Видовий склад інвестицій у людський капітал підприємства
Дослідження видового складу інвестицій у людський капітал підприємства. Укрупнені і об’єктно-орієнтовні напрямки інвестування людського капіталу, фактори виробничого і соціального ризиків. Методичні підходи щодо оцінювання віддачі від навчання персоналу.
Подобные документы
Виникнення ризику зниження ефективності функціонування підприємства. Чинники, під впливом яких формується невизначеність. Ймовірність виникнення фінансових втрат через неефективну структуру капіталу. Головні ризики, що впливають на рівень стійкості фірми.
статья, добавлен 14.06.2013Розгляд основних компонент системи оцінювання персоналу підприємства. Шляхи підвищення кваліфікації, ротації кадрів підприємства державної власності, що відноситься до нафтогазового комплексу країни. Особливості створення кадрового резерву підприємства.
статья, добавлен 02.01.2019Забезпечення економічного становища підприємства і людини в суспільстві. Інвестиції в людські ресурси як довгостроковий фактор конкурентоспроможності. Зростання продуктивності праці, підвищення ефективності виробництва і отримання прибутку підприємством.
статья, добавлен 16.02.2018Система управління використанням капіталу. Етапи розробки політики управління використанням капіталу в організаційному процесі. Прискорення обороту операційного капіталу. Характеристика руху оборотних активів в процесі операційного циклу підприємства.
реферат, добавлен 08.12.2011Організація діяльності компанії в ринкових умовах. Розробка комерційних і корпоративних стратегій. Формування та розвиток людського капіталу, мотивація персоналу. Створення маркетингових цінностей компанії. Вдосконалення процесу управління продажем.
статья, добавлен 14.10.2018Змістовна характеристика потенціалу підприємства. Його формування, конкурентоспроможність, теоретичні та методичні підходи до оцінки. Оцінка нерухомості (земельної ділянки, будинків, споруд). Формування економічного та виробничого потенціалу підприємства.
учебное пособие, добавлен 17.12.2013Основні чинники, які здатні впливати на ефективність менеджменту структури капіталу підприємств. Комплексний підхід на базі корпоративної фінансової стратегії та менеджменту асиметричної інформації щодо покращення фінансового стану підприємства.
автореферат, добавлен 07.03.2014Дослідження системи навчання для підвищення ефективності роботи персоналу закладів готельного господарства. Людський чинник у сфері обслуговування як головний фактор виробництва та надання послуг. Дослідження методів та засобів навчання персоналу.
статья, добавлен 16.03.2020Аналіз оборотного капіталу на прикладі великих акціонерних товариств. Виявлення тенденцій динаміки обсягу і складу капіталу в передплановому періоді та їх впливу на фінансову стійкість підприємств. Концептуальні підходи щодо планування обігових ресурсів.
автореферат, добавлен 18.07.2015Склад витрат на робочу силу. Організація обліку оплати праці. Витрати підприємства на соціальний захист працівників. З'ясування впливу зовнішніх та внутрішніх факторів на рентабельність виробництва. Методи підрахунку віддачі інвестицій і бенчмаркетингу.
курсовая работа, добавлен 06.03.2014Формування ринку праці та існування безробіття. Трудовий потенціал підприємства та прцівника. Демографічни чинники. Рівень соціально-економічного розвитку країни, регіону. Склад та характеристики виробничого потенціалу промислового підприємства.
контрольная работа, добавлен 13.08.2008Процес визначення цілей як функція менеджменту. Характеристика ефективності використання основних виробничих засобів, оборотного капіталу та трудових ресурсів. Особливість фінансових результатів підприємства. Дослідження стратегічного стану організації.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Аналіз проблем управління інтелектуальним капіталом вітчизняних підприємств. Дослідження рівня інноваційної активності промислових підприємств. Наявність ризику зменшення кількості кваліфікованих кадрів та загрозу для формування людського капіталу.
статья, добавлен 06.02.2023- 114. Організаційно-економічні основи соціально відповідального управління промисловими підприємствами
Принципи удосконалення організаційно-економічних основ соціально відповідального управління промисловими підприємствами в умовах ринку. Впровадження технологій формування людського та соціального капіталів підприємств машинобудівної та хімічної галузей.
автореферат, добавлен 08.09.2013 Доцільність впровадження системи безперервного навчання персоналу підприємства та алгоритм дій, що до її реалізації на ПАТ "ЕТМ". Чинники, які зумовлюють потребу в постійному навчанні персоналу та сфери її застосування в процесі діяльності підприємства.
статья, добавлен 30.07.2017Сутність та особливості оцінювання персоналу в сучасних банках. Методичні підходи щодо аналізу середовища формування моделі банківського працівника. Рівень зрозумілості та доступності процесів оцінювання. Модель інтегрованої оцінки, кадрові ризики.
автореферат, добавлен 30.08.2013Планування залучення капіталу шляхом одержання банківської позички. Розкриття сучасних підходів до управління кредитоспроможністю підприємства. Оцінка можливості отримання кредиту. Характеристика етапів управління кредитоспроможністю підприємства.
статья, добавлен 30.07.2016Сучасний стан оцінки соціального потенціалу підприємства. Методика рейтингового оцінювання економічних об’ектів. Етапи обчислення зведеного показника стану соціального потенціалу підприємства, оцінка темпів зростання вагових коефіцієнтів складових.
статья, добавлен 31.05.2013Аналіз основних складових нематеріальної частини балансу підприємства. Інтелектуальний капітал як запорука сталих конкурентних переваг організації завдяки тісним зв’язкам з індивідуальними знаннями найманих працівників та організаційним ресурсами.
статья, добавлен 27.09.2017Показники, які використовуються для оцінки фінансового становища підприємства. Оцінка доцільності здійснення інвестицій. Період окупності інвестицій. Середня ставка прибутковості інвестицій. Застосування методу еквівалента певності фінансовим менеджером.
реферат, добавлен 10.02.2012Пошук шляхів підвищення конкурентоспроможності українських фахівців, збільшення продуктивності праці та отримання максимального соціально-економічного ефекту. Роль інвестицій у трансформації коштів держави, господарюючих суб'єктів та окремих громадян.
статья, добавлен 29.09.2023Характеристика персоналу підприємства, склад і структура кадрів. Кількісна та якісна характеристика перcoналу. Ефективне планування людcьких реcурciв як засiб oптимiзацiї викoриcтання персоналу. Удocкoналення процесу найму на роботу, органiзацiя навчання.
курсовая работа, добавлен 30.10.2016- 123. Стимулювання працівників інструментами власного капіталу: сутність та порядок відображення в обліку
Розгляд одного з ефективних механізмів підвищення конкурентоспроможності підприємства, а саме розробки дієвої та адекватної системи стимулювання топ-менеджерів вищої ланки. Програми стимулювання управлінського персоналу інструментами власного капіталу.
статья, добавлен 10.01.2019 Дослідження напрямів підвищення ефективності кадрового потенціалу підприємства. Виявлення завдань щодо оцінки рівня кадрового потенціалу промислового підприємства. Умови і фактори, які впливають на якість управління кадровим потенціалом підприємства.
статья, добавлен 25.10.2017Формування методичних засад планування підвищення конкурентоспроможності підприємства. Характеристика економічної ефективності діяльності підприємств в сучасних умовах господарювання. Розробка методів оцінювання конкурентоспроможності виробництва.
статья, добавлен 01.01.2019