Процесс формирования человеческого капитала и компетенций в России
Основные элементы человеческого капитала: образование, производственная подготовка, мобильность, здоровье и др. Классификация инвестиций в человеческий капитал. Зависимость дохода от образования и возраста. Определение термина "социальный капитал".
Подобные документы
Изучение методики управления человеческими ресурсами в рамках концепции ресурсного подхода. Связь между конкурентоспособностью фирмы, уникальными компонентами человеческого капитала. Система управления человеческими ресурсами в исследовательской компании.
статья, добавлен 26.07.2020Понятие мобильности наемного работника, анализ наличия и закономерности взаимосвязи его с инновационным поведением. Сущность и подходы к исследованию мобильности как предпосылки для проявления инновационных аспектов развития человеческого капитала.
статья, добавлен 28.05.2017Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента в компании. Концепции развития интеллектуального и человеческого капитала организации. Оценка уровня профессиональных и поведенческих компетенций работников предприятия в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 27.07.2015Характеристика понятий акционерного капитала и акционерного общества как организационно-правовой формы. Выход российских компаний на международные рынки акционерного капитала. Особенность использования показателя стоимости имущества при оценке компании.
курсовая работа, добавлен 24.11.2018Этимология и современное трактование понятия потенциала. Внешние и внутренние факторы, влияющие на качество человеческого потенциала. Эффективная работа кадровой политики, синергетический эффект. Динамика структуры человеческого капитала в России.
статья, добавлен 28.05.2016Рассмотрение механизма формирования достаточности собственного капитала. Классификация рисков страховой организации. Управление достаточностью собственного капитала. Основная цель внедрения системы финансового менеджмента в страховой организации.
статья, добавлен 29.04.2017Необходимость, сущность, объект, цель и задания финансового менеджмента. Характеристика и требования к информационной системе финансового менеджмента. Капитал и его сущность. Определение стоимости капитала. Сущность, составляющие собственного капитала.
контрольная работа, добавлен 01.06.2010Формирование системы подготовки кадров под запросы инновационной экономики РФ. Повышение требований работодателя к профессиональной подготовке специалистов. Формы и системы мотивации персонала. Анализ эффективности использования человеческого капитала.
статья, добавлен 16.08.2018Концепция структуры капитала, этапы и факторы формирования его структуры. Понятие и оценка уровня финансового левереджа. Эффект финансового рычага и рациональная политика заимствования. Выбор структуры капитала и способа финансирования методом ДНА-ДДНП.
лекция, добавлен 23.10.2013Концепция управления стоимостью предприятия: сущность и содержание, основные параметры и критерии оценки. Стоимость капитала различных источников финансирования: капитала от облигаций, привилегированных и обычных акций, а также нераспределенной прибыли.
лекция, добавлен 23.10.2013Теоретические аспекты и методические основы формирования и финансирования оборотного капитала. Общая характеристика, оценка финансового положения исследуемого предприятия, структура и динамика его оборотного капитала, мероприятия по улучшению управления.
дипломная работа, добавлен 01.10.2013Влияние организационной культуры на процесс капитализации трудового потенциала работников в организации. История формирования и развития подходов к оценке человеческого капитала. Обзор различных подходов (качественных, количественных и интегральных).
статья, добавлен 30.05.2021Понятие и модели цены капитала, система расчета и использование этих показателей в принятии деловых решений. Модель оценки доходности финансовых активов и дисконтированного денежного потока. Определение цены акционерного капитала современного предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Инвестиции работодателей в человеческий капитал как выгодное вложение, которое способствует росту производительности труда. Обучение персонала вне предприятия - метод восполнения дефицита универсальных компетенций, общих для различных рабочих мест.
статья, добавлен 04.11.2020Понятие мобильности наемного работника и взаимосвязи его с инновационным поведением. Совершенствование механизма мотивации первичного включения трудовых ресурсов в хозяйственную деятельность. Причины низкой и неэффективной мобильности наемного работника.
статья, добавлен 28.05.2017Организация, цель ее функционирования; типы внутренней структуры, их преимущества и недостатки, соотношение между отдельными подразделениями. Технология, тип деятельности, финансы, "человеческий интеллектуальный капитал" как основные элементы компании.
контрольная работа, добавлен 11.10.2010Понятие финансовых инвестиций и их роль в эффективном размещении капитала предприятий на отечественных и зарубежных финансовых рынках. Факторы, влияющие на уровень доходности долговых финансовых инструментов и классификация инвестиционных ресурсов.
курсовая работа, добавлен 07.02.2010Человек в традиционном и современном производственном процессе, оценка его места и значения в данной сфере. Факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Теории человеческого и социального капитала, их использование в условиях рынка.
контрольная работа, добавлен 24.02.2015Финансовый менеджмент как система управления, его сущность и содержание, цели, функции и задачи. Базовая концепция, принципы формирования и оценка стоимости капитала и его основных источников, структура средневзвешенной и предельной стоимости капитала.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Основы организации инвестиционной деятельности. Общее понятие и виды инвестиций как объекта экономического управления, их классификация. Вовлечение накопленного капитала в экономический процесс. Понятие инвестиционного менеджмента, его функции и задачи.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Понятие и структура интеллектуального капитала. Матрица Свейби, ее сущность и значение. Модель "Финансовый метод измерения неосязаемых активов". Основные проблемы при рассмотрении интеллектуальных ресурсов как фактора национального богатства и роста.
реферат, добавлен 08.11.2013Место фондов частного капитала в цепочке развития компании. Регулирование законодательства в области интеллектуальной собственности. Инвестиционные ограничения капитала. Формы участия фондов частного капитала в деятельности портфельных компаний.
реферат, добавлен 29.10.2012Особенности знаний как объекта управления, их отличие от данных и информации. Модели трансформации и факторы, влияющие на данный процесс. Интеллектуальный капитал и отличительные особенности его типов: человеческого, организационного, потребительского.
шпаргалка, добавлен 14.01.2015Управление финансами инвестиционного проекта. Оценка продолжительности, доходности, масштаба бизнес-плана. Основные критерии отбора инвестиционных проектов в условиях ограниченности капитала. Расчет суммарного ожидаемого дохода от принятых решений.
статья, добавлен 23.06.2020- 125. Управление рисками
Риск как возможная опасность потерь, вытекающая из специфики тех или иных явлений природы и видов деятельности человеческого общества. Знакомство с классификационной системы рисков. Характеристика венчурного капитала. Анализ способов оценки степени риска.
курсовая работа, добавлен 16.04.2014