Робочі команди

Команда - це взаємозалежна група людей, які спільно несуть відповідальність перед організацією за конкретні результати роботи. Переваги командної роботи, ролі членів команди. Стадії розвитку та характеристики ефективної команди. Управління командами.

Подобные документы

  • Технології лідерства в організаціях. Розгляд підходів, які допомагають сформувати ефективну команду. Методи вивчення стану командоутворення та застосування teambuilding. Впровадження стратегій та активностей для покращення продуктивності команди.

    контрольная работа, добавлен 04.06.2023

  • Основні положення теорії людського капіталу як базові для розкриття покращення ситуації на ринку праці у фазі використання трудового потенціалу. "Людська" складова роботи підприємств. Управління персоналом з урахуванням особливостей розвитку виробництва.

    статья, добавлен 13.07.2017

  • Налагодження процесу ефективних комунікацій в сфері бізнесу. Створення оптимальних умов для роботи команди, успішного прийняття рішень та розв’язання конфліктів. Мотивація персоналу, вироблення дієвої стратегії. Розвиток засобів передачі інформації.

    статья, добавлен 02.10.2018

  • Дослідження сутності поняття "лідерство". Аналіз теорій ситуаційного лідерства та можливості адаптації їх змісту в проектну діяльність. Модель застосування стилів лідерської поведінки менеджера проекту з урахуванням етапів його життєвого циклу та команди.

    статья, добавлен 28.08.2020

  • Особливість дослідження теорії ситуаційного лідерства та можливості адаптації їх змісту в проектну діяльність. Характеристика застосування стилів лідерської поведінки менеджера проекту з урахуванням основних етапів життєвого циклу проекту та команди.

    статья, добавлен 27.08.2020

  • Характеристика стадій розвитку та джерел фінансування проектів старптап. Визначення місця України в рейтингу найбільш інноваційних країн світу. Дослідження ролі лідера у досягнені успіху команди. Розробка рекомендації щодо формування позитивного іміджу.

    статья, добавлен 25.09.2020

  • Результати емпіричного дослідження взаємовпливу соціально-психологічного клімату організації та стилю управління організацією і ставлення працівників до роботи. Визначення рівня соціально-психологічного клімату і ефективності діяльності керівника.

    статья, добавлен 06.03.2019

  • Проведення огляду сучасних механізмів управління ІТ-проектів задля з'ясування підходу до оптимізації процесу оцінювання вартості ІТ-проекту. Аналіз стандартів, концепцій та підходів до управління ІТ-проектами. Особливості проекту та його команди.

    статья, добавлен 27.04.2023

  • Наявність персоналу із різних країн, що може породжувати три специфічні типи кадрових ризиків. Ризик наявності зловживань іноземною робочою силою, форми його прояву. Особливості ризику багатонаціональності команди, його представленість в організації.

    статья, добавлен 15.05.2018

  • Управління інтересами зацікавлених сторін при взаємодії української економіки зі світовою. Побудова моделі життєвого циклу компанії. Узагальнення підходів до розуміння сутності стратегічних змін на підприємстві. Принципи формування й оновлення команди.

    статья, добавлен 23.08.2020

  • Проблема сумісності управлінських рішень, що приймаються системою управління підприємством, охоплює команди спеціалістів, територіально відповідальних контрагентів, технічні об’єкти та технології, а також сучасні комунікаційні зв’язки між ними.

    статья, добавлен 12.12.2023

  • Розгляд методів підготовки та ефективного управління проектними командами. Переваги застосування інноваційного гнучкого методу Agile-коучу. Дослідження ефективних інструментів розвитку емоційного інтелекту в бізнесі. Еволюція керівництва проектами.

    статья, добавлен 27.04.2021

  • Управлінське рішення як концентроване відображення процесу управління у вигляді команди. Переваги та недоліки використання групового підходу прийняття рішень. Дерево рішень, його використання менеджерами. Методи прийняття управлінських рішень, їх групи.

    реферат, добавлен 22.04.2009

  • Роль трудових ресурсів у функціонуванні та розвитку підприємства. Підвищення продуктивність праці, освіти та кваліфікації персоналу. Стимулювання фахівців до професійного росту. Впровадження інноваційних технологій, стратегічного управління організацією.

    статья, добавлен 22.10.2023

  • Поліпшення управління та впровадження бренд-менеджменту спорту в Україні. Сучасні інструменти формування конкурентних переваг компанії. Розробка організаційної моделі фізкультурної організації. Аналіз етапів створення й розвитку бренду спортивної команди.

    статья, добавлен 17.02.2022

  • Розгляд основних проблем ефективної проектної роботи та доведення актуальності щодо застосування інструментарію з управління змінами в сучасних аграрних підприємствах. Використання методів та інструментів управління для завершення проектної роботи.

    статья, добавлен 29.09.2023

  • В роботі обґрунтовано раціональну для підприємств водопостачання і водовідведення модель організаційної структури управління, яка поєднує ознаки процесної та матричної структур і включає виробничі підрозділи, функціональні служби і проектні команди.

    автореферат, добавлен 22.06.2014

  • Аналіз методів управління людськими ресурсами в проектах. Підвищення ефективності управління проектами шляхом розробки методів формування складу команди з функціональним резервуванням. Засоби автоматизації процесу формування складу команд проекту.

    автореферат, добавлен 27.08.2015

  • Згуртованість колективу: сутність, стадії, основні умови. Характеристики групового мислення і групового тиску. Стадії формування згуртованої групи. Соціально-психологічні особливості колективу як об'єкту управління. Соціальні ролі і відносини в колективі.

    реферат, добавлен 14.01.2012

  • Узагальнення наукових підходів до обґрунтування змісту командоутворення. Формулювання основних критеріїв та характеристика основних типів команд як бізнес-моделей. Аналіз ефективності командної роботи, її управлінського та економічного аспектів.

    статья, добавлен 19.08.2022

  • Група людей, згуртованих дослідницькою програмою, реалізація якої забезпечується складною функціонально-ролевою структурою. Наукові школи та їх роль у науці. Основні принципи управління науковим колективом та особливості управління конфліктами.

    реферат, добавлен 27.09.2014

  • Природа та особливості управлінської праці. Зміст роботи керівника. Класифікація управлінського персоналу. Влада і відповідальність в керівництві організацією. Форми управлінського впливу. Удосконалення підходів до ефективного керівництва організацією.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2011

  • Місія і ключові цілі організації. Проектування і аналіз ланцюжка цінності. Клієнти, конкуренти, постачальники і посередники організації. Розрахунок показників ділової активності. Стратегічний бізнес-портфель Nokia. Аналіз факторів впливу макросередовища.

    курсовая работа, добавлен 28.02.2016

  • Особливості та принципи управління командами на підприємствах в умовах розроблення та реалізації міжнародних проектів. Його основні види: автократичне, демократичне, трансакційне, ситуаційне. Сутність Scrum технології гнучкого управління проектами.

    статья, добавлен 09.09.2024

  • Особливості внутрішньої організаційної структури проектних команд - системи зв'язків між виконавцями і групами, які працюють над проектом як окремі організаційні одиниці всередині проектної команди. Лідерство, роль менеджера проекту. Мотивація персоналу.

    реферат, добавлен 22.03.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.