Игротехники и игротехнологии

Понятие игротехнологии как узкоспециализированной области знаний, обоснованной на использовании игровых методов в целях решения возникших проблем у индивида или группы. Игра как деятельность и характеристика ее психолого-педагогические возможности.

Подобные документы

  • Характеристика и организация управленческих знаний, модели управления. Классификация организационных знаний. Анализ методов управления таможенным делом на основе знаний. Правовые и социальные методы принятия управленческих решений в таможенных органах.

    курсовая работа, добавлен 16.05.2013

  • Характеристика процесса разработки и принятия решения в управлении организацией. Исследование процесса мотивации участников. Анализ целесообразности вложений финансовых средств в инвестиционную деятельность. Выбор типов и методов проведения контроля.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2014

  • Деловая игра как форма деятельности людей, имитирующая практические ситуации, одно из средств активизации учебного процесса в системе образования. Основные цели деловой игры: приобретение её участниками профессиональных знаний и практических навыков.

    статья, добавлен 17.06.2018

  • Характеристика г. Уфа, анализ статистических данных, PEST и SWOT анализ. Выявление, формулировка проблем и формирование каталога проблем города. Установление причин возникновения проблем. Применение факторного анализа в выборе управленческого решения.

    курсовая работа, добавлен 15.06.2016

  • Текущие и стратегические решения: общее и различия. Основные отличия стратегического и тактического решения. Схема процесса принятия решения. Классификация методов и моделей принятия решений: экономические, технические, социальные ограничивающие факторы.

    контрольная работа, добавлен 21.03.2011

  • Характеристика стратегий использования знаний в организациях. Формирование интеллектуального капитала и использование его в целях повышения эффективности и конкурентоспособности компании. Современные этапы разработки стратегии управления знаниями.

    реферат, добавлен 25.07.2015

  • Деятельность организации как цикл разработки, выбора и реализации управленческих решений. Сведение группы проблем в обобщенную проблему. Влияние качеств руководителя (романтизма и практицизма, оптимизма и пессимизма) на разработку управленческого решения.

    контрольная работа, добавлен 18.06.2012

  • Принятие решения посредством обсуждения возникших проблем. Деловые переговоры — это средство, взаимосвязь между людьми, предназначены для достижения соглашения, когда обе стороны имеют совпадающие либо противоположные интересы. Менеджмент в действии.

    презентация, добавлен 16.11.2015

  • Особенности использования и необходимость психологических знаний в процессе управления персоналом организации. Рассмотрение психологических методов управления персоналом. Гуманизация труда, возможности и инструменты психологического побуждения.

    презентация, добавлен 23.01.2017

  • Эффективность управленческих решений, важнейшим условием которых выступает наличие обоснованной методологии решения проблем. Схема "треугольника эффективности" управления деятельностью. Основные требования, предъявляемые к оценке эффективных решений.

    статья, добавлен 11.06.2018

  • Понятие макросреды, ее факторы, влияющие на деятельность организации. Характеристика механистического и органического типов управления. Этапы рационального решения проблем управления. Содержательный подход к проблеме мотивации, основные теории мотивации.

    контрольная работа, добавлен 16.01.2015

  • Изучение основных стадий проведения подготовки принятия решения. Организационные системы решения проблем выбора. Характеристика процесса принятия управленческих решений в отделении СберБанка РФ. Рассмотрение особенностей проблем уникального выбора.

    курсовая работа, добавлен 09.01.2014

  • Понятие школы "человеческих отношений", ее авторы: Мери Фоллет и Элтон Мейо. Необходимость анализа психологической деятельности индивида. Главные возможности системы стратегического планирования. Характеристика трех подходов к формированию матриц.

    контрольная работа, добавлен 29.06.2014

  • Понятие и структура, основные этапы разработки и реализации управленческого решения, требования к данному процессу. Производственно-экономическая характеристика предприятия, выявление проблем текущего функционирования и разработка путей их разрешения.

    курсовая работа, добавлен 14.03.2015

  • Процесс создания работоспособного коллектива. Основные стадии формирования работоспособной рабочей группы. Характерные для каждого этапа черты и задачи, решаемые руководителем. Компоненты, определяющие эффективность работы групп, возможности членов.

    контрольная работа, добавлен 15.10.2013

  • Классификация и характеристика методов, применяемых в менеджменте. Деловая игра как способ обучения, развития навыков и способностей выбирать и принимать управленческие решения. Обзор диагностического метода анализа стратегического положения предприятия.

    реферат, добавлен 01.12.2014

  • Игра как средство активного обучения. Сущность, параметры и конструктивные особенности деловой игры. Метод мозгового штурма как эффективный способ генерирования новых идей: состав участников, правила проведения. Способы принятия управленческих решений.

    контрольная работа, добавлен 21.02.2016

  • Понятие, природа управленческих решений. Психологические аспекты их принятия, технология разработки и оптимизации. Возможности экспертных методов и информационных технологий при их выборе. Принятие решений в условиях риска, методы оценки их эффективности.

    учебное пособие, добавлен 25.09.2017

  • Понятие, виды и причины конфликта. Типы конфликтных личностей: демонстративный, ригидный, неуправляемый, сверхточный, бесконфликтный. Характеристика методов управления конфликтной ситуацией. Способы борьбы со стрессом на уровне организации и индивида.

    лекция, добавлен 08.11.2012

  • Способы поддержания дисциплины персонала, формирования правильной мотивации и стимулирования работников. Разработка психологических методов управления персоналом. Возможности методов комплектования малых групп и коллективов. Принципы гуманизации труда.

    доклад, добавлен 23.01.2017

  • Понятие планирования, его цели и задачи. Объективные и субъективные причины, которые ограничивают возможности планирования. Методология и принципы планирования, характеристика его методов. Виды показателей плана, используемых в экономических расчетах.

    реферат, добавлен 12.01.2011

  • Понятие, основные признаки и требования к процессу принятия управленческого решения. Группы методов принятия решений: неформальные, коллективные, количественные. Анализ альтернативных вариантов решений проблемных ситуаций для исследуемого предприятия.

    курсовая работа, добавлен 30.03.2012

  • Сущность и классификация экспертных методов исследования систем управления. Принципы формирования рабочей группы экспертной комиссии. Характеристика методов коллективной работы экспертной группы. Особенности получения индивидуального мнения специалистов.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2019

  • Общая характеристика проблем, задач и решений. Характеристика процессов решения нестандартных проблем. Компьютерные системы поддержки принятия решений. Классификация математических моделей. Использование технических средств в процессе моделирования.

    реферат, добавлен 03.04.2016

  • Описание существовавших проблем в области качества в США и путей их решения. Появление огромных затрат вследствие низкого уровня качества изготавливаемой продукции. Жесткий контроль качества товара с использованием методов математической статистики.

    статья, добавлен 05.12.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.