Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за підставами організаційно-правового характеру
Роль і значення трудового договору в сучасних умовах. Поняття здійснення трудових прав і розірвання трудового договору за підставами організаційно-правового характеру. Порядок і умови вивільнення працівників у разі змін в організації виробництва і праці.
Подобные документы
Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Загальні та додаткові підстави припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Ведення трудових книжок. Довідка про роботу на підприємстві із зазначенням спеціальності, часу роботи і розміру заробітної плати. Вихідна допомога при звільненні.
реферат, добавлен 11.05.2009Визначення трудового договору. Функція трудового договору як юридичного факту, що породжує трудові відносини. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Специфіка і умови укладення трудового договору. Відмітні специфічні ознаки трудового договору.
реферат, добавлен 16.06.2009Співвідношення понять "звільнення", "припинення трудового договору чи припинення трудових правовідносин", "розірвання трудового договору", "вивільнення працівника". Перелік та характеристика ознак процесу звільнення. Основні ознаки звільнення з поліції.
статья, добавлен 05.07.2022Оформлення трудових відносин за посередництвом трудового контракту. Мета трудового контракту, його відмінності від договору. Випадки, в яких доцільно застосовувати контракт замість договору. Порядок укладення та обов’язкові умови трудового договору.
реферат, добавлен 11.10.2015Визначення місця і значення факультативних умов у змісті трудового договору. Сутність і роль випробувального строку. Особливості застосування найманої праці. Аналіз наукових позицій щодо правового регулювання випробування у змісті трудового договору.
статья, добавлен 04.04.2019Дослідження класифікації підстав припинення трудового договору. Особливість розірвання робочого контракту з ініціативи роботодавця, працівника та за згодою сторін. Аналіз виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
курсовая работа, добавлен 19.03.2020Визначення правового статусу працівників, забезпечення їх соціального захисту та здійснення працевлаштування. Аналіз відмінностей трудового договору та цивільної угоди. Особливості використання фрілансу та віддаленої роботи в умовах військового стану.
статья, добавлен 06.02.2024- 59. Трудовий договір
Визначення поняття трудового договору. Місце трудового договору в індивідуально-трудових відносинах. Підстави виникнення трудового договору. Перевага контракту перед звичайним трудовим договором. Класифікація підстав припинення трудового договору.
реферат, добавлен 13.12.2010 Характеристика окремих моментів доктрини трудового договору, важливих в контексті реформування трудового законодавства України. Економічне значення трудового договору. Історія становлення та розвитку правового регулювання договору особистого найму.
статья, добавлен 15.05.2018Значення процесуального строку. Механізм забезпечення ефективної системи судового захисту від надмірної тривалості розгляду трудових спорів, зокрема справ про поновлення на роботі у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 23.07.2017Юридична та соціальна природа трудового договору в ринкових умовах. Проблеми потребування документу та зміна трудової функції працівника за умов безробіття. Організаційно-правові засоби захисту інтересів працівника при розірванні трудового договору.
автореферат, добавлен 27.08.2013Контракт як особлива форма трудового договору. Поняття контракту в науці трудового права. Основні вимоги щодо змісту трудового контракту. Контрактна система наймання працівників, її переваги. Загальний порядок укладення та розірвання трудового контракту.
контрольная работа, добавлен 03.12.2012Поняття, зміст і принципи складання трудового договору. Визначення форми трудового договору, виражає волю його учасників на вступ і перебування в договірних трудових відносинах. Сучасні проблеми вдосконалення договірного трудового законодавства.
статья, добавлен 05.03.2019Конституційне право кожної людини на належні, безпечні та здорові умови праці. Вивчення юридичних особливостей оціночних понять трудового права України. Нормативно-правове забезпечення трудових відносин. Характеристика змісту та умов трудового договору.
статья, добавлен 01.12.2017Дослідження правил щодо специфіки укладення трудового договору з дистанційним працівником. Вилучення з поняття трудового договору вказівки про правила внутрішнього трудового розпорядку. Встановлення організаційного і дисциплінарного диктату роботодавця.
статья, добавлен 10.01.2022Важливість трудового договору як провідного інституту права. Роль його сторін в трудових правовідносинах як основних носіїв трудових прав та обов'язків. Значення правильного нормативно-правового визначення сторін для повноцінного захисту прав громадян.
статья, добавлен 16.03.2021Аналіз визначення і сутності поняття та умов трудового договору. Характеристика процедури трудових правовідносин між робітником та роботодавцем у сфері дії законодавства. Застосування трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин.
статья, добавлен 13.09.2017Визначення і сутності поняття та умов трудового договору. Розкрита процедура трудових правовідносин між робітником та роботодавцем у сфері дії законодавства. Проаналізовано застосування трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин.
статья, добавлен 09.04.2018Поняття та значення цивільно-правового договору. Класифікації цивільно-правових договорів, форми відповідальності у цивільному праві. Зміст цивільно-правового договору та його тлумачення. Умови укладення, зміни та розірвання цивільно-правового договору.
контрольная работа, добавлен 19.05.2016Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
статья, добавлен 08.01.2023Характеристика особливостей правового регулювання укладення трудового договору з працівниками. Розробка конкретних пропозицій та практичних рекомендацій по вдосконаленню законодавства, що регулює порядок укладення трудового договору та його різновидів.
автореферат, добавлен 29.08.2015Суспільні відносини, що виникають в ході укладання, зміни та розірвання колективного трудового договору. Поняття колективного договору і загальна характеристика його умов. Питання укладання колективного договору, його зміст і структура, внесення змін.
реферат, добавлен 18.05.2014Поняття терміну "припинення трудового договору". Підстави припинення трудового договору. Призов або вступання працівника на військову службу. Умови переведення працівника за його згодою на іншу роботу. Контракт як особлива форма трудового договору.
реферат, добавлен 10.06.2013Необхідність врахування міжнародних стандартів у царині трудового права. Припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Аналіз міжнародно-правових стандартів у сфері правового регулювання масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 10.04.2018