Основные методы мотивации труда работников в условиях рыночной экономики и сущность построения заработной платы
Фонд оплаты труда как источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и компенсаций социального характера. Основные составляющие тарифной системы организации. Ключевые показатели, условия премирования рабочих на российских предприятиях.
Подобные документы
Социально-экономическая сущность оплаты труда. Особенность формирования и использования фонда заработной платы на предприятии. Характеристика повышения эффективности системы по осуществлению работодателем выплат работникам за их работу в организации.
дипломная работа, добавлен 15.09.2015Методика анализа формирования заработной платы на предприятии. Рассмотрение процесса организации оплаты труда в современных рыночных условиях. Анализ формирования заработной платы в ООО "Альтернатива". Определение форм и систем оплаты труда работников.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Современные системы оплаты труда. Функции заработной платы. Теория эффективной заработной платы. Заработная плата по трудовому праву. Виды, формы и системы заработной платы. Государственное регулирование заработной платы. Статистика заработной платы.
курсовая работа, добавлен 09.05.2009Сущность организации заработной платы, ее классификация: номинальная, реальная зарплата, оплата труда работников. Месячные тарифные ставки и служебные оклады. Тарифная и бестарифная (контрактная) системы оплаты труда и способы расчета заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Понятие системы оплаты труда на предприятии. Начисление заработной платы, удержания из нее. Методы анализа оплаты труда. Мотивация и стимулирование труда. Стратегия и приоритеты совершенствования заработной платы. Величина и структура вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 08.01.2016Задачи статистики оплаты труда. Образование и использования фонда материального поощрения и других специальных фондов премирования. Показатели уровня динамики средней заработной платы. Статистические методы изучения дифференциации заработной платы.
контрольная работа, добавлен 03.11.2013Сущность, функции и формы заработной платы, определение понятия тарифной системы. Сочетание роста производительности труда и роста заработной платы. Пример организации фонда оплаты труда подразделений крупного Закрытого Акционерного Общества (ЗАО).
курсовая работа, добавлен 04.01.2012Сущность и принципы построения системы оплаты труда. Ее основные формы. Методы морального и материального стимулирования. Анализ современного состояния учета труда, заработной платы, численности работников и отработанного времени на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.01.2018Экономическая сущность тарифной и бестарифной систем заработной платы. Понятие системы плавающих окладов и системы оплаты труда на комиссионной основе. Особенности сдельной и повременной форм заработной платы. Порядок начисления доплат и надбавок.
реферат, добавлен 23.09.2014Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Политика доходов и заработной платы как научная дисциплина. Понятие, роль и значение заработной платы как социально-экономической категории. Повременная форма оплаты труда, ее виды. Применение сдельной и тарифной системы оплаты труда. Поощрения и доплаты.
контрольная работа, добавлен 03.06.2009Изучение методов начисления заработной платы на предприятиях, методов расчета заработной платы, ознакомление с существующими видами, формами и системами оплаты труда на предприятиях, организациях и учреждениях. Пути увеличения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Виды заработной платы. Повременно-премиальная система оплаты труда с нормированными заданиями. Доплаты к повременному заработку рабочего. Фонд заработной платы. Планирование фонда заработной платы рабочих-повременщиков. Использование рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 24.08.2010Повременная форма заработной платы, ее системы: простая повременная и повременно-премиальная. Тарифная система оплаты труда, которая позволяет качественно оценить труд, служит основой организации заработной платы рабочих. Специальные системы премирования.
реферат, добавлен 25.06.2015Изучение понятия, сущности, принципов и функций заработной платы. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда на предприятиях, характеристика ее современных форм и систем. Анализ формирования и распределения фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 26.12.2009Основные функции, структура и регулирование заработной платы. Назначение, условия и эффективность премиальных выплат и доплат. Элементы и цели применения выплат по районному регулированию. Сдельная и повременная формы оплаты труда и их разновидности.
курсовая работа, добавлен 19.01.2012Отражение общих вопросов, систем оплаты труда, размеров заработной платы, показателей премирования работников предприятия в положении об оплате труда. Сущность сдельной и повременной форм оплаты труда. Зарубежный опыт оплаты труда и мотивации персонала.
отчет по практике, добавлен 05.05.2013Виды заработной платы, формы оплаты труда. Величина заработной платы. Политика предприятия в области оплаты труда. Сдельная система оплаты труда. Повременная система оплаты труда. Учёт отступлений от нормальных условий труда. Уровень зарплаты.
курсовая работа, добавлен 16.07.2008Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики. Заработная плата как элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности. Тарифная система оплаты труда. Методы начисления заработной платы на примере ООО "Агро".
реферат, добавлен 21.11.2013Понятие, сущность и функции заработной платы. Концепции определения природы заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Виды распространенных доплат и надбавок. Состав и структура фонда оплаты труда. Основные принципы её организации и регулирования.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014- 121. Заработная плата
Учет труда как обеспечение оперативного контроля за качеством и количеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. Формы заработной платы, ее несовершенство в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 17.04.2011 Механизм функционирования рынка труда, понятия спроса и предложения. Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики, её структура и виды. Дифференциация ставок заработной платы. Общее состояние рынка труда в Оренбургской области в 2006-2007 гг.
курсовая работа, добавлен 23.02.2010Заработная плата как форма цены рабочей силы. Понятие сущности заработной платы, противоречия в ней и проблем, возникающих в процессе совершенствования организации оплаты труда. Основные функции заработной платы. Цена труда как экономическая категория.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010Сущность понятия "заработная плата", формы и системы оплаты труда. Особенности исчисления заработной платы в строительной отрасли. Анализ средней заработной платы работников ПМК-19 и факторов на нее влияющих. Мероприятия по повышению заработной платы.
курсовая работа, добавлен 15.07.2015Реформа оплаты труда в бюджетной сфере: необходимость и основные изменения. Экономическая сущность заработной платы, специфика ее определения на бюджетных предприятиях, ее зависимость от рыночной стоимости труда. Условия начисления дополнительных выплат.
реферат, добавлен 05.01.2016