Социально-психологический климат в коллективе
Сущность социально-психологического климата, его индикаторы и виды. Нормативно-правовое обеспечение деятельности муниципальных образовательных учреждений. Направления и методы формирования социально-психологического климата на примере детского сада.
Подобные документы
Вовлечение как один из основных психологических приемов, при помощи которого сотрудники становятся соучастниками трудового или общественного процесса. Исследование важнейших признаков благоприятного социально-психологического климата коллектива.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Изучение роли психологического климата в коллективе и его влияние на эффективность работы. Исследование психологической совместимости людей и степени конформизма. Применение основных методов управления коллективом в практической деятельности менеджеров.
контрольная работа, добавлен 06.10.2009Формирование благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе дошкольного образовательного учреждения. Анализ мотивации деятельности педагогов. Определение индекса групповой сплоченности Сишора. Оценка удовлетворенности работой.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Методы и характеристика стилей управления персоналом в организации. Формирование коллектива и благоприятного психологического климата в организации. Нематериальное стимулирование как социально-психологический аспект управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Факторы, препятствующие инновационной деятельности. Решение социально-психологических проблем распространения нововведений как условие предупреждения конфликтов. Профессиональные и нравственные качества оппонентов, их влияние на инновационный процесс.
контрольная работа, добавлен 11.12.2009Понятие морально-психологического климата и его основные характеристики. Первичный трудовой коллектив как малая группа. Создание благоприятного психологического климата в организации методом изменения стиля руководства на примере кадрового агентства.
курсовая работа, добавлен 31.05.2014Понятие коллектива как группы людей, являющихся частью общества, объединённой общими целями, совместной социально полезной деятельностью. Определение зависимости морально-психологического климата от особенностей личности, стиля деятельности руководителя.
дипломная работа, добавлен 27.01.2014- 108. Структура конфликта
Понятие социально-психологического климата. Конфликт: понятие, основные компоненты, формула. Признаки деструктивного конфликта. Конфликты в деятельности менеджера, технологии и методы управления. Личностные и групповые особенности протекания разногласия.
курсовая работа, добавлен 23.04.2012 Психология обслуживание клиента. Клиент – центрированный подход. Внедрение инноваций в деятельность организации. Анализ социально-психологического климата в парикмахерской "Линда". Инновационные методы и рекомендации по улучшению работы с клиентами.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Понятие социально-психологической совместимости производственного коллектива. Оценка влияния психологического климата совместимости на эффективность работы в организации. Методы изучения, наблюдения и оценки морально-психологического состояния работника.
контрольная работа, добавлен 30.03.2021Влияние социально-психологического климата на жизнедеятельность личности и коллектива. Практические рекомендации по коррекции деятельности руководителя. Оценка творческого потенциала персонала. Специфика изучения межличностных взаимоотношений работников.
дипломная работа, добавлен 26.01.2012Рассматриваются социально-психологические, социологические, психологические методы управления и создания благоприятного психологического климата в коллективе и способов воздействия на персонал. Оценка системы управления и стимулирования персонала.
статья, добавлен 19.12.2017Понятие социально-психологического климата. Сущность и главные причины конфликта, препятствия в разрешении. Конфликты в деятельности менеджера: постановка проблемы, технологии и методы управления данным процессом, личностные и групповые особенности.
курсовая работа, добавлен 12.03.2012Характеристика понятия и факторов, влияющих на морально-психологический климат коллектива. Обоснование необходимости управленческой деятельности в коллективе. Анализ системы управленческих концепций. Описание личностных качеств, присущих менеджеру.
реферат, добавлен 08.08.2014Роль контроля как элемента обратной связи в процессе управления. Основные требования, предъявляемые к системам контроля. Причины, обуславливающие необходимость регулирования деятельности организации. Модели социально-психологического климата в коллективе.
контрольная работа, добавлен 29.01.2011Общее понятие трудового коллектива, его структура и функции. Социально-психологические характеристики коллектива. Становление и развитие коллектива на примере ОГУ "Аналитика". Предложения по улучшению морально-психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 25.01.2012Понятие конфликта и его виды, причины возникновения и способы предотвращения. Разрешение конфликтной ситуации и конфликта. Характеристика персонала, анализ психологического климата в организации. Меры по созданию благоприятного психологического климата.
дипломная работа, добавлен 08.03.2020- 118. Методы менеджмента
Административные, организационно-правовые и социально-экономические методы управления. Создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Мотивация и стимулирование персонала. Регулирование межличностных и межгрупповых отношений.
доклад, добавлен 27.04.2019 Аспекты профессиональной деятельности менеджера. Классификация типов руководителей в связи с формированием стратегической конфигурации. Влияние стиля руководства на психологический климат в организации. Суть проблем в сфере организации труда в компании.
дипломная работа, добавлен 01.01.2017Влияние стиля руководства на социально-психологический климат в коллективе. Стиль управления в колхозе "Амурский Партизан", его достоинства и недостатки. Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности, обеспеченность трудовыми ресурсами.
дипломная работа, добавлен 12.02.2012Социально-психологический климат в коллективе. Организационная структура ОАО "Лукойл". Анализ используемых социально-психологических методов и их эффективность. Проблемы управления персоналом на предприятии. Группа социально-психологических методов.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Теоретические и методологические аспекты повышения эффективности культуры управления. Влияние общечеловеческого культурного достояния в сфере правления на результативность деятельности организации. Анализ социально-психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Менеджмент как тип управления в условиях рынка. Цели, задачи, функции и методы управления организаций. Анализ кадрового обеспечения и социально-психологического климата. Совершенствование управления организацией на основе учета человеческого фактора.
курсовая работа, добавлен 18.05.2009Мотивация труда и ее значение в повышении эффективности хозяйственной деятельности организации. Особенности социально-психологического климата в трудовом коллективе, роль руководителя. Сущность основных теорий мотивации и их значимость для менеджмента.
курсовая работа, добавлен 03.03.2013Сущность и содержание социальной политики государства, ее влияние на общественное развитие кадров. Управление, как природный и технический феномен. Основные виды и аспекты трудовой адаптации. Особенность социально-психологического климата в коллективе.
шпаргалка, добавлен 24.03.2015