Двоїстість поняття праці і заробітної плати геологів
Розгляд особливостей праці і теоретичних підходів до визначення сутності оплати праці найманого персоналу на прикладі геологічних підприємств. Обґрунтування її сутності як ресурсу обмінних засобів сімейних бюджетів з застосуванням двоїстості тлумачень.
Подобные документы
Тарифна система оплати праці. Форми і системи оплати праці. Нарахування заробітної плати за виконання і перевиконання норм виробітку та виробничих завдань. Підходи та методи нарахування заробітної плати робітникам в умовах колективної організації.
реферат, добавлен 17.12.2012Стимулювання виробничого персоналу підприємств різних видів економічної діяльності. Матеріальне стимулювання підвищення ефективності праці робочих металургійних підприємств. Обґрунтування структури заробітної плати персоналу машинобудівного підприємства.
статья, добавлен 23.07.2017Процес організації заробітної плати і формування її рівня як основи соціально-трудових відносин. Характеристика та особливості механізму регулювання заробітної плати. Сутність та значення систематизації сучасних методів і підходів до оплати праці.
статья, добавлен 28.09.2016Дослідження сутності заробітної плати як соціально-економічної категорії, аналіз її основних форм і функцій. Розгляд принципів та елементів організації заробітної плати. Виявлення напрямків поліпшення організації оплати праці і її державного регулювання.
курсовая работа, добавлен 05.09.2014Механізми державного і колективно-договірного регулювання оплати праці. Аналіз негативних змін у структурі заробітної плати. Огляд недоліків в організації та нормуванні праці. Порівняння розмірів мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 23.03.2016Суть оплати праці, склад фондів оплати праці та споживання. Види заробітної плати та її нормативне регулювання. Показники, які характеризують ефективність оплати і стимулювання праці. Використання фонду матеріального заохочення та фондів преміювання.
курсовая работа, добавлен 12.07.2010Визначення суті заробітної плати та її функцій. Дослідження структури,форм і систем оплати праці, а також економічного механізму її формування та шляхів удосконалення її організації. Розгляд заохочувальних виплат як прийому підвищення ефективності праці.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Визначення сутності заробітної плати, характеристика механізмів реалізації її основних функцій. Дослідження еволюція форм оплати праці в економіці перехідного періоду України. Аналіз основних складових організації заробітної плати за сучасних умов.
курсовая работа, добавлен 10.12.2015Характеристика існуючих форм, систем та показників заробітної плати. Виявлення резервів для вдосконалення рівня оплати праці в організації, підвищення продуктивності праці персоналу. Розрахунок економічного ефекту від запропонованих нововведень.
дипломная работа, добавлен 31.05.2015Сутність заробітної плати, форми та системи оплати праці, трудомісткість. Обґрунтування організації оплати праці на підприємствах енергетики. Розрахунок ресурсів підприємства. Визначення витрат виробництва. Розрахунок економічних показників підприємства.
курсовая работа, добавлен 13.02.2021Поняття та економічна сутність заробітної плати, принципи її формування та регулювання. Основні теорії заробітної плати в рамках провідних наукових шкіл економічної науки. Методологічні засади організації та регулювання оплати праці в умовах ринку.
контрольная работа, добавлен 10.02.2014Сутність, завдання та напрями організації праці на підприємстві. Принципи організації заробітної плати. Форми та системи оплати праці. Елементи тарифної системи, види почасові оплати праці. Підвищення ефективності організації оплати праці в Україні.
реферат, добавлен 30.03.2015Визначення сутності та особливостей формування системи оплати праці, проведення оцінки ефективності її функціонування. Теорія прибуткової вартості К. Маркса. Аналіз розподілу доходів на мікроекономічному рівні. Принцип граничної продуктивності Д. Кларка.
статья, добавлен 12.11.2018Порядок обчислення колективно-відрядної оплати праці. Структура заробітної плати та характеристика єдиної тарифної системи. Поняття про трудові ресурси і трудовий потенціал. Визначення заробітку бригади та планового приросту продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Оцінка взаємозв'язку динаміки продуктивності праці і заробітної плати з урахуванням системи класифікованих чинників. Розробка економіко-математичної моделі максимізації зростання продуктивності праці персоналу промислового підприємства і її оплати.
автореферат, добавлен 26.08.2015Аналіз основних понять заробітної плати, форми та системи оплати праці в сільськогосподарському підприємстві. Переваги та недоліки, пов'язані з використанням на практиці різноманітних форм оплати праці. Напрями вдосконалення організації розрахунків.
статья, добавлен 30.09.2020Економічна сутність оплати праці, її організаційні основи та механізм регулювання. Сучасні форми та системи заробітної плати. Аналіз фінансово-економічного стану підприємства. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір її форм та систем.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Загальна характеристика особливостей побудови системи оплати праці на підприємствах, установах, організаціях. Розгляд найбільш відомих способів преміювання працівників. Розгляд особливостей гнучкої, безтарифної та конкретної системи оплати праці.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Важливі складові організації заробітної плати - її форми і системи, які забезпечують зв'язок між оплатою праці та результатами. Преміальні система заробітної плати. Специфіка застосування відрядної або почасової оплати. Тарифна система заробітної плати.
реферат, добавлен 11.12.2010Обґрунтування підходу щодо оцінювання гідної оплати праці. Визначення її сутності, соціальних індикаторів й стандартів, за допомогою яких досліджено стан оплати праці в Україні. Динаміка дотримання соціальних стандартів гідної оплати праці в Україні.
статья, добавлен 08.02.2017Кількісні та якісні характеристики праці як фактору виробництва. Зміст існування попиту, пропозиції та ціни на ринку праці. Визначення середнього рівня заробітної плати, причини диференціації її ставок. Форми оплати праці в умовах тарифної системи.
курсовая работа, добавлен 01.03.2011Вивчення сутності і функцій заробітної плати в умовах ринкової економіки. Аналіз ефективності форм і систем заробітної плати, які використовуються у промисловості. Дослідження методів ув’язки оплати праці з кінцевими результатами діяльності підприємства.
автореферат, добавлен 02.08.2014Огляд важелів регулювання фонду оплати праці: вдосконалення організації оплати праці, впровадження напряму оплати за професійні знання і компетенції. Систематизація показників, що враховуються під час встановлення диференційованої заробітної плати.
статья, добавлен 12.10.2018Сутність, основи організації, функції та принципи заробітної плати. Державне та договірне регулювання оплати праці. Погодинна, відрядна, безтарифна система оплати праці: сутність, методика розрахунку. Розрахунок ефективності використання оборотних коштів.
курсовая работа, добавлен 08.03.2011Теоретичні основи залежності між рівнем оплати праці та раціональним використанням ресурсів. Дослідження сутності заробітної плати як економічної категорії з урахуванням впливу на формування її величини зміни продуктивності та ресурсозберігаючих чинників.
автореферат, добавлен 03.09.2013