Применение эффективного контракта в здравоохранении

Стимулирование труда работников здравоохранения, анализ расчета коэффициента трудового участия и его недостатки. SWOT-анализ системы оплаты труда после внедрения эффективного контракта и мероприятия по предотвращению возникновения возможных угроз.

Подобные документы

  • Экономическая сущность заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Виды доплат и порядок их определения. Стимулирование труда на предприятиях.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2014

  • Сущностные характеристики оплаты труда на предприятии в рыночных условиях. Организация планирования оплаты труда в Украине на примере ГП "ХПЗ" имени Шевченко. Финансовое состояние предприятия, анализ систем оплаты труда, методы стимулирования работников.

    дипломная работа, добавлен 24.06.2011

  • Фотография рабочего дня, ее разновидности и применение при нормировании труда. Повременно-премиальная система оплаты труда: условия применения, достоинства и недостатки. Практические примеры расчета оплаты труда работников, обслуживающих дойное стадо.

    курсовая работа, добавлен 20.11.2016

  • Социально-экономическая сущность и значимость заработной платы. Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении. Методика расчета надтарифного фонда. Многофакторная система оценки труда медицинского персонала.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2013

  • Тарифная система оплаты труда как один из основных факторов мотивации работников для эффективного функционирования предприятия. Организация заработной платы, функционирование ее основных функций и систем. Обеспечение социальной защищенности работников.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2015

  • Особенности оплаты труда работников и сотрудников бюджетной сферы. Организационно-экономическая характеристика учреждения. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда. Анализ системы оплаты труда с персоналом. Аналитический учет заработной платы.

    дипломная работа, добавлен 18.03.2020

  • Назначение содержания тарифной системы. Классификация систем заработной платы. Сущность оплаты труда в рыночных отношениях. Анализ организации оплаты труда на примере Негосударственного учреждения здравоохранения "Линейная поликлиника на станции Шаля".

    курсовая работа, добавлен 12.04.2014

  • Изучение сущности и форм оплаты труда. Практические аспекты стимулирования труда работников в организации. Сочетание роста производительности труда и роста заработной платы. Анализ фонда заработной платы, производительности труда, трудоемкости продукции.

    курсовая работа, добавлен 17.03.2013

  • Действия, побуждающие работников к заинтересованности в своей сфере. Изучение видов поощрения и стимулирования. Влияние правильной организации системы оплаты труда на темпы роста производительности труда. Стимулирование повышения квалификации работников.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2016

  • Краткая характеристика предприятия, его основные показатели и организационная структура. Проведение анализа оплаты труда на предприятии. Мероприятия по совершенствованию расчета заработной платы. Исследование системы оплаты труда и удовлетворенности ею.

    курсовая работа, добавлен 01.04.2020

  • Характер и содержание труда работников промышленных организаций. Виды, формы и системы оплаты труда. Оценка трудового потенциала. Анализ производительности труда и влияющих факторов. Анализ образования и использования фонда заработной платы работников.

    курсовая работа, добавлен 05.10.2013

  • Функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда работников страховых организаций. Организационно-экономическая характеристика ПАО "Росгосстрах". Анализ оплаты труда на предприятии, рекомендаций по ее совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 21.11.2019

  • Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2012

  • Эффективность и производительность труда на предприятиях общественного питания. Расчет условного товарооборота. Характеристика форм (повременной и сдельной, контрактной) и систем оплаты труда. Индивидуализация трудовых отношений при заключении контракта.

    реферат, добавлен 18.01.2018

  • Создание действенной системы оплаты труда, позволяющей достичь уровня заработной платы. Анализ обеспечения устойчивой конкурентоспособности профессионалов-бюджетников на рынке труда. Особенность стимулирования работников образовательных учреждений.

    статья, добавлен 24.12.2018

  • Определение основных преимуществ и недостатков тарифных систем оплаты труда в условиях рыночной экономики. Установление возможных направлений модернизации тарифных систем оплаты труда для эффективного их применения на предприятиях Республики Беларусь.

    статья, добавлен 24.03.2016

  • Понятие оплаты труда, ее формы и системы. Нормирование и организация оплаты труда на предприятии на примере АО "Соликамский завод Урал". Подготовка кадров, заработная плата. Исследование системы оплаты труда. Пример расчета заработной платы работников.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2022

  • Характеристика видов заработной платы, формы оплаты труда, сущность и значение материального стимулирования. Организационная структура торгового предприятия, анализ оплаты труда персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2016

  • Теоретические основы и экономическое содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и ее роль в рыночных отношениях. Анализ систем оплаты труда на предприятии ООО "Энертех".

    курсовая работа, добавлен 23.09.2014

  • Понятие заработной платы, её принципы и функции. Организация оплаты труда работников Центра. Анализ использования фонда заработной платы. Тарифообразующие факторы системы оплаты труда. Совершенствование системы материального стимулирования соцработников.

    дипломная работа, добавлен 15.04.2011

  • Основные положения, формы и системы (тарифная и бестарифная) оплаты труда. Краткий анализ организации оплаты труда на предприятии в современных условиях и способы ее совершенствования. Методы мотивации работников на территории России и за рубежом.

    курсовая работа, добавлен 24.09.2013

  • Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2013

  • Рассмотрение форм и систем оплаты труда, ее роли в стимулировании деятельности врача, показателей эффективности его деятельности, а также места заработной платы в системе стимулирования работников здравоохранения и рекомендаций по ее формированию.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2014

  • Преимущества и недостатки форм оплаты труда. Анализ тарифного и организационно-технического нормирования работы. Суть бестарифной и тарифной системы оплаты труда. Модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы.

    реферат, добавлен 24.04.2020

  • Разработка предложений по совершенствованию материального стимулирования труда работников предприятия. Сравнительный анализ основных теорий мотивации. Формы и системы оплаты труда. Пути совершенствования механизма стимулирования труда на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 24.08.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.