Влияние склонности к риску генерального директора на вероятность его увольнения в американских компаниях
Факторы, влияющие на склонность к риску. Процесс принятия решения об увольнении генерального директора. Классификация изменений генеральных директоров. Влияние образования более склонных к риску генеральных директоров на вероятность их увольнения.
Подобные документы
Классификация управленческих решений. Модели и методы их принятия. Стандартный процесс принятия решений. Сравнение рационального и творческого процессов. Процесс принятия бинарного, инновационного и многовариантного решения. Метод оптимизации критериев.
курсовая работа, добавлен 30.09.2009Объективные и субъективные, внешние и внутренние факторы принятия управленческих решений. Модель связей между основными факторами, влияющими на эффективность решений. Схема работы руководителя при разработке решения на проведение экономической операции.
реферат, добавлен 10.12.2015Аудит увольнения персонала организации. Исследование производительности деятельности персонала как одного из важнейших факторов, обеспечивающих высокую прибыльность организации. Организационно-аналитический аудит, предполагающий проверку документации.
контрольная работа, добавлен 21.06.2010Понятие и виды управленческих решений. Методы их выработки. Психологические факторы, влияющие на УР. Мотивация как элемент управления. Психология рациональных и интуитивных решений. Влияние эмоционально-волевых качеств руководителя на процесс принятия УР.
курсовая работа, добавлен 14.09.2016Розгляд поглядів науковців на особистість керівника закладу освіти. Сутність управлінської майстерності в період "розвиненого соціалізму". Аналіз нормативних документів, у яких висвітлюються вимоги до директора школи та змісту його керівної діяльності.
статья, добавлен 06.02.2019Факторы, влияющие на формирование стилей управления персонала. Современные типы руководителей. Профессиональные качества директора автомобильного салона. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию и повышению управленческой культуры руководителя.
курсовая работа, добавлен 16.11.2018Исследование, моделирование процесса оформления увольнения работника в соответствии с требованиями трудового законодательства. Проведение анализа построенной модели и оформление результатов работ. Исследование процесса промежуточной аттестации студентов.
реферат, добавлен 03.03.2014Особенности и классификация управленческих решений. Виды операций в менеджменте: формальная, альтернативная и решающая. Факторы, влияющие на процесс принятия решений. Применение методов моделирования и экспертных оценок для разрешения сложных проблем.
курсовая работа, добавлен 27.11.2013Этапы и процедуры процесса принятия решений, понятие "управленческое решение", процесс принятия. Факторы, оказывающие влияние на принятие решений. Свойства качественных решений. Модели и методы процесса принятия решений. Суть организации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Принятие решений – составная часть любой управленческой функции. Их сущность и характерные особенности. Классификация управленческих решений и процесс их принятия. Факторы, влияющие на их качество. Практическое использование технологий принятия решений.
реферат, добавлен 03.06.2021Основания и порядок увольнения работника по инициативе собственника предприятия. Увольнение по инициативе работника. Прекращение трудового договора по инициативе третьих лиц. Необходимость предварительного согласия профсоюзного комитета для увольнения.
реферат, добавлен 24.11.2008Определение и классификация управленческих решений, их понятие и сущность. Модели процесса принятия управленческих решений. Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений. Методы принятия управленческих решений и особенности их проведения.
контрольная работа, добавлен 28.02.2009Классификация и характеристика стилей руководства. Процесс принятия управленческого решения. Взаимосвязь стиля управления и процесса принятия управленческого решения. Исследование стиля управления руководителя на примере библиотеки г. Полевского.
курсовая работа, добавлен 14.12.2011- 114. Виды деловых бесед
Деловая беседа как особый вид межличностного взаимодействия в организационной среде. Беседа при приеме и при увольнении с работы. Процедура увольнения по решению руководства. Проблемные беседы. Структурная организация и выбор места проведения беседы.
доклад, добавлен 24.02.2012 Задачи и принципы кадрового планирования; внешние и внутренние факторы, влияющие на план приема, увольнения или перераспределения рабочих. Методы определения потребности предприятия в персонале. Нормативно-методическое обеспечение системы менеджмента.
реферат, добавлен 26.07.2010Характеристика личностных и ситуационных факторов, влияющих на процесс принятия решений. Значение фактора стремления человека к достижению целей. Составляющие внешней и внутренней среды, влияющие на деятельность организации. Риск при принятии решений.
контрольная работа, добавлен 09.04.2011Текущие и стратегические решения: общее и различия. Основные отличия стратегического и тактического решения. Схема процесса принятия решения. Классификация методов и моделей принятия решений: экономические, технические, социальные ограничивающие факторы.
контрольная работа, добавлен 21.03.2011- 118. Ролі і стилі в управлінській діяльності директора школи в змісті підручника для менеджера освіти
Характеристика підготовки директора школи як менеджера і лідера в контексті реалізації класичних і модернізованих функцій управління та необхідності оволодіння новими ролями відповідно до вимог громадянського суспільства. Класифікація стилів управління.
статья, добавлен 30.08.2018 Слаженность управленческого коллектива. Стреcсоустойчивость и способность к оправданному риску, как фактор совместимости трудовой команды администраторов. Особенности распределения функциональных ролей среди членов команды в процессе работы коллектива.
контрольная работа, добавлен 23.10.2010Понятие, природа и этапы рационального решения проблем. Выявление и анализ альтернатив выбора. Методология принятия запрограммированных решений. Роль руководителя в исправлении нарушений и достижения компромисса. Отказ от практики увольнения работников.
контрольная работа, добавлен 06.03.2014Понятие управленческого решения, и его необходимость в организации. Требования, предъявляемые к управленческим решениям и их классификация в процессе принятия решения. Раскрытие сущности организационного решения, его виды и отличительные особенности.
курсовая работа, добавлен 02.07.2009Психологический анализ профессиональной деятельности директора среднего специального учебного заведения. Требования к личности руководителя. Основные направления повышения квалификации и качества деятельности управленцев. Эффективность стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Определение понятия "управленческое решение". Модели принятия решения. Классификация проблем в организации и влияние на них различных типов решений. Индивидуальные стили принятия решения. Формирование и особенности основных этапов этого процесса.
презентация, добавлен 23.08.2016Основные функции менеджера фирмы. Этапы принятия рационального управленческого решения. Модели поведения руководителя в данном процессе. Основные факторы (риск, определенность, неопределенность), влияющие на принятие решений. Стратегия противоборства.
контрольная работа, добавлен 24.07.2012Принятие управленческого решения как важнейший этап деятельности руководителя-менеджера. Этапы процесса принятия решения, классификация решений и факторы, влияющие на их качество. Взаимосвязь личных качеств менеджера и процесса принятия решений.
реферат, добавлен 20.11.2014