Коммунікації в організації
Визначення форм та видів комунікації. Характеристика комунікативних принципів та методів оптимізації службових відносин. Розгляд методів оцінки комунікативної культури на підприємстві. Встановлення основних методів удосконалення комунікативної культури.
Подобные документы
Розробка методів формування корпоративної культури підприємства. Залучення й утримання талановитих співробітників. Створення сприятливого фундаменту для ефективної співпраці між різними підрозділами та рівнями управління. Підвищення мотивації персоналу.
статья, добавлен 19.06.2024Визначення дослідницької культури спеціаліста (менеджера) як такого цілісного утворення, що формується і розвивається у процесі діяльності в професійно визначеній сфері та об’єктивується як сукупність норм і методів пізнання її суті, способів реалізації.
автореферат, добавлен 26.07.2014Просування компанії в соціальних мережах як можливість розвитку інноваційних форм комунікацій між організацією, клієнтами та потенційними споживачами. Стратегічне планування - основа вибору компанією методів побудови засобів комунікаційного впливу.
статья, добавлен 14.07.2017Розглянуті загальні питання адаптації та конкретизації загальних методів ризик-менеджменту відносно кадрових ризиків. Деталізовано зміст кожної групи методів управління ризиком, що дозволить сформувати ризик-орієнтовану стратегію управління персоналом.
статья, добавлен 29.12.2017Розглядається традиційна та сучасна методологія управління підприємством. Особливості традиційних методів управління як способів управлінської діяльності, спрямованих на досягнення цілей підприємства. Наведено групи традиційних методів управління.
статья, добавлен 27.04.2021Визначення сутності інформаційної культури організації як суб'єкту соціального управління. Застосування інформаційного методу та методу сходження від абстрактного до конкретного. Визначення основних складників інформаційної культури організації.
статья, добавлен 25.09.2020Визначення основних методів управління проектами, їх характеристика: Scrum, Agile, Lean, Kanban, SixSigma, PRINCE2. Ключові переваги та недоліки кожного з розглянутих методів та рекомендації щодо доцільності їх впровадження, залежно від різних вимог.
статья, добавлен 26.10.2023Аналіз сучасних форм та методів нематеріальної мотивації праці найманих працівників. Впровадження нових атракторів стратегічних важелів та ефективних методів нематеріального стимулювання персоналу організації. Отримання морального задоволення від праці.
статья, добавлен 02.06.2018Аналіз комплексних підходів до організації комунікативних процесів в управлінських структурах крізь призму реалізації державної інформаційної політики. Визначення характеристик сучасних трендів в сфері діджитал-комунікацій та методів їх імплементації.
статья, добавлен 25.11.2020Вивчення структурної, функціональної й управлінської складових процесу трансформації. Система загальнонаукових та спеціальних методів і принципів проведення дослідження трансформаційних процесів підприємств сфери культури і спорту, відпочинку та розваг.
статья, добавлен 06.05.2019Теоретичне дослідження форм організації виробництва як основи ефективної діяльності підприємства. Вивчення методів і технологій організаційного проектування виробництва. Розробка проекту удосконалення організації виробництва на прикладі ТзОВ "Лугок".
курсовая работа, добавлен 04.04.2012Підходи до сталого розвитку організації на основі методів самоменеджменту (СМ). Аналіз СМ робочих команд на основі мобілізації та збереження внутрішніх джерел самоорганізації і самовдосконалення, активної участі персоналу в організації самоврядування.
статья, добавлен 10.10.2018Визначення поняття військового менеджменту та характеристика його п'яти етапів еволюції з глибокої давнини до першої чверті XVIII століття. Визначення основних принципів та завдань військового менеджменту, а також методів його навчання та формування.
статья, добавлен 29.06.2016Корпоративна культура - потужний організаційний ресурс, вміле застосування якого може стати запорукою успішного розвитку організації. Дослідження основних важелів, що використовується при формуванні корпоративної культури фармацевтичних підприємств.
статья, добавлен 29.12.2018Розгляд проблемних питань відсутності загальноприйнятої методики оцінки ефективності здійснення логістичних процесів на підприємствах. Систематизація методів оцінки ефективності здійснення логістичних процесів, які можна використовувати на підприємствах.
статья, добавлен 30.10.2016Особливості матричного підходу як одного з найпоширеніших методів оцінки якості діяльності підприємства. Класифікація матричних методів оцінки конкурентоспроможності, які застосовуються в стратегічному управлінні. Фактори, що створюють основу матриці.
реферат, добавлен 01.09.2012Визначено сутність комунікативної культури та змістових характеристик управлінської діяльності керівників закладу професійної освіти засобами адаптивного управління. Визначено готовність керівників закладу освіти до професійної діяльності в нових умовах.
статья, добавлен 26.06.2022Розробка методів і засобів "планомірного формування навику" сприймання стереомоделі та опрацювання пари знімків. Характеристика основних видів, які створюють механізми і алгоритм діяльності оператора. Сутність методу інженерно-ергономічної оцінки.
автореферат, добавлен 27.02.2014Основні закони раціональної організації. Етапи оцінки аналізу й оптимізації системи документообігу підприємства. Розгляд загальної схеми обороту внутрішніх документів з погляду управлінських функцій. Основні аспекти культури підприємства, оцінка її рівня.
реферат, добавлен 22.07.2017Уточнення змісту та завдання організації праці на підприємстві. Визначення основного змісту елементів організації праці та напрями її удосконалення. Створення нових соціально-економічних відносин, ефективної системи управління та організації виробництва.
статья, добавлен 02.07.2018Узагальнення й поглиблення теоретичних засад та розкриття сутності методів управління для визначення особливостей їх класифікації в сільському господарстві. Визначення основних складових мотиваційного механізму працівників сільського господарства.
статья, добавлен 30.01.2017Визначення сутності соціально-психологічних методів управління. Розгляд їх структурних особливостей. Характеристика дуального зв'язку між станом розвитку підприємства та застосуванням методології соціально-психологічного впливу на трудовий колектив.
статья, добавлен 16.06.2022Раціональна організація управлінської праці як компонент культури менеджменту. Особливості вияву культури менеджменту, зумовлені його специфічною роллю в організації, та її вплив на формування загальної культури організації і на результати її діяльності.
реферат, добавлен 20.02.2018Огляд принципів, методів, форм організаційного механізму з формування, відтворення, розвитку та використання персоналу, створення оптимальних умов праці, її мотивації та стимулювання. Оцінка основних принципів кадрової політики в державній службі України.
реферат, добавлен 15.04.2016Розробка оптимальних методів оцінки рівня індивідуального професійного розвитку верстатників машинобудівного підприємства, як процесу розпізнавання образів. Характеристика та ідентифікація основних рівнів професійного розвитку верстатників підприємства.
автореферат, добавлен 30.07.2015