Организация деятельности ветеринарных клиник г. Москвы
Этапы организации работы ветеринарных клиник, их сравнительная оценка. Анализ механизмов управления персоналом и внутреннего распорядка работы клиник. Пути привлечения и адаптации специалистов. Принцип "SMARTER" в организации деятельности клиники.
Подобные документы
Оценка организации труда Управление персоналом как область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование.
реферат, добавлен 25.05.2015Изучение сущности управления персоналом – целенаправленной деятельности руководящего состава организации, включающей разработку концепции кадровой политики управления персоналом организации. Ознакомление с функциями и методами управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 06.01.2015Оценка эффективности используемых методов управления персоналом. Количественная и качественная оценка эффективности работы организации. Методические подходы к оценке эффективности трудовой деятельности персонала. Показатели экономической эффективности.
статья, добавлен 25.07.2018Проектирование бизнес-плана клиники "Семейный любимец", предоставляющей широкий спектр ветеринарных услуг. Оснащение помещений, ветеринарное оборудование. Источником финансирования клиники, финансовый план. Размер предполагаемого дохода, состав затрат.
бизнес-план, добавлен 17.11.2014Изучение особенностей управления персоналом организации в период адаптации сотрудников. Исследование основных методов построения системы управления персоналом. Характеристика портрета современного работника. Анализ управления персоналом ООО "Алмаз Холл".
дипломная работа, добавлен 08.11.2017Разработка стратегии управления персоналом. Внешние и внутренние детерминанты планирования стратегии управления персоналом. Основные выводы и рекомендации по повышению эффективности и совершенствованию деятельности работы фирмы по управление персоналом.
курсовая работа, добавлен 30.11.2013Характеристика технологического цикла работы с персоналом организации, начиная с поступления на работу и кончая увольнением. Профориентация и трудовая адаптация. Разработка технологии управления персоналом на примере организации ООО "Омск Мобил-ТелеКом".
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Система работы с персоналом. Рынок трудовых ресурсов. Классификация по категориям работников. Стиль руководства в организации. Процесс отбора кандидатур на вакантные должности. Профессиональная адаптация на рабочем месте. Научная организация труда.
контрольная работа, добавлен 24.03.2013Руководитель как ключевое звено эффективного функционирования и результативности воспитательно-образовательной работы. Рассмотрение особенностей работы с персоналом и управленческой деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения.
статья, добавлен 28.02.2019Виды деловой оценки деятельности персонала. Анализ деятельности и структура работы торгового комплекса. Разработка путей совершенствования деловых и личностных качеств сотрудников. Классификация факторов оценки результативности труда аппарата управления.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Понятие, классификация, роль персонала в повышении эффективности работы организации. Расчет показателей оценки деятельности управления персоналом. Изучение процесса удовлетворения качественной потребности в работниках фирмы на примере OOO "ФлэшКа".
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Закономерности управленческой деятельности. Принципы управления производством. Организация процесса стратегического планирования на ОАО "Лента". Цели в области качества. Оперативный план работы с персоналом. Управление человеческими ресурсами в Японии.
курсовая работа, добавлен 11.09.2015Характеристика организации КУП Универсам "Кунцевщина": миссия организации, цели, критерии. Принципы и методы управления, система работы с персоналом; модель принятия управленческого решения. Организационная культура; оценка эффективности менеджмента.
отчет по практике, добавлен 02.12.2010Понятие, цели и методы управления персоналом. Стратегический подход к процессу управления персоналом. Анализ эффективности управления персоналом на примере ОАО "Синергия". Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 07.05.2015Методы управления персоналом организации, оценка их эффективности. Связь системы управления персоналом с целями организации, ее соответствие состоянию внешней среды и культуре организации. Участие руководства организации в процессе управления персоналом.
реферат, добавлен 26.01.2013Анализ сущности кадрового планирования, которое заключается в создании условия для предоставления людям рабочих мест. Изучение и анализ технологии управления персоналом. Характеристика теоретических аспектов оперативного плана работы с персоналом.
контрольная работа, добавлен 03.03.2016Определение сущности управления персоналом – области знаний и практической деятельности, направленной на обеспечение организации качественным персоналом. Характеристика основных функций мотивации трудовой деятельности. Анализ стимулирования труда.
контрольная работа, добавлен 30.03.2016Анализ производственно-экономического потенциала и результативности финансово-хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде. Оценка организационной структуры управления, системы менеджмента. Пути повышения квалификации работников организации.
отчет по практике, добавлен 19.03.2018Концепция управления персоналом организации в условиях рыночных отношений. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства персоналом, координирующее руководство. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации. Методы оценки работы персонала.
дипломная работа, добавлен 15.09.2009Принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Этапы приема персонала на работу, его развитие как основа успешной работы, психологические аспекты управления. Трудовая мотивация и стимулирование персонала, подходы и эффективность.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Управление персоналом современного предприятия в условиях социально-рыночных отношений. Система найма персонала в организации. Формирование мотивации работников. Направления кадровой политики фирмы. Правила внутреннего распорядка и режим рабочего времени.
отчет по практике, добавлен 27.04.2015Цели и задачи кадрового планирования. Содержание оперативных и долгосрочных планов работы с персоналом. Методы прогнозирования и расчета потребности предприятия в персонале. Формирование плана работы с персоналом на основе матрицы развития организации.
курсовая работа, добавлен 10.01.2012Организация как социально-экономическая система и этапы ее развития. Деятельность работников со сдельной формой оплаты труда в условиях работы. Профессиональные функции менеджера организации. Психические состояния и их роль в деятельности работника.
курсовая работа, добавлен 26.10.2017Сущность и понятие управления персоналом. Место и роль управления персоналом в системе управления организации. Этапы управления персоналом и их характеристика. Организационное проектирование подсистем службы управления персоналом на предприятии.
контрольная работа, добавлен 11.10.2017Персонал организации как объект управленческого воздействия, методики и принципы данного процесса, оценка его эффективности. Характеристика ООО ТД "Ягодка", направления деятельности, анализ конкурентных преимуществ и пути улучшения управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 29.04.2013