Сучасні тенденції в освіті дорослих: психолого-проектувальний аспект
Розгляд психолого-проектуального аспекту трансформаційних тенденцій. Тенденції до деформалізації та самоорганізації освітнього простору. Персоналізація процесу підвищення кваліфікації педагогічних працівників у форматі індивідуальних освітніх траєкторій.
Подобные документы
Розгляд поняття трудової кар’єри як поступового просування по службовій драбині, зміни кваліфікації і розмірів винагороди, пов’язаних з діяльністю працівника. Основні суб’єктивні та об’єктивні показники кар’єрного росту науково-педагогічних працівників.
статья, добавлен 01.02.2018Обґрунтування теоретико-методологічних положень сутності менеджменту закладів ресторанного господарства, виявлення ключових тенденцій його розвитку та розробка практичних пропозицій щодо здійснення ефективного менеджменту у ресторанному бізнесі.
статья, добавлен 03.04.2023Запровадження інноваційних технологій навчання в практику діяльності закладів післядипломної педагогічної освіти. Обґрунтовування потреб здійснення моніторингу закладами післядипломної освіти з метою оновлення та вдосконалення роботи освітньої галузі.
статья, добавлен 01.12.2017Особливість розуміння поточних практик та тенденцій у цифровізації менеджменту персоналу. Характеристика покращення досвіду та залучення працівників і збереження конкурентної переваги на ринку. Дослідження ключових способів цифровізації HR процесів.
статья, добавлен 25.06.2024Комплексний аналіз американського, європейського та японського підходів до побудови системи винагороди працівників. Підвищення продуктивності праці, ефективності виробництва, вирішення проблем соціально-культурного та кваліфікаційного рівнів працівників.
статья, добавлен 26.09.2017Огляд можливості управління станом освітнього середовища в умовах дії чинників широкого освітнього (соціального) простору через вплив на його провідні характеристики. Актуалізація ролі когерентності. Дослідження інжинірингу як інструменту впливу.
статья, добавлен 25.03.2024Дослідження кваліфікації, як комплексної характеристики працівника, яка включає в себе наявність у нього відповідного рівня освіти, досвіду виконання певних процесів і дій, що в сукупності характеризують його як досвідченого суб’єкта реалізації.
статья, добавлен 21.11.2022Діяльність служб по управлінню людськими ресурсами. Розробка комплексу заходів щодо стимулювання діяльності працівників, націленості їх на високопродуктивну і ефективну працю. Забезпечення безперервного навчання і підвищення кваліфікації працівників.
контрольная работа, добавлен 14.12.2013Побудування економічної моделі залежності задоволеності працівника роботою від основних мотивуючих факторів, що пов’язані з матеріальними витратами підприємства. Навчання персоналу та підвищення кваліфікації. Методи підвищення вмотивованості працівників.
статья, добавлен 05.04.2020Особливості міжнародного кадрового менеджменту. Форми зайнятості працівників у міжнародному бізнесі. Основні риси систем оплати праці. Сучасні тенденції в мотивації персоналу. Проблеми та перспективи розвитку мотиваційної системи в компанії "ІнТекст".
дипломная работа, добавлен 10.02.2014Установлення норм праці, яке має на меті гарантувати суспільству визначену продуктивність праці. Нормування трудових витрат працівників управління. Загальні та спеціальні вимоги, які пред’являють до нормування управлінської праці сучасні тенденції ринку.
статья, добавлен 05.05.2013Дослідження та характеристика необхідності підвищення кваліфікації працівників мережі науково-технічних бібліотек України. Ознайомлення зі стуктурою щорічного плану методичних занять. Аналіз бібліотечно-інформаційного забезпечення медичних працівників.
доклад, добавлен 19.09.2021Розгляд теоретичних аспектів менеджменту персоналу. Встановлення взаємозв'язку між якістю управління процесом підвищення кваліфікації персоналу й ефективністю його діяльності. Розробка методики оцінки ефективності перепідготовки і підвищення кваліфікації.
автореферат, добавлен 10.01.2014Розгляд проблеми використання потенціалу працівників, їхніх здібностей та знань для підвищення якості виробів і послуг, економічної ефективності на підприємстві. Керівництво повинне знати потенційні можливості працівників, брати участь у діяльності груп.
статья, добавлен 07.05.2019Сучасні тенденції світового економічного розвитку. Визначення чинників стримування та тенденцій інтелектуалізації систем менеджменту. Методика щодо комплексного аналізу і оцінки податкового потенціалу промислових підприємств регіонів, його розвиток.
статья, добавлен 21.11.2018Розглядаються деякі аспекти організації освітнього процесу в Україні в контексті тенденцій світового розвитку освіти та причини, що призвели до накопичення проблем у цій сфері. Визначено стратегічні напрями трансформації освіти, принципів її організації.
статья, добавлен 06.05.2019Сучасні тенденції в плануванні та контролі проектів. Завдання з планування і контролю проекту на сучасному етапі. Сутність і функції структуризації проектів, зміст та особливості даного процесу. Основні принципи застосування та етапи розробки WBS.
контрольная работа, добавлен 12.11.2011Економіка України та її аграрний сектор. Значення креативного управління для забезпечення ефективної діяльності аграрних підприємств. Покращання навчально-методичного забезпечення процесу виробничого навчання та підвищення кваліфікації працівників.
статья, добавлен 15.09.2017Аналіз процесу формування системи контролінгу. Порівняльний аналіз фінансово-господарського стану промислових підприємств. Тенденції, диспропорції та нерівномірність розвитку, індикатори стану, які використовують для побудови інтегральних індексів.
статья, добавлен 15.05.2018Управління кар'єрним розвитком науково-педагогічних працівників на інституційному рівні. Визначення ключових напрямів сприяння особистісному, професійному, дослідницькому розвитку та реалізації потенціалу науково-педагогічних працівників університетів.
статья, добавлен 28.05.2020Тенденції в управлінні людським капіталом крізь призму моделі "3Т", де основний наголос зроблено на формуванні креативного капіталу за трьома його складовими - технологія, талант і толерантність. Шляхи покращання впливу низки чинників на людський капітал.
статья, добавлен 31.08.2018Загальні особливості управлінської діяльності менеджерів освітніх організацій в порівняні з іншими видами професійної діяльності. Підходи науковців до розуміння поняття "партнерська взаємодія". Роль цієї дефініції в діяльності педагогічних працівників.
статья, добавлен 25.12.2022Найважливіші напрями підвищення ефективності функціонування підприємств і матеріальної мотивації найманого персоналу до збільшення обсягів виробництва, а також сучасні системи мотивації праці найманих працівників. Міри впливу на ефективність виробництва.
статья, добавлен 26.07.2016Становлення і удосконалення системи підготовки та атестації педагогічних кадрів в умовах України. Підготовка і перевірка педагогів вищої наукової кваліфікації. Порівняльний аналіз національної системи атестації науково-педагогічних кадрів і країн Європи.
автореферат, добавлен 12.02.2014Оцінка персоналу як елементу системи управління трудовим колективом. Напрямки і тенденції сучасного організаційного процесу на підприємствах та в інших данках управління суспільним виробництвом. Орієнтація працівників на покращення трудової діяльності.
контрольная работа, добавлен 23.03.2011