Основы менеджмента
Сущность менеджмента, его содержание и место в системе социально-экономических категорий. Цели и задачи менеджера на предприятии. Понятие и виды мотивации, способы и основные концепции мотивации работников. Главные формы производственных конфликтов.
Подобные документы
Сущность и содержание мотивации, основные методы и способы ее организации, анализ зарубежного опыта. Оценка основных показателей деятельности исследуемого предприятия, анализ существующей системы мотивации персонала и мероприятия по ее оптимизации.
дипломная работа, добавлен 22.11.2015Понятие мотивации как одной из функций менеджмента. Сущность, характеристика и цели мотивации труда. Анализ мотивационной модели Ф. Герцберга как одной из теорий мотивации в практике управления. Подходы к использованию мотивационной модели Ф. Герцберга.
курсовая работа, добавлен 22.07.2017- 103. Основы менеджмента
Отличие менеджера от лидера. Особенности проявления лидерства в связи с прессом развития групповых отношений. Сущность, цели, задачи и принципы менеджмента, основные функции и их взаимосвязь в процессе управления организацией. Анализ стилей руководства.
контрольная работа, добавлен 28.10.2013 - 104. Основы менеджмента
Рассмотрение методов управления: организационно-административных, экономических и социально-психологических. Характеристика организации ОАО "Российские железные дороги". Повышение мотивации к труду и обеспечения материальной заинтересованности работников.
контрольная работа, добавлен 03.07.2013 Понятие и основные принципы менеджмента. Мотивации и стимулирование персонала. Функции менеджмента и их характеристика. Формирование организационной структуры в процессе организационного проектирования. Централизованное регулирование и самоуправление.
реферат, добавлен 19.04.2013Раскрытие источников и видов мотивации труда. Взаимообусловленность процессов формирования мотивов трудового поведения работников. Основные элементы и эффективные методы мотивации персонала. Анализ технологий мотивации в социально-культурной сфере.
реферат, добавлен 24.11.2015Теоретические основы управления предприятием на основе мотивации персонала и менеджмента. Анализ механизма мотивации в системе управления ООО "Альтернативная энергия". Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала в системе управления.
курсовая работа, добавлен 20.02.2015- 108. Основы менеджемента
Понятие, основные цели и задачи менеджмента. Используемые термины и определения. Особенности менеджмента в России. Основные качества современного менеджера, категории менеджеров по уровням. Планирование и организация производства. Мотивация персонала.
контрольная работа, добавлен 16.06.2013 Характеристика проблем современного менеджмента в области мотивации достижения нефинансовых целей организации. Исследование объективных и субъективных факторов мотивации работников с целью определения взаимосвязи их с совокупным значением мотивации.
статья, добавлен 05.06.2018Характеристика основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на предприятии ООО "АКС". Особенности практического применения основных принципов менеджмента: планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля.
курсовая работа, добавлен 25.11.2010Новая парадигма организации и рационалистическая модель управления. Взаимосвязь государственного управления и менеджмента, его социально-экономические основы в России. Сущность, цели, задачи современного менеджмента. Понятие предпринимательства и бизнеса.
курсовая работа, добавлен 11.06.2013Определение понятия "мотивация", иерархии потребностей и основные теории трудовой мотивации. Система стимулирования трудовой активности работников на предприятии и ее основные задачи. Виды и формы стимулирования труда, их структура и содержание.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014- 113. Мотивация труда
Теоретические основы мотивации персонала: мотивационный процесс, теории мотивации, её методы и способы. Зарубежный опыт мотивации труда работников и оплата труда. Направления совершенствования мотивации на предприятии и методы проблемного обучения.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012 Проблемы социальных отношений, трудовой мотивации работников организации. Функции менеджмента ООО "Сервис-плюс" г. Алатырь. Планирование, организация, мотивация как функции менеджмента. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование мотивации.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014- 115. Основы менеджмента
Определение понятия менеджмента и его специфика. Особенности, принципы, функции и методы управления. Административные школы управления персоналом А. Файоля, Ф. Тейлора. Виды психологического воздействия на работников. Теория мотивации Д. Макгрегора.
курс лекций, добавлен 22.09.2014 - 116. Основы менеджмента
Деловая карьера менеджера и модели деловой карьеры. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Взаимосвязь принципов, функций и методов менеджмента. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Стратегия антикризисного управления.
шпаргалка, добавлен 24.03.2012 Сущность понятий и процесс организации финансового менеджмента. Отличия финансового менеджмента в малом бизнесе от финансового менеджмента в большом. Требования к личности менеджера малого бизнеса. Способы оценки организации финансового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 18.03.2012Финансовый менеджмент как управленческий комплекс, его сущность, цели и задачи, основные концепции, функции. Показатели информационного обеспечения, необходимые для эффективной работы инвестиционного менеджера. Стратегия и тактика финансового менеджмента.
реферат, добавлен 02.05.2013- 119. Основы менеджмента
Понятие организации как основы менеджмента. Общие характеристики организации. Цели и задачи менеджмента. Содержание процесса управления. Управленческое решение и методы его принятия. Характеристика управленческого типа организационных структур управления.
шпаргалка, добавлен 18.04.2012 Сущность и значение менеджмента организации. Классификация и содержание общих функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля. SWOT-анализ деятельности промышленного предприятия и формирование направлений его эффективного развития.
курсовая работа, добавлен 18.01.2013Понятие и сущность рисков, их классификация и способы оценки. Сущность и содержание риск-менеджмента. Структура системы управления рисками. Этапы организации риск-менеджмента и особенности выбора методов решения. Способы снижения финансового риска.
дипломная работа, добавлен 08.07.2010- 122. Основы менеджмента
Эволюция теории и практики менеджмента. Изучение основных школ управления. Главные качества менеджера: наличие знаний и компетентность. Бихевиористское направление в управлении. Ситуационные подходы к лидерству. Содержание и виды управленческих решений.
реферат, добавлен 29.01.2014 Понятие и сущность концепции контроллинга в системе управления организацией, его структура, содержание и основные элементы. Функции и задачи системной концепции контроллинга, процессный подход в организации менеджмента на современном предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.01.2011Мотивация как путь к эффективному управлению человеком. Понятие и классификация мотивов и потребностей, содержательные и процессуальные теории мотивации. Особенности управления персоналом, способы его мотивации. Система стимулирования труда работников.
контрольная работа, добавлен 11.02.2011- 125. Основы менеджмента
Сущность и структура менеджмента как научного направления, содержание концепций управления. Нормативное регулирование деятельности управленческого персонала организации. Основные методы и приемы менеджмента, используемые на современном предприятии.
учебное пособие, добавлен 06.05.2015