Проект управленческого решения по снижению текучести кадров
Современное состояние системы нематериального стимулирования на примере ООО "Электротранспорт". Сущность и содержание процесса разработки и принятия управленческих решений. Совершенствование системы нематериального стимулирования труда работников.
Подобные документы
Виды стимулирования и их роль в процессе разработки и реализации управленческого решения. Экономическая, социальная и нравственная функции стимулирования. Создание высокой мотивации у сотрудников на достижение целей компании. Особенности оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 14.04.2013Сущность подготовки информации для принятия управленческих решений. Определение этапов и исполнителей принятого решения. Анализ показателей эффективности деятельности предприятия и процесса разработки управленческого решения по инвестиционным проектам.
курсовая работа, добавлен 21.11.2013Содержание процесса принятия управленческого решения. Изучение принципов классификации управленческих решений. Рассмотрение методов научного подхода к процессу принятия, а также использование методов и моделей оптимизации управленческих решений.
реферат, добавлен 06.05.2014Понятие и сущность системы стимулирования. Виды и формы мотивации, методы стимулирования трудовой деятельности персонала. Исследование системы стимулирования труда на примере конкретного предприятия, выявление возможностей для ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2018Теоретические аспекты анализа систем стимулирования труда работников службы сбыта. Организация службы сбыта, оценка эффективности системы материального и нематериального поощрения персонала предприятия на примере ОАО "Могилевский завод Электродвигатель".
курсовая работа, добавлен 30.05.2013Характеристика психологических факторов, влияющих на эффективность труда персонала. Анализ проблемы материального и нематериального стимулирования штата для повышения результативности работы. Проведение исследования модели процесса вознаграждения.
статья, добавлен 14.09.2017Сущность и классификация управленческих решений. Факторы и принципы принятия управленческих решений. Процедура принятия управленческого решения. Оптимизация управленческого решения. Искусство принятия решения, обусловленное личностными качествами.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010Понятие и типология управленческих решений. Сущность процесса принятия решения, который представляет собой сознательный выбор из альтернатив. Принятие управленческого решения в реальной жизни. Выявление признаков, характерных для управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 17.06.2010Этапы и методы процесса принятия управленческих решений. Сущность и характерные особенности управленческого решения. Основные процессы принятия управленческих решений. Этапы разработки рационального решения. Методы моделирования и оптимизации решений.
контрольная работа, добавлен 22.05.2014Система стимулирования эффективности и качества труда. Особенности зарубежного, а также отечественного опыта стимулирования труда. Анализ системы стимулирования труда на примере АОЗТ "Тиротекс". Особенности системы стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 05.02.2010Высокая мотивация персонала как главное условие успеха организации. Порядок мотивации работы сотрудников социальной работы, характеристика основных теорий. Сущность главных видов нематериального стимулирования. Системы оплаты труда социальных работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2013Сущность, задачи и принципы технологии разработки и принятия управленческих решений. Классификация технологий разработки управленческих решений. Этапы разработки и сравнительная характеристика современных технологий разработки управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 07.11.2013Современная классификация управленческих решений. Системный подход к разработке и принятию управленческих решений на предприятии. Сравнительная характеристика основных методов принятия управленческих решений. Организация условий труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018- 64. Оценка эффективности и совершенствование технологии стимулирования труда персонала в организации
Сущность и значение стимулирования труда в управлении персоналом. Формы стимулирования трудовой деятельности. Формирование заработной платы, разработка системы оплаты труда. Совершенствование технологии стимулирования труда персонала МУ ЕРКЦ г. Курска.
курсовая работа, добавлен 21.11.2010 Сущность и содержание процесса принятия управленческого решения. Анализ и принятие управленческих решений в условиях риска, неопределенности и конфликта. Принятие управленческих решений на примере ОАО "ЛУКойл-Ставрополь" и выявление проблемных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Рассмотрение понятия, функций, видов, принципов и форм организации стимулирования труда. Характеристика внешнего и внутреннего вознаграждения работников. Особенности материально-денежной, социальной и морально-психологической мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 03.09.2011Понятие и принципы материального стимулирования. Этапы развития систем стимулирования труда. Формы оплаты труда. Анализ системы материального стимулирования труда работников на примере организации ЗАО "УЮТ", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.10.2011Роль мотивации и стимулирования персонала в рабочем процессе. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников на примере ОАО "Самарский хлебозавод". Создание условий для производительного труда, организация процесса стимулирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 26.09.2010Роль, сущность и задачи стимулирования труда работников в современных условиях. Материальное стимулирование: понятие, принципы, виды. Характеристика деятельности компании "Пятёрочка". Рекомендации по улучшению системы материального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Понятие и сущность мотивации в системе управления. Классификация основных теорий мотивации. Методы стимулирования персонала на предприятии. Роль мотивации на рынке труда. Проблемы стимулирования труда работников на российских предприятиях, пути решения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2019Методология системы стимулирования эффективности и качества труда. История стимулирования труда. Понятие и сущность системы стимулирования. Мировые тенденции развития. Механизм управления поведением объектов стимулирования. Виды и формы стимулирования.
курсовая работа, добавлен 19.07.2008Понятие, принципы, роль и виды организации материального стимулирования работников. Анализ действующей системы материального стимулирования работников ОАО "Невада". Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.05.2009Разработка, принятия и реализации государственных управленческих решений МЧС РФ. Основные этапы процесса разработки, принятия и реализации решений. Необходимые меры для создания эффективной системы контроля. Решения на примере ООО "Кубанский бекон".
реферат, добавлен 16.01.2014Организации процесса разработки и реализации управленческих решений. Влияние управленческого решения в процессе производства. Модели принятия решения. Неформальные (эвристические), коллективные, количественные, индивидуальные методы принятия решений.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Сущность и классификация управленческих решений, как результата творческой мыслительной деятельности человека, методы их принятия. Понятие альтернативы и варианта, их оценка. Содержание основных этапов принятия и реализации управленческого решения.
реферат, добавлен 02.09.2016