Управление командой в некоммерческих организациях
Групповая деятельность как основа межличностных отношений в команде. Распределение ролей в коллективе некоммерческой организации и их квалификация. Понятие лидерства в отношениях, конфликты в группе. Цели и задачи мониторинга, принципы контроллинга.
Подобные документы
Понятие, основные признаки и виды коллектива. Характеристика основных ролей и отношения в нем. Теоретические основы межличностных и межгрупповых конфликтов, стили и методы их урегулирования. Принципы формирования стабильного трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Понятие и содержание лидерства, отличие лидерства от руководства. Роль лидера в управлении персоналом, классификация типов лидерства. Способы выявления лидерских способностей и рекомендации по их развитию. Проблема управления лидерством в организации.
реферат, добавлен 16.12.2014Организация отношений членов социальной группы: руководство и лидерство. Роль делового и эмоционального лидера в коллективе. Анализ и сравнительная характеристика ситуационных теорий лидерства. Понятие формального и неформального лидерства в организации.
курсовая работа, добавлен 25.11.2013Понятие и виды конфликтов в организации. Основные виды возникающих в организации конфликтных ситуаций. Ухудшение отношений в коллективе, снижение работоспособности сотрудников и эмоциональное выгорание. Методы управления конфликтами в организациях.
доклад, добавлен 23.01.2022- 55. Анализ формирования благоприятных межличностных отношений в аппарате Администрации г. Челябинска
Теоретические основы межличностных отношений в трудовом коллективе. Краткая характеристика деятельности аппарата Администрации г. Челябинска. Анализ психологической атмосферы на предприятии. Управление межличностными конфликтами, методы их устранения.
курсовая работа, добавлен 02.09.2012 Понятие лидерства в организации. Основные типы подходов к изучению лидерства. Факторы внешней и внутренней среды организации. Структура кадрового состава хлебокомбината. Оргструктура комбината и его управление. Совершенствование лидерства в организации.
контрольная работа, добавлен 08.06.2012Основная характеристика ролей в команде, отмеченных Ричардом Дафтом. Особенность деятельности профессора в школе менеджмента при университете Вандербильта. Главный анализ выполнения функций лидера и его места на предприятии в теории Рэймонда Белбина.
реферат, добавлен 31.03.2015Задачи, цели и функции служб управления персоналом в организациях. Значение кадровой политики и отношений между людьми внутри организации. Исследование службы управления персоналом в ООО "Магнат". Пути улучшения работы служб управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 11.09.2010Основы лидерства, понятие и содержание этого явления. Типология менеджмента. Обзор основных теорий лидерства. Управление лидерством в организации. Управление коммуникацией, персоналом, внешними связями. Создание и развитие организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 22.12.2014Понятие и причины возникновения конфликтов в организации. Наиболее распространённые виды конфликтов в организации. Описание основных межличностных стилей разрешения конфликтных ситуаций: уклонение, сглаживание, принуждение, компромисс и решение проблемы.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014Понятие делового общения, его особенности, цели, виды и функции. Специфика восточных и западных этических традиций. Анализ этических проблем в современных деловых отношениях. Классификация межличностных отношений. Принципы профессиональной этики.
контрольная работа, добавлен 10.03.2017Сущность, функции и основные принципы контроллинга и мониторинга как важнейших инструментов стратегии антикризисного управления. Особенности принятия управленческих решений в антикризисном менеджменте с учётом результатов мониторинга и контроллинга.
курсовая работа, добавлен 01.06.2013Понятие, сущность и виды контроллинга. Процесс контроллинга и его характеристика. Назначение контроллинга для целей антикризисного управления. Принципы движения и торможения, своевременности, стратегического сознания и документирования.
контрольная работа, добавлен 10.01.2014Характеристика специфических законов социальной организации. Анализ основных типов конфликтов в трудовом коллективе, а также специфики управления ими. Описание стадий тактики разрешения межличностных конфликтов. Анализ методов разрешения конфликтов.
контрольная работа, добавлен 28.12.2016Характеристика теста "Мотивационный профиль". Двенадцать мотивационных факторов. Управление переменами в организации, борьба со стрессом. Работа в команде, умение работать в коллективе. Особенности отбора персонала. Обучение и совершенствование персонала.
книга, добавлен 18.03.2015Виды и причины трудовых конфликтов. Оценка межличностных отношений в производственном коллективе, пути их совершенствования и их влияние на продуктивность работы. Позитивные и негативные межличностные связи. Меры по устранению конфликтности и их причин.
статья, добавлен 23.06.2018Предпосылки и разработка проблемы мониторинга качества образования. Основные цели, задачи и принципы системы мониторинга. Разработка проекта программы развития и формирования системы внутреннего мониторинга качества в образовательной организации.
курсовая работа, добавлен 29.05.2015Понятие и сущность контроллинга, история его развития. Функции и задачи контроллинга. Характеристика стратегического и оперативного контроллинга. Организация службы контроллинга на предприятии. Диагностика финансово-хозяйственного состояния предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.04.2018Отличие менеджера от лидера. Особенности проявления лидерства в связи с прессом развития групповых отношений. Сущность, цели, задачи и принципы менеджмента, основные функции и их взаимосвязь в процессе управления организацией. Анализ стилей руководства.
контрольная работа, добавлен 28.10.2013Изучение сущности контроллинга, как инструмента интегрированного управления деятельностью, обеспечивающего методическую и инструментальную базу для поддержки функций менеджмента. Обоснование различий управленческого и финансового учета. Принципы УУ.
реферат, добавлен 20.01.2014Сущность контроллинга, причины его появления на современных предприятиях. Подходы к контроллингу в передовых странах Запада. Компоненты контроллинга, его цели, задачи, функции и принципы. Стратегический и оперативный контроллинг в управлении предприятием.
статья, добавлен 14.02.2018Конфликтные ситуации в современных организациях. Распределение ролей и коммуникации. Причины и типы социальных конфликтов. Стратегии поведения руководителя в ходе конфликта. Эмпирическое исследование решения конфликтных ситуаций в ЗАО "Ньюпорт Трейдинг".
курсовая работа, добавлен 14.10.2010Понятие лидерства и его основные признаки. Пути влияния лидерства на управление в организации. Характеристика основных стилей управления. Оценка организационного лидерства на предприятии. Пути определения лидеров на примере исследуемой компании.
курсовая работа, добавлен 14.01.2018Понятие и разновидности малых социальных групп. Распределение групповых ролей. Структура малой социальной группы. Формирование эффективной команды. Управление группами в организации. Черты идеальной бюрократии. Взгляд на организацию как на систему.
реферат, добавлен 19.10.2012Характеристика плюсов и минусов работы в команде. Исследование сходства и различий между рабочей группой и командой. Характеристика опыта зарубежных организаций, которые добились существенных успехов в предпринимательской и инновационной деятельности.
реферат, добавлен 21.03.2018