Система управления мотивацией труда санаторно-курортного комплекса в Украине
Структуры отдыхающих по регионам. Сокращение численности санаторно-курортных учреждений и количества койко-мест как результат смещения вектора внимания с области мотивации труда и проактивного подхода в управлении в область решения текущих проблем.
Подобные документы
Характеристика управления организацией и нормированием труда в сфере менеджмента, их сущность и основные задачи. Изучение уровня организации труда персонала. Расчет штучного времени на операцию (хронометраж) и анализ численности вспомогательных рабочих.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Особенности регулирования рынка труда. Персонал фирмы и его структура. Нормирование и производительность труда. Формы мотивации труда и организация заработной платы. Расчет необходимой численности и фонда зарплаты, особенности управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 25.04.2015Разработка и внедрение систем мотивации как одна из самых главных задач в управлении персоналом. Анализ организационной структуры предприятия. Знакомство с основными особенностями совершенствования мотивации и стимулирования труда рабочих предприятия.
дипломная работа, добавлен 24.09.2016Сущность, значение и развитие теорий мотивации персонала. Зарубежный опыт мотивации и его использование в практике управления организацией. Анализ содержания и структуры мотивации труда и их связи с трудовым поведением работников и результатами его труда.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Характеристика правил мотивации и стимулирования труда персонала. Изучение основных проблем и принципов мотивации молодых сотрудников в организации. Анализ мотивации труда молодежи в Уральском колледже строительства, архитектуры и предпринимательства.
курсовая работа, добавлен 06.05.2017Взаимосвязь мотивации и производительности труда. Анализ численности и производительности труда сотрудников организации. Методы мотивации и стимулирование сотрудников в ООО "36,6". Практическое изучение влияния мотивации на производительность труда.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Исследование проблемы повышения эффективности функционирования механизма мотивации труда. Мотивы в общей системе потребностей, интересов, стимулов. Эффективность управленческого решения. Управленческая модель внутрифирменного механизма мотивации труда.
контрольная работа, добавлен 19.06.2013Характеристика экономики и социальной политики. Изучение современных экономических проблем и управления предприятием. Определение понятий мотива и мотивации, основные трудности в данной сфере и в общении. Анализ путей решения проблем в управлении.
реферат, добавлен 04.05.2014Понятие и раскрытие содержания функции управления. Определение места функциональной деятельности в управлении. Сущность функционального подхода при оценке системы менеджмента. Результативность функционального разделения труда в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Проблема материального стимулирования работников туристической сферы и оплаты труда. Теоретические основы управления мотивацией в менеджменте. Анализ стимулирования трудовой деятельности компании "Тайм Вояж". Пути повышения эффективности мотивации.
курсовая работа, добавлен 02.05.2016Сущность понятия "мотивация". Теории мотивации и основы стимулирования труда. Анализ системы мотивации и организации стимулирования труда работников на примере предприятия ТОО "FoodMaster". Проблемы мотивации труда на казахстанских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Проблемы аварийности и травматизма на современном производстве. Анализ причин производственного травматизма. Система мотивации, вознаграждений и санкций. Пропаганда охраны труда как средство управления. Особенности современного менеджмента охраны труда.
контрольная работа, добавлен 03.06.2015Исследование структуры Дворца творчества детей и молодёжи, анализ механизма управления учреждением. Миссия и цели работы комплекса. Оплата труда и дополнительные выплаты. Должностные обязанности Заведующего отделом спортивно-познавательных объединений.
контрольная работа, добавлен 18.03.2014Структура, функции службы приема и размещения. Обязанности и ответственность персонала. Охрана труда портье. Техника безопасности в санатории. Технологические аспекты работы службы бронирования. Организация номерного фонда. Стандарты обслуживания.
отчет по практике, добавлен 06.05.2014Содержательные и процессуальные теории мотивации. Система стимулирования труда на фирме. Выявление руководителем ресурсов качественного управления как стратегический приоритет развития организации. Изучение человека и его поведения в процессе работы.
курсовая работа, добавлен 22.01.2014Вопросы управления организацией и стимулирования трудовой мотивации персонала с целью получения требуемого результата. Мотивация труда как важнейший фактор результативности работы персонала. Принципы мотивации труда персонала, направления ее повышения.
статья, добавлен 22.02.2021Модели и механизмы мотивации к трудовой деятельности. Коучинг как технология управления мотивацией персонала. Модель потребностей К. Альдерфера. Управление персоналом: изучение, оценка, обучение. Организация, нормирование и регламентация труда персонала.
курсовая работа, добавлен 02.12.2020Сущность стимулирования труда на торговом предприятии. Анализ финансово экономической деятельности, системы управления, положения об оплате труда и материальном стимулировании персонала. Выявление проблем мотивации предприятия и путей их решения.
курсовая работа, добавлен 16.04.2015Понятие мотивации труда, её место в менеджменте организации. Характеристика стилей управления. Методы стимулирования персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Методы материального поощрения персонала. Способы улучшения мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 20.03.2018Основные проблемы формирования системы мотивации и оплаты труда в санаториях: выплата "премий-призов", гарантированные премии, установление недостижимых бонусов, премирование за чужую работу. Критерии эффективности системы стимулирования сотрудников.
статья, добавлен 20.07.2018Сущность и классификация мотивации труда. Особенности, методы и способы мотивации труда в сельскохозяйственных организациях. Показатели использования трудовых ресурсов. Предложения и мероприятия по совершенствованию мотивации труда работников организации.
дипломная работа, добавлен 26.09.2017Мотивы трудовой деятельности преподавателя. Разработка и модернизация системы управления мотивацией труда преподавателя вуза, основанной на принципах всеобщего менеджмента качества и адаптированной к новой модели подготовки высококвалифицированных кадров.
автореферат, добавлен 27.07.2018Современные подходы к управлению персоналом организации. Роль человеческих ресурсов в менеджменте. Управление трудовыми ресурсами. Построение и функционирование системы управления персоналом санаторно-курортного комплекса, кадровое планирование.
курсовая работа, добавлен 09.11.2009Возникновение и развитие теорий мотивации. Система социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала. Теоретические основы управления мотивацией. Недостатки и пути совершенствования системы стимулирования персонала ООО "ТД Шина".
дипломная работа, добавлен 19.12.2012Научная организация труда как самостоятельная область экономической работы на предприятии. Ее сущность и содержание. Сокращение времени производства продукции как одна из важнейших проблем НОТ. Основные задачи и направления НОТ, ее теоретические основы.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010