Антикризисное управление корпорацией
Методы повышения эффективности производства. Методы диагностики состояния предприятия. Стратегия финансовой стабилизации как инструмент эффективного управления корпорациями. Методы стимулирования персонала компании. Этапы реструктуризации компании.
Подобные документы
Теоретические основы разработки программы антикризисного управления на предприятии. Понятие "кризис" и "антикризисное управление": основные подходы к определению. Анализ финансового состояния ОАО "Тагилхлеб". Оценка внутренней и внешней среды предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.04.2011Понятие стимулирования, основные подходы к его сущности. Методы стимулирования, которые используются в крупных мировых компаниях. Материальное (денежное и неденежное) и нематериальное стимулирование. Инновационные методы стимулирования персонала.
статья, добавлен 21.02.2019Инструментальные методы набора персонала. Определение предмета процесса кадрового планирования, проблема его интеграции в планы организации. Основные направления деятельности ОАО АНК "Башнефть", стратегия развития компании в области управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 12.04.2012Изучение сущности, предпосылок, видов и форм реструктуризации. Системный характер оптимизации функционирования компании. Обоснование предпосылок проведения реструктуризации. Существенное изменение структуры компании. Теоретические аспекты реорганизации.
курсовая работа, добавлен 07.11.2013Анализ факторов внешней макро и микросреды организации. Виды и формы договоров, заключаемых торговой организацией. Используемые методы стимулирования продаж. Анализ системы подбора персонала, методы управления им. Процесс принятия управленческих решений.
отчет по практике, добавлен 14.04.2015Совершенствование управления предприятиями. Диагностика устойчивого состояния предприятия. Этапы и методы диагностики кризиса. Анализ финансового состояния предприятия. Методы, формы и средства постановки диагноза. Нейтрализация угрозы банкротства.
курсовая работа, добавлен 15.05.2011Особенности реализации планирования, делегирования полномочий, мотивации и контроля персонала. Основные методы управления на предприятии. Этапы формирования коллектива. Управление конфликтами в организации. Отбор кадров, набор персонала и его адаптация.
отчет по практике, добавлен 10.10.2014Обоснование значимости проблемы повышения вовлеченности персонала в условиях высокой конкуренции. Оценка факторов мотивов труда в условиях конкретной компании, содержащей в себе методы опроса сотрудников, наблюдение за факторами в условиях предприятия.
статья, добавлен 04.11.2020Характеристика факторов эффективности управления персоналом, их классификация. Значение компетенции работников и уровня их мотивации. Основные методы стимулирования персонала. Традиционные и нетрадиционные методы компенсации. Работа как значимая ценность.
реферат, добавлен 18.05.2015Исследование и оценка системы эффективного управления денежными потоками как важной составной части процесса управления финансовой деятельностью предприятия. Пути и принципы повышения степени производственной и финансовой гибкости современной компании.
статья, добавлен 27.04.2019Общая характеристика организации Компания ООО "Терволина". Миссия, стратегия и цели компании: современные методы управления; повышение качества обуви; высокий уровень обслуживания клиентов, взаимовыгодные условия для работы компании и бизнес партнеров.
курсовая работа, добавлен 15.07.2012Методы оценки персонала: количественные, качественные и комбинированные методы. Рекомендации для применения оценки персонала в зависимости от размера компании. Оценка персонала в малом, среднем и крупном бизнесе. Создание системы оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 21.05.2013Содержание и методы исполнения функций управления знаниями, их значение для развития организации. Методы получения знаний. Этапы приобретения и усвоения новых знаний. Анализ системы управления знаниями на примере торговой печатной компании ООО "Фортуна".
курсовая работа, добавлен 10.09.2012Сущность, задачи и принципы антикризисного управления. Анализ имущественного положения, ликвидности и финансовой устойчивости предприятия. Оценка вероятности его банкротства. Мероприятия по улучшению использования персонала и оценка их эффективности.
дипломная работа, добавлен 24.05.2017- 65. Управление транснациональной корпорацией (ТНК) в условиях глобализации хозяйственной деятельности
Проблемы управления транснациональными корпорациями (ТНК) в условиях глобализации. Изменения в современном управленческом деле. Характеристика методов управления деятельностью корпорации в зависимости от организационной формы материнской компании.
статья, добавлен 24.12.2016 Значение мотивации сотрудников в достижении целей компании. Методы исследования уровня мотивации персонала. Изучение факторов, влияющих на мотивацию российских работников. Разработка моделей для повышения заинтересованности персонала в результатов труда.
статья, добавлен 10.03.2019Миссия компании ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт". Оценка эффективности управления организацией. Проблемы кадровой политики. Финансово-экономические показатели деятельности компании. Состав товарооборота. Резервы повышения эффективности работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.06.2014Теоретические аспекты стратегического антикризисного управления. Понятие "антикризисное управление". Его применение на практике. Динамика финансовых показателей развития. Методы и подходы, используемые при разработке стратегии развития предприятия.
курсовая работа, добавлен 05.12.2008Источники системных проблем в хозяйственной деятельности предприятия. Общее понятие реструктуризации и этапы ее проведения. Цели и формы комплексных структурных преобразований. Типы стратегий развития компании. Отличие реструктуризации от реформирования.
курсовая работа, добавлен 17.09.2015Характеристика структуры управления предприятия. Анализ конкурентной позиции, основные этапы становления на рынке. Анализ финансового состояния организации. Порядок диагностики финансового состояния для разработки стратегии выхода компании из кризиса.
дипломная работа, добавлен 19.12.2012Эффективные способы управления конфликтной ситуацией: структурные и межличностные. Методы эффективного вмешательства в конфликт по этапам его анализа. Консультация по решению конфликтных ситуаций, возникающих в компании "TaLiN", их профилактика.
курсовая работа, добавлен 20.10.2011Организационная и управленческая структура предприятия. Система мотивации и стимулирования труда персонала компании. Повышение квалификации сотрудников в учебном центре. Формы и методы коммуникаций. Мероприятия паблик рилейшнз. Этические правила и нормы.
отчет по практике, добавлен 26.09.2014Управление персоналом как фактор повышения эффективности деятельности компании. Инвестиции в человеческий капитал. Понятие менеджмента кадров, его функции и основные этапы развития. Принципы и методы правления штатом на фармацевтическом предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.11.2014Сущность, принципы и методы управления персоналом. Организационная структура управления предприятия ЗАО "Ваши Окна", анализ состава персонала и фонда оплаты труда. Методы, направленные на совершенствование системы мотивации и стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 02.10.2009Задачи и этапы кадрового планирования, принципы и методы подбора персонала. Характеристика и история развития розничной сети "Магнит". Преимущества работы в компании, способы стимулирования сотрудников. Рекомендации по совершенствованию набора персонала.
курсовая работа, добавлен 19.05.2013