Підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі порушення працівником своїх трудових обов’язків за проектом Трудового кодексу України
Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
Подобные документы
Характеристика соціальних і політичних цілей, основних принципів кодифікації трудового законодавства України. Удосконалення правового регулювання трудових відносин між роботодавцем і працівником. Дослідження теоретичних і практичних проблем кодифікації.
статья, добавлен 14.03.2012Вивчення юридичної природи громадського стягнення як необхідної передумови для звільнення працівника внаслідок систематичного невиконання ним без поважних причин трудових обов'язків. Співвідношення понять громадські стягнення і громадські заходи впливу.
статья, добавлен 06.09.2017Порядок вирішення трудових спорів окремих категорій працівників в адміністративному судочинстві. Відповідальність за порушення службової дисципліни, невиконання чи неналежне виконання своїх обов’язків. Визначення правового статусу працівників поліції.
статья, добавлен 10.09.2022Аналіз положень проекту Трудового кодексу в частині повноважень, компетенції, правового статусу роботодавця як сторони трудових відносин. Презентація пропозицій щодо покращення законодавчих норм у процесі інтеграції України до світового товариства.
статья, добавлен 08.01.2019Зміст та поняття трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Обсяг кореспондуючих прав та обов’язків сторін підписаного документу.
реферат, добавлен 19.01.2014Аналіз визначення і сутності поняття та умов трудового договору. Характеристика процедури трудових правовідносин між робітником та роботодавцем у сфері дії законодавства. Застосування трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин.
статья, добавлен 13.09.2017Трудовий договір як угода між працівником і підприємцем, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, а власник — виплачувати заробітну плату і забезпечувати умови праці. Підстави звільнення за ініціативою власника. Проблеми правового регулювання.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Співвідношення понять "звільнення", "припинення трудового договору чи припинення трудових правовідносин", "розірвання трудового договору", "вивільнення працівника". Перелік та характеристика ознак процесу звільнення. Основні ознаки звільнення з поліції.
статья, добавлен 05.07.2022- 84. Припинення трудових відносин з ініціативи працівника-внутрішньо переміщеної особи та роботодавця
Форми і строк повідомлення про зміну істотних умов трудового договору (ТД), які визначенні в законодавстві. Пропозиції про внесення змін до Кодексу законів про працю України та проекту Трудового кодексу. Особливості припинення ТД з ініціативи працівника.
статья, добавлен 28.12.2017 Розгляд варіантів припинення трудових договорів, включаючи звільнення за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку з закінченням терміну дії договору, а також випадків, коли припинення трудових відносин відбувається в силу інших обставин.
статья, добавлен 15.09.2024Законодавче регулювання праці найманих працівників в Україні. Особливості прийому на роботу учнів з 14 років. Трудові права та обов'язки працівника. Підстави для звільнення робітника за результатами випробування. Порядок ведення трудових книжок в країні.
реферат, добавлен 27.11.2014Визначення напрямів оптимізації правового регулювання трудових правовідносин, розкриття їх сутності та їх характеристика. Аналіз трудового законодавства держав-членів Євросоюзу, шляхи інтеграції його позитивних аспектів у систему трудового права України.
статья, добавлен 30.08.2022Зміст терміну "мігрант". Особливість правового статусу мігрантів як суб'єктів трудового права. Юридичне регулювання відносин мігрантів із державою. Обсяг трудових прав і обов'язків, які відрізняються від аналогічних прав і обов'язків громадян України.
статья, добавлен 21.12.2021Розгляд порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з інвалідом в Україні. Визначення поняття "скорочення штату". Правове регулювання захисту трудових прав інвалідів при вивільненні працівників у зв'язку зі змінами в організації праці.
статья, добавлен 04.11.2018розгляд основних прав та обов’язків неповнолітніх у трудових відносинах, а також основних гарантій та заборон щодо праці молоді. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років. Обмеження звільнення таких працівників.
реферат, добавлен 05.01.2011Особливісті сучасного розвитку відносин у сфері оплати праці в Україні. Підстави припинення трудового договору. "Іноземний елемент" у трудових відносинах. Правове регулювання трудових відносин за кордоном. Колізійна прив'язка при укладенні контракту.
курсовая работа, добавлен 25.07.2016Розгляд принципів трудового права. Знайомство з порядком звільнення працівників з роботи. Характеристика підстав розірвання трудового договору: закінчення терміну, призов або вступ працівника на військову службу, набуття законної чинності вироку суду.
реферат, добавлен 17.03.2016Дослідження проблеми теоретико-правового виокремлення обов'язків пацієнта. Виокремлення переліку обов'язків пацієнта на основі чинного законодавства. Формулювання теоретико-правової класифікації обов'язків пацієнта за рівнем юридичного закріплення.
статья, добавлен 13.10.2018Поняття додаткових умов трудового договору на сучасному етапі розвитку трудового права України. Значення додаткових умов у процесі становлення трудових відносин у зарубіжних країнах, аналіз їх досвіду. Пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства.
статья, добавлен 28.05.2017Визначення головних принципів здійснення контролю роботодавцем за виконанням працівником трудових обов’язків, такі, як законність, доцільність, систематичність, наявність інформативного зв’язку, об’єктивність, цілеспрямованість застосування тощо.
статья, добавлен 24.08.2023Ознайомлення з положеннями Кодексу законів про працю щодо припинення індивідуальних трудових правовідносин за ініціативою працівника. Визначення та характеристика юридичного факту, який є підставою припинення трудового договору за власним бажанням.
статья, добавлен 05.04.2019Тимчасова втрата працездатності як неспроможність особи виконувати свою трудові обов'язки внаслідок короткотривалих обставин об'єктивного характеру. Гарантії національного трудового законодавства щодо захисту трудових прав працівника та умов звільнення.
статья, добавлен 09.01.2019Особливості захисту трудових прав працівників за допомогою міжнародних норм та інституцій. Вплив Міжнародної організації праці на процес захисту трудових прав працівників. Шляхи вдосконалення трудового законодавства України в сфері захисту трудових прав.
автореферат, добавлен 30.07.2015Визначення і сутності поняття та умов трудового договору. Розкрита процедура трудових правовідносин між робітником та роботодавцем у сфері дії законодавства. Проаналізовано застосування трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин.
статья, добавлен 09.04.2018Аналіз положень проекту Трудового Кодексу України щодо підстав виникнення трудових відносин, а також щодо тих правових відносин, які є предметом регулювання даним Проектом. Дослідження та вирішення проблемних моментів в останній редакції проекту.
статья, добавлен 13.10.2018