Организационная культура
Объективистские и субъективистские трактовки организационной культуры. Компоненты, уровни и виды организационной культуры (субкультура, контркультура, доминирующая культура). Роль человеческого фактора в формировании организационной культуры в библиотеке.
Подобные документы
Характеристика сущности понятия организационной культуры, рассмотрение её типов, структуры и функций. Оценка влияния организационной культуры на компанию и поведение сотрудников. Выявление основных путей совершенствования организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 13.06.2014Сущность и функции организационной культуры. Признаки и основные виды организационной культуры. Субъективные и объективные элементы организационной культуры туристского предприятия. Методы управления организационной культурой туристского предприятия.
реферат, добавлен 29.11.2015Место и роль развития персонала в формировании организационной культуры. Влияние стиля руководства на формирование и поддержание корпоративной культуры. Оценка эффективности влияния организационной культуры на деятельность предприятия и персонал.
курсовая работа, добавлен 05.10.2010Теоретические основы, понятие, структура, функции и типы организационной культуры. Анализ системы управления персоналом и организационной культуры на предприятии. Исследование проблем и методов совершенствования организационной культуры в организации.
курсовая работа, добавлен 19.01.2020Понятие организационной культуры и ее влияние на деятельность организации. Формирование, развитие и поддержание организационной культуры. Оценка имиджа и организационной культуры компании ООО "Efes Санкт-Петербург", мероприятия по их совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 17.04.2011Понятие и типология организационной культуры предприятия, факторы её формирования. Функции руководителя в формировании культуры предприятия, методы её диагностики. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры школы.
дипломная работа, добавлен 17.05.2015Понятие, структура и содержание организационной культуры. Место культуры организации в социокультурной системе общества. Факторы, влияющие на особенности организационной культуры. Модели влияния организационной культуры на организационную эффективность.
учебное пособие, добавлен 18.03.2015Понятие организационной культуры и ее значимость для взаимоотношений в коллективе. Уровни, типы, методы формирования, поддержания и развития организационной культуры. Организационное поведение, формирование ценностных установок личности и организации.
реферат, добавлен 06.10.2010Анализ структуры организационной культуры, ее поверхностный, внутренний и глубинный уровни. Ценности и верования, разделяемые членами организации. Роль руководства компании в формировании модели поведения. Список ограничений эффективности менеджеров.
реферат, добавлен 27.11.2009Теоретические аспекты существования и развития организационной культуры при разработке и внедрении стратегии. Организационная культура и ее влияние на реализацию стратегии. Анализ организационной культуры ООО ТД "Первомайский", преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Система общественно прогрессивных правил и норм деятельности. Понятие и сущность организационной культуры. Многоуровневая модель организационной культуры, особенности и принципы ее построения. Формирование и поддержание организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 08.04.2012Понятие и характеристики организационной культуры. Соотношение и взаимовлияние культур различных уровней. Ценности организационной культуры преуспевающих компаний. Изучение подходов к типологии организационной культуры. Ценностные ориентации в культуре.
реферат, добавлен 14.03.2016Теоретический аспект понятия "организационная культура". Влияние организационной культуры на социально-экономическую эффективность деятельности организации. Организационная культура с точки зрения менеджеров. Организационная культура и внешняя среда.
курсовая работа, добавлен 17.05.2010Содержание организационной культуры. Формирование ключевых ценностей или принципов деятельности организации. Субъективные и объективные элементы организационной культуры. Важность организационной культуры для успешного функционирования организации.
доклад, добавлен 22.05.2014Теоретические аспекты понятия организационной культуры. Исследование структуры, функций и методов организационной культуры. Эмпирическое исследование организационной культуры предприятия ООО "МАИС". Пути совершенствования организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 15.06.2014Рассмотрение организационной культуры как самостоятельного объекта управления, изучение ее структуры, особенностей формирования и реализации. Ознакомление с методами поддержания организационной культуры. Анализ организационной культуры ОАО "Сибнефть".
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Организационная культура как область знаний, входящая в серию управленческих наук. Роль качеств личности в формировании организационной культуры. Проблемы изменений в организации работы, методы их претворения в жизнь. Изменение культуры организации.
реферат, добавлен 09.11.2011Концепция организационной культуры. Ее сущность, структура и содержание. Анализ развития организационной культуры на предприятии. Формирование, поддержание, изменение и методы усовершенствования организационной культуры на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 18.11.2009Сущность стратегического управления организацией. Понятие, структура и характеристики организационной культуры. Субъективные и объективные организационные культуры; факторы, влияющие на их формирование. Особенности изменения организационной культуры.
реферат, добавлен 02.06.2014Значение организационной культуры, в управлении, способы её формирования и развития и роли в процессе руководства. Мероприятия, проводимые для укрепления организационной культуры. Основные проблемы, связанные с развитием организационной культуры.
статья, добавлен 04.11.2020Понятие и сущность организационной культуры. Особенности организационной культуры в современной России. Методы изменения организационной культуры и показатели её оценки. Применение методов организационной культуры для повышения эффективности деятельности.
дипломная работа, добавлен 17.06.2014Определение организационной культуры и роль культуры в успешной конкуренции предприятия на рынке. Особенности китайской корпорационной культуры предпринимательства. Анализ особенностей организационной культуры, процесса ее целенаправленного формирования.
статья, добавлен 18.08.2018Культурные ценности организации. Виды организационной культуры. Корпоративная культура: экология внутри компании. Модель организационной культуры по Э. Шейну. О "священных коровах" или пси-фактор. Вопросы формирования и внедрения корпоративной культуры.
контрольная работа, добавлен 07.05.2011- 49. Тенденции общего упадка организационной культуры: психологический, экономический и социальный аспект
Сущность организационной культуры. Рассмотрение интеграции как создания эффективных деловых отношений среди подразделений, сотрудников организации. Описание компонентов организационной культуры. Негативные тенденции упадка организационной культуры.
реферат, добавлен 30.04.2019 Понятие и сущность организационной культуры. Соотношение организационной культуры с имиджем организации. Структура организационной культуры. Стили поведения, характеризующие работников конкретной организации. Психологический климат в организации.
контрольная работа, добавлен 30.09.2009