Предмет "Управленческая психология". Основные методы управленческой психологии

Управленческая психология как метод организации деятельности группы. Особенности развития межличностных внутригрупповых отношений, механизмы сплочения и этапы группового развития; проблемы социально-психологической адаптации. Искусство управлять людьми.

Подобные документы

  • Управленческая деятельность руководителей российской общеобразовательной школы в качестве социально и профессионально обусловленного явления. Стрессовый характер управления современной российской школы. Роль управленческой культуры руководителя.

    автореферат, добавлен 06.09.2018

  • Изучение видов оптовых фирм, их функции и роль в организации товароснабжения и укреплении хозяйственных связей. Особенности организации управленческой деятельности предприятия оптовой торговли. Анализ сущности и функций оптовиков регионального значения.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2010

  • Эволюция управленческой мысли. Этапы развития менеджмента в мире. Современные тенденции развития менеджмента. Создатели американского менеджмента. Корпорация как основная форма предпринимательства. Современное состояние американского менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2009

  • Изучение структуры, специфики и особенностей управленческой деятельности с точки зрения социологии и психологии руководства. Понятие и оценка экономической выгоды от использования человеческого фактора в производстве без оказания давления на сотрудника.

    контрольная работа, добавлен 16.11.2010

  • Процесс принятия управленческих решений. Процедуры управленческой деятельности с постоянно изменяющимися внешними условиями. Управленческая деятельность компании во внутренней и внешней среде. Комплекс мер по совершенствованию управленческой деятельности.

    дипломная работа, добавлен 21.09.2018

  • Основные этапы развития управленческой мысли, историческая связь понятий "власть" и "менеджмент". Изучение механизма межличностных отношений и мотивации трудовой деятельности. Планирование, организация и контроль маркетинговой деятельности на предприятии.

    реферат, добавлен 17.02.2011

  • Методы и пути повышения эффективности процесса управленческой деятельности в строительной организации. Определение нормативной численности работников аппарата управления строительной организации и проектирование организационной структуры управления.

    контрольная работа, добавлен 05.01.2012

  • Проблемы межличностных отношений в организациях. Социально-психологические методы управления персоналом. Организационная структура отдела сервиса. Исследование ценностно-мировоззренческой сферы персонала организации. Анализ межличностных отношений.

    курсовая работа, добавлен 20.07.2010

  • Сущность и предмет исследования психологии трудовой деятельности, история ее становления и развития, современные достижения. Цели и задачи социологии труда. Анализ рынка труда, трудовых ресурсов и занятости, долгосрочная оценка трудовых отношений.

    контрольная работа, добавлен 27.01.2015

  • Обсуждение социально-психологической компетентности, её содержания: широкой информированности по соответствующим психологическим вопросам, регуляции взаимоотношений с людьми, решения межличностных конфликтов, профилактики и остановки развития неврозов.

    статья, добавлен 21.08.2017

  • Управленческая ситуация как характеристика сложившегося состояния производственной организации и ее звеньев, которое с точки зрения субъекта управления может быть удовлетворительным или неудовлетворительным. Методы разрешения ситуаций: их выбор и суть.

    доклад, добавлен 08.12.2010

  • Основные структурные компоненты управленческой деятельности. Определение системы основных управленческих функций. Понятие организации, статус руководителя. Тенденции изменения в социальном управлении: публичность, общественное развитие, новые доктрины.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2015

  • Конкуренция, борьба за клиента – характерная черта бизнеса в сфере современного сервиса. Психология управления в сервисной деятельности. Раскрытие психологических факторов организации процессов обслуживания. Разработка методов воздействия на потребителя.

    реферат, добавлен 25.06.2015

  • Понятие управленческой информации и ее виды. Основные средства, используемые организациями для коммуникаций с внешним окружением. Элементы процесса обмена информацией: отправитель, сообщение, канал и получатель. Барьеры в межличностных коммуникациях.

    реферат, добавлен 30.09.2013

  • История становления и развития отечественной психологии труда. Методы исследования и систематизации профессиональной деятельности, анализ становления специалиста и его мотивированность. Проблема формирования и развития профессионально важных качеств.

    реферат, добавлен 10.02.2015

  • Понятие команды, ее основные свойства. Характеристика современной управленческой команды. Методы, подходы и уровни проведения процессов формирования команд. Организационно-деятельностные игры как эффективное средство формирования управленческой команды.

    реферат, добавлен 01.09.2012

  • Теоретические аспекты формирования группового поведения. Управленческая позиция руководителя, его ответственность в создании профессиональной команды. Факторы, влияющие на сплоченность коллектива. Исследование психологического климата коммерческой фирмы.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2014

  • Понятие и основные характеристики организации в современных условиях. Виды и типы организаций. Сущность и основные направления устойчивого развития. Эффективная управленческая деятельность как важнейший фактор функционирования и развития организации.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2014

  • Особенности трудовой деятельности менеджера, содержание работы и влияющие на нее факторы. Понятие и сущность профессионализма в управленческой деятельности. Методология, теория и практика формирования социально-профессиональной компетентности менеджера.

    курсовая работа, добавлен 20.08.2009

  • Метод социального управления и управленческая деятельность. Направленность, содержание и организационная форма методов социального управления, их разновидности. Понятие формальной и неформальной организации, их общие признаки, перспективы развития.

    контрольная работа, добавлен 17.12.2010

  • Последовательная психологизация как одна из самых характерных особенностей исторического развития менеджмента. Психологическое обеспечение решения проблем организаций в условиях рыночной системы хозяйствования. Психология управления людьми и группами.

    реферат, добавлен 08.10.2013

  • Анализ концепций и исследование социально-психологического климата в организации. Основные факторы, влияющие на социально-психологический климат. Механизмы развития группы в организации. Условия создания руководством здоровой и сплоченной команды.

    реферат, добавлен 16.03.2024

  • Управленческая информация как условие принятия обоснованных решений. Информационное обеспечение процесса разработки управленческих решений. Получение и обработка управленческой информации. Методы выбора управленческих решений: активизирующие методы.

    контрольная работа, добавлен 11.02.2014

  • Управление персоналом как система управленческой этики. Оценка управленческой этики в процессе деятельности в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении "Плотавская СОШ". Анализ количественной и качественной характеристики персонала.

    курсовая работа, добавлен 02.10.2013

  • Эволюция управленческой мысли. Внутренняя среда организации. Внешняя среда в бизнесе. Коммуникации в организациях. Модели принятия решений и реализация стратегического плана. Организация взаимодействия и полномочия. Содержательные теории мотивации.

    учебное пособие, добавлен 13.03.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.