Ключевые принципы устойчивого развития бизнес-системы предприятия
Подход к оценке уровня устойчивого развития предприятия, в ходе которого применяется матрица оценки уровня зрелости в разрезе этапов развития компании. Набор принципов устойчивого развития, позволяющий обеспечивать продвижение и поддержку преобразований.
Подобные документы
Раскрывается взаимосвязь инновационной активности и устойчивого развития коммерческой организации. Представлена схема анализа инновационного потенциала в разрезе различных направлений, выделены конкретные показатели. Результаты проведенного анализа.
статья, добавлен 18.03.2018Рассматриваются вопросы функционирования системы качества и условия ее развития на железнодорожном транспорте, зарубежный опыт инноваций в этой области. Проблемы на пути к созданию эффективной системы менеджмента качества на железнодорожном транспорте.
статья, добавлен 16.08.2018Лин менеджмент - мощный управленческий подход, широко известный своей направленностью на улучшение общей оперативной работы компании. Характеристика организационной структуры управления и особенностей руководства логистическим комплексом ООО "Мечта".
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Основы корпоративного управления на предприятии. Принципы устойчивого развития организации. Корпоративная социальная ответственность в России. Инструменты повышения капитализации компании. Особенности реализации корпоративной социальной ответственности.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Факторы, стабилизирующие и дестабилизирующие развитие кадрового потенциала спортивного комплекса. Анализ состояния системы подготовки спортивно-педагогических кадров. Обеспечение непрерывного профессионального развития персонала данных учреждений.
статья, добавлен 28.08.2018Человеческий капитал как стратегический ресурс организации. Необходимость постоянного обучения и развития сотрудников для достижения устойчивого конкурентного преимущества предприятия в условиях глобальной конкуренции и стремительности изменений.
статья, добавлен 01.03.2019Организация инновационного менеджмента на предприятии, условия для его эффективного развития. Оценка уровня развития инновационного менеджмента на ООО "Полония", совершенствование уровня его развития путем организации курсов повышения квалификации.
курсовая работа, добавлен 06.05.2009- 83. Концепция проектирования и внедрения комплексной системы оценки и развития персонала предприятия
Внедрение в практику управления предприятиями качественно новых механизмов оценки персонала, позволяющих выявить "точки роста" производительности труда и определить потенциал развития организации. Анализ комплексной системы оценки персонала предприятия.
статья, добавлен 02.01.2022 Корпоративная социальная ответственность в РФ. Использование деятельности компании в достижении целей по охране окружающей среды и решении социальных вопросов, которые служат предпосылками устойчивого ее развития. Охрана труда и промышленная безопасность.
курсовая работа, добавлен 15.03.2019Необходимость адаптации предприятия к реалиям сегодняшнего дня для устойчивого развития в ближайшей перспективе. Суть и особенности Гарцбургской модели управления, проблемы её внедрения в Казахстане. Характеристика принципа делегирования полномочий.
статья, добавлен 22.01.2018Сущность, содержание и характеристика целей устойчивого развития предприятия. Разработка концепции формирования стратегии деятельности ТОО "Капчагайский фарфор". Анализ его маркетинговой стратегии и финансово-экономических показателей за 2014-2015 гг.
дипломная работа, добавлен 31.01.2016Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента в компании. Концепции развития интеллектуального и человеческого капитала организации. Оценка уровня профессиональных и поведенческих компетенций работников предприятия в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 27.07.2015Метод адаптивного проектирования бизнес-процессов - механизм, который обеспечивает оперативную двустороннюю взаимосвязь стратегии развития промышленного предприятия и его операционной деятельности. Построение дерева стратегических целей компании.
статья, добавлен 24.02.2019Теоретические аспекты развития персонала компании, сущность и значение этого процесса для организации. Методические подходы к оценке управления кадровым потенциалом на примере компании. Рекомендации и пути совершенствования системы развития персонала.
дипломная работа, добавлен 29.11.2018Определение и анализ сущности корпоративного гражданства – стратегии бизнеса по взаимодействию с обществом в целях обеспечения эффективного и устойчивого развития и формирования собственной репутации. Исследование основных интересов стейкхолдеров.
контрольная работа, добавлен 20.02.2016Характеристика этапов жизненного цикла партнерских отношений. Включение в механизм управления партнерскими отношениями оценки их уровня организованности, развития и эффективности. Критерии оценки уровня партнерских отношений по этапам их жизненного цикла.
статья, добавлен 22.08.2020Вид деятельности организации, история создания и развития, основные технико-экономические показатели в динамике, внешнее окружение. Ключевые цели и принятая стратегия развития предприятия. Разработка и обоснование стратегии развития ООО "Белтоппроект".
курсовая работа, добавлен 29.07.2010Применение процессного подхода для повышения конкурентоспособности предприятия. Сводная характеристика и основные этапы зрелости организации. Построение и анализ графической модели бизнес-процессов. Совершенствование межфункционального управления.
статья, добавлен 11.01.2019Вклад в обеспечение устойчивого развития национальной экономики в России. Содержание внутрикорпоративной социальной политики. Участие в реализации социальных программ общества. Экологическая результативность. Ответственность за продукцию и услуги.
контрольная работа, добавлен 26.04.2013Изучение сущности и типов структур системы менеджмента организации, принципы и методы их проектирования. Общая финансово-экономическая характеристика деятельности ООО "ИнжПроектСтрой". Разработка проекта модернизации структуры системы менеджмента.
дипломная работа, добавлен 21.01.2016Предпосылки возрастания актуальности формирования и развития корпоративной репутации в условиях усиления роли нематериальных активов и становления экономики символического обмена. Причины заинтересованности во внедрении репутационного менеджмента.
статья, добавлен 18.08.2018Анализ структуры и стратегии предприятия. Теоретические аспекты проведения SWOT-анализа. Риски, связанные с деятельностью предприятия. Унификация организационных структур и бизнес-процессов. Разработка успешной долгосрочной программы развития компании.
курсовая работа, добавлен 24.10.2013Современные подходы к оценке факторов влияния внешней и внутренней среды. Анализ конкурентных факторов внутренней и внешней среды предприятия и определение стратегических направлений развития на основе данных полученных в ходе практической оценки.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Общие принципы формирования политики развития предприятия и осуществления ее стратегического управления. Классификация основных видов стратегического планирования в компании. Проведение конкурентного анализа отрасли и оценка данных для разработки курса.
курсовая работа, добавлен 12.01.2012- 100. Современный город
Фазы жизненного цикла города. Обеспечение устойчивого развития города и благоприятных условий жизнедеятельности человека. Градообразующие предприятия и организации инфраструктуры. Объем выпускаемой продукции и услуг которые реализуются внутри города.
контрольная работа, добавлен 15.04.2012