Совершенствование системы мотивации труда на примере Пермской автобазы ОАО "РЖД"

Анализ системы мотивации труда и ее влияние на эффективность управления Пермской автобазы ОАО "РЖД". Теории мотивации труда и их роль в системе управления предприятием. Влияние материальных и моральных факторов на результаты трудовой деятельности.

Подобные документы

  • Сущность процесса управления персоналом. Место и роль материального стимулирования в бизнесе. Анализ системы стимулирования и мотивации персонала на примере ООО "Весрада", ее социально-экономическая эффективность и рекомендации по усовершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 12.06.2014

  • Теоретические основы мотивации трудовой деятельности. Методы мотивации персонала. Мотивация труда в системе управления персоналом на предприятии, интеллектуальные и духовные потребности, а также демотивация и схема классификации методов стимулирования.

    реферат, добавлен 18.09.2014

  • Теоретические основы мотивации труда персонала, ее понятие, сущность и основные задачи. Основные теории мотивов к труду, их применение на практике. Особенности системы мотивации персонала на предприятии, ее анализ, развитие предложения по эффективности.

    дипломная работа, добавлен 14.04.2015

  • Структура и динамика персонала управления предприятия. Организация системы оплаты труда и мотивации персонала. Разработка нового механизма зарплаты. Внедрение системы управления профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации.

    презентация, добавлен 26.03.2010

  • Сущность системы мотивации труда: структура, процесс и факторы. Методология и практика формирования системы мотивации персонала на предприятии в современных условиях. Эффективное использование потенциала работников ООО "Завод ЖБИ-3", стимулирование труда.

    курсовая работа, добавлен 23.06.2014

  • Сущность и понятие мотивации труда, ее основные функции. Характеристика факторов мотивации труда: материальных (экономических) и нематериальных (внеэкономических). Эффективные формы мотивации персонала гостиницы: ранжирование групп мотивов и стимулов.

    контрольная работа, добавлен 08.04.2015

  • Рассмотрение основных теоретических аспектов мотивации работников. Определение сущности и значения мотивации труда. Изучение основных принципов организации системы поощрения сотрудников предприятия. Оценка эффективности применяемой системы мотивации.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2015

  • Ознакомление с теоретическими основами мотивации персонала на предприятии. Определение понятия мотивации и стимулирования персонала. Расчет и анализ затрат на проведение мероприятий по совершенствованию мотивации труда персонала в Хабаровском крае.

    дипломная работа, добавлен 13.09.2016

  • Анализ нематериальных форм стимулирования труда управленческого персонала. Оценка результатов трудовой деятельности, обусловленных мотивационными факторами. Теории потребностей. Разработка направлений по совершенствованию системы мотивации работников.

    курсовая работа, добавлен 12.02.2011

  • Сущность и общая характеристика процесса мотивации. Генезис теории мотивации. Иерархическая теория потребностей Маслоу. Школа поведенческих наук. Процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов. Система методов управления.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2012

  • Сущность, общая характеристика процесса мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации. Система методов управления, их взаимосвязь и взаимодействие. Зарубежный и отечественный опыт создания материальных и моральных стимулов к труду.

    курсовая работа, добавлен 03.01.2010

  • Сущность и общая характеристика процесса мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации. Система методов управления, их содержание и взаимосвязь. Зарубежный и отечественный опыт создания материальных и моральных стимулов к труду.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2011

  • Теоретические основы мотивации труда на предприятии и цели руководителя в процессе мотивирования. Теория иерархии потребностей А. Маслоу и теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда. Предложения по совершенствованию системы мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2015

  • Изменение мотивов трудовой деятельности вследствие перехода к рыночной экономике. Влияние этого процесса на качество труда в рамках концепции всеобщего управления качеством. Мероприятия по изменению мотивации персонала на примере конкретного предприятия.

    статья, добавлен 31.08.2018

  • Определение понятия мотивации и раскрытие ее места в структуре управления организацией. Система мотивации труда работников организации. Изучение понятия и системы мотивов. Способы и методы мотивации труда в структуре менеджмента организаций Беларуси.

    курсовая работа, добавлен 05.05.2022

  • Понятийно-терминологическая база мотивации и системы KPI. Особенности систем мотивации персонала в России. Анализ системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников ООО "Рико Рус". Пример оценки ключевых качеств и навыков сотрудника.

    дипломная работа, добавлен 18.06.2017

  • Понятие трудовой мотивации и стимулирования труда. Факторы повышения их эффективности, исходящие со стороны работника и организации. Особенности системы участия в прибыли и капитале. Анализ степени удовлетворенности условиями труда персоналом предприятия.

    курсовая работа, добавлен 22.06.2015

  • Место мотивации в системе стимулирования труда. Кадровая политика организации. Формирование системы мотивации. Тарифная система как совокупность нормативов. Показатели и условия премирования. Выбор формы вознаграждения. Формы и системы оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 01.04.2012

  • Теоретические основы мотивации персонала: мотивационный процесс, теории мотивации, её методы и способы. Зарубежный опыт мотивации труда работников и оплата труда. Направления совершенствования мотивации на предприятии и методы проблемного обучения.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

  • Понятие мотивации труда, формирование интереса. Теории Маслоу, приобретенных потребностей Мак-Клелланда и Герцеберга. Процессуальные теории мотивации: ожиданий, справедливости и партисипативного управления. Нематериальные методы стимулирования труда.

    курсовая работа, добавлен 10.02.2016

  • Варианты применения концепций мотивации при реализации функций системы управления персоналом. Изучение совокупности способов и методов мотивации труда персонала для достижения поставленной цели путем использования имеющихся в организации ресурсов.

    статья, добавлен 24.10.2024

  • Аспекты и содержание мотивации персонала как процесса побуждения себя и других к достижению личных целей или целей организации. Материальные, неэкономические способы мотивации. Характеристика и совершенствование системы мотивации труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2015

  • Организационная структура управления и характеристика персонала. Мотивация и стимулирование труда в условиях кризиса. Проект "Повышение эффективности управления мотивацией в ООО АмРест". Программа управления деловой карьерой персонала в системе мотивации.

    дипломная работа, добавлен 26.11.2010

  • Определение сущности мотивации труда. Рассмотрение современных теорий мотивации персонала на предприятии. Характеристика факторов, влияющих на трудоспособность и самоотдачу работников. Изучение рекомендаций по внедрению системы мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 26.11.2015

  • Разработка системы мотивации труда - ключевая задача кадровой службы. Проблема мотивации поведения и деятельности в управлении. Анализ теоретико-методологических основ и практических приемов формирования мотивационной сферы деятельности организации.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.