Розробка норм праці на підприємстві
Методи встановлення норм праці та їх обґрунтування. Сутність і принципи соціального партнерства, його правові основи, мета та принципи. Персонал організації, його структура та завдання управління. Кадрова політика організації. Поділ і кооперування праці.
Подобные документы
Дослідження суті та значення підвищення продуктивності праці на підприємстві. Аналітично-факторна оцінка соціально-психологічних факторів впливу на продуктивність праці. Резерви підвищення продуктивності на підприємстві. Методи управління продуктивністю.
курсовая работа, добавлен 04.07.2011Актуальність проблеми підвищення рівня заробітної плати та вдосконалення механізму управління оплатою праці. Соціально-економічними наслідками нераціональної організації оплати праці. Напрями удосконалення оплати праці в сучасних трудових організаціях.
статья, добавлен 23.02.2016Сутність та значення продуктивності та продуктивності праці. Система виробничих відносин, яка визначає характер праці. Загальні й часткові ознаки праці. Показники і методи вимірювання продуктивності праці. Умови підвищення продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Показники продуктивності праці. Стимулювання як механізм підвищення продуктивності праці на підприємстві. Методи підвищення та вимірювання продуктивності праці. Планування росту продуктивності праці. Продуктивність праці як економічна категорія.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010Зміст суспільного поділу праці як джерела соціально-економічного розвитку: структура, форми, функції і роль в умовах ринкових відносин. Дослідження виробничих процесів, диференційна система оплати праці. Вимоги і потреби міжнародного поділу праці.
курсовая работа, добавлен 17.09.2010Управління продуктивністю праці. Узагальнення чинників впливу на продуктивність праці у вугільній промисловості України та резервів її зростання. Роль організації заробітної плати й матеріального заохочення робітників у стимулюванні продуктивності праці.
статья, добавлен 19.09.2012Поняття і класифікація персоналу підприємства. Продуктивність праці: сутність, методи вимірювання і фактори зростання (чинники підвищення продуктивності праці). Оплата праці персоналу підприємства. Система оцінки ефективності використання персоналу.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Визначення показників рівня продуктивності праці та резерви її підвищення на ТОВ ВКФ "Гермес". Аналіз основних програм управління продуктивністю праці на підприємстві. Економіко-організаційна характеристика ТОВ "Гермес". Мотивація праці працівників.
курсовая работа, добавлен 25.09.2017- 109. Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та можливості їх використання в Україні
Дослідження основних умов організації оплати праці. Розгляд найважливіших рис сучасних систем оплати праці. Характеристика закордонної практики організації заробітної плати робітників, що має великий вибір різноманітних систем та методів оплати праці.
статья, добавлен 24.11.2021 Сутність ринка праці, особливості його функціонування у ринковій економіці. Мобільність робочої сили та сегментація ринку праці. Елементи, функції та класифікація ринку праці. Зайнятість і безробіття - основні макроекономічні показники стану даного ринку.
реферат, добавлен 28.01.2011Дослідження наукових підходів до трактування продуктивності праці та визначення факторів і резервів, що обумовлюють підвищення її рівня на підприємствах в умовах сучасного розвитку. Класифікація резервів підвищення продуктивності праці на підприємстві.
статья, добавлен 26.07.2016Сучасний ринок праці, його організаційно-фінансові основи. Взаємодія держави, профспілок і підприємців із трудовими масами. Заходи, що вживають на ринку праці, аналіз його деяких показників. Значення вкладення засобів у людські ресурси й кадрову роботу.
курсовая работа, добавлен 18.06.2014Характеристика натурального господарства. Товарне виробництво та умови його виникнення. Товар та його властивості. Двоїстий характер праці, втіленої в продукті праці, який задовольняє будь-яку потребу людини. Величина та закон вартості і його функції.
реферат, добавлен 19.05.2015Теоретичні засади розвитку ринку праці в системі регіонального та соціального менеджменту. Проблеми розвитку ринку праці України та соціальні пріоритети його реформування. Розробка засад діагностування гендерних процесів на регіональному ринку праці.
автореферат, добавлен 02.10.2018Економічна сутність організації оплати праці на основі тарифікації. Дослідження галузевих угод у сільському господарстві на предмет тарифного регулювання оплати праці. Механізм застосування тарифікації при визначенні фонду оплати праці підприємств.
статья, добавлен 29.01.2017Дослідження нормативно-правового регулювання безпеки праці персоналу суб'єктів господарської діяльності. Розробка та застосування з боку держави економічних важелів впливу на стан безпеки праці. Формування системи державного управління охороною праці.
статья, добавлен 31.12.2018Значення, показники та методи вимірювання продуктивності праці як економічної категорії. Організаційно-економічна характеристика підприємства як суб’єкта господарювання. Його забезпеченість та структура кадрів, рівень та динаміка продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 08.04.2011Суть заробітної плати та її функції. Структура, форма і системи оплати праці. Доцільність державного та договірного механізму регулювання оплати праці. Особливості організації заробітної плати на підприємстві. Сучасні форми і системи заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 16.12.2013Поняття та головні закономірності функціонування ринку праці, особливості взаємодії його учасників. Принципи та різновиди державного регулювання, нормативно-правове забезпечення, сучасний стан та тенденції подальшого розвитку ринку праці в Україні.
контрольная работа, добавлен 25.05.2014Cучасні методи тарифікації праці, стан організації та рівень її оплати в сільськогосподарських підприємствах Львівської області. Особливості державного та договірного регулювання організації оплати праці у сільськогосподарських підприємствах різних форм.
автореферат, добавлен 06.09.2013Тенденції розвитку внутрішнього та зовнішнього ринків праці в контексті сучасних економічних реалій. Залежності між ринками праці та рухом персоналу. Удосконалення механізмів регулювання ринків праці використовуючи інструменти оцінки руху персоналу.
статья, добавлен 29.12.2018Низький рівень реальної заробітної плати, невідповідність розміру зарплати й результатів праці, низька диференціація оплати кваліфікованої і некваліфікованої праці, зниження її значення для працівників. Механізм формування оплати праці на підприємстві.
статья, добавлен 23.03.2016Узагальнення і розвиток науково-методичних засад удосконалення інструментарію та розробка рекомендацій щодо вдосконалення організації оплати праці спеціалістів з логістичної діяльності. Розробка моделі розрахунку рекомендованого розміру посадового окладу.
автореферат, добавлен 27.07.2015Загальна характеристика підприємства, його структура. Суспільні форми організації виробництва. Продукція як основний результат діяльності організації. Оборотні фонди та оборотні кошти підприємства. Організація оплати та стимулювання праці на підприємстві.
курс лекций, добавлен 30.11.2015- 125. Оплата праці в умовах ринкової трансформації економіки: сутність, функції, напрямки реформування
Порівняльне дослідження головних напрямків макрорегулювання оплати праці в трансформаційній економіці. Розробка функціонально-секторної структури державно-нормативного регулювання системи заробітної плати. Умови становлення соціального партнерства.
автореферат, добавлен 27.07.2014