынка труда от других составляющих процесса рыночных преобразований. Основные показатели занятости населения.
статья, добавлен 20.02.2018При выборе путей формирования рынка труда надо исходить из необходимости изучения и анализа внутренних закономерностей занятости, сохраняющихся в условиях рыночной экономики, поскольку многие факторы, влияющие на параметры занятости, зависят от человека.
курсовая работа, добавлен 26.01.2009Современные тенденции, возникшие на российском рынке труда в последние годы: сокращение доли занятых в промышленном производстве, рост неформальной (нерегистрируемой) занятости. Воздействие на работодателей с целью повышения их социальной ответственности.
статья, добавлен 02.06.2018Оценка конкурентоспособности предприятия, формирование стратегии ее повышения. Экономическая характеристика и анализ производственной деятельности. Расчет экономического эффекта мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции и предприятия.
дипломная работа, добавлен 14.02.2015- 43. Рынок труда
Рынок труда и его основные элементы. Особенности формирования рынка труда в Российской Федерации, характеристика основных проблем его развития. Понятие теневой занятости. Миграция и проблема качества рабочей силы. Государственная политика на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 08.12.2012 Исследование специфики развития неформальной занятости и самозанятости, что приводит к появлению фриланса. Выявление степени включенности молодежи в сферу фриланса Ульяновска. Определение и анализ мотивов выбора последнего как трудовой стратегии.
статья, добавлен 30.01.2022- 45. Рынок труда
Рынок труда в условиях монопсонии и двусторонней монополии. Особенности и проблемы формирования рынка труда в условиях переходной экономики. Сущность безработицы и конкурентоспособности рабочей силы. Совершенствование механизма повышения квалификации.
курсовая работа, добавлен 16.12.2011 Преобразование знаний в интеллектуальные ресурсы - источник повышения конкурентоспособности предприятий. Человеческий капитал – знания, умения, способности работников организации, которые помогают им достигнуть успеха в профессиональной деятельности.
статья, добавлен 28.07.2017Юридический статус основной и дополнительной (вторичной) занятости граждан. Практика неофициальной выплаты заработной платы работникам (заработная плата в "конверте"). Оценка влияния нерегистрируемой экономической деятельности на российское общество.
доклад, добавлен 09.02.2015Анализ на основе статистического материала особенностей неформальной занятости на рынке труда Костромской области и влияния на нее замедления экономического роста. Стратегия выживания как основная поведенческая мотивация в условиях неформальной занятости.
статья, добавлен 19.07.2017Результаты мониторинга трудоустройства и карьерного продвижения выпускников, связанные с оценкой положения молодых специалистов на рынке труда. Рекомендации по повышению уровня профессиональной подготовки и конкурентоспособности молодых специалистов.
статья, добавлен 28.08.2016Сущность конкурентоспособности предприятия, проведение анализа факторов и критериев, от которых она зависит. Изучение оценки конкурентоспособности и путей ее повышения на исследуемом предприятии. Внесение предложений по повышению конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 19.01.2010