Понятие и сущность процесса прогнозирования в менеджменте
Прогнозирование в менеджменте - научный способ выявления состояния и вероятных путей текущего и стратегического развития организации. Характеристика внешних факторов, которые не являются управляемыми со стороны управленческого персонала организации.
Подобные документы
Определение понятия, основных видов и путей реализации управленческих решений в организации. Методы генерирования альтернативных вариантов управленческих решений в менеджменте. Подходы и процессы формирования целей организации в практике управления.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016Рассмотрение принципов построения организации. Анализ основных особенностей классического подхода. Характеристика процессов стратегического планирования. Контроль: виды, функции. Менеджмент как процесс организации элементов социально-экономических систем.
курсовая работа, добавлен 09.11.2012Рассмотрение процессов внедрения информационной технологии в менеджменте, эксплуатации и развития автоматизированных информационных систем и сетей, обеспечивающих деятельность предприятия. Внедрение интегрированной информационной системы в организации.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Изучение основных теоретических аспектов организации как функции менеджмента. Рассмотрение содержания функции организации. Виды организационных структур. Понятие и сущность делегирования полномочий. Анализ функции организации в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 22.07.2014Характеристика моделей и методов выработки и принятия обоснованных, объективных управленческих решений в ситуациях исключительной сложности, их значение для организации. Сущность управленческого решения. Методы статистической теории и прогнозирования.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Анализ процесса оценки и измерения фактического развития организации и его сопоставления с планами. Обзор функций управления: планирования, организации, мотивации и контроля. Изучение теоретических аспектов сущности основных видов контроля в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 15.03.2012Изучение управления развитием персонала в кадровом менеджменте организации. Выявление специфики деятельности предприятия электронной торговли, учитывая ее в управлении развитием персонала. Совершенствование управления профессиональным развитием персонала.
дипломная работа, добавлен 08.10.2017Характеристика основных моделей процесса стратегического управления. Определение факторов необходимости проведения стратегического анализа. Формирование эффективной стратегии предприятия. Понятие внутренней среды организации и ее кадрового среза.
реферат, добавлен 06.06.2017Система мотивации и стимулирования персонала как направление стратегии управления персоналом в организации. Внутренние и внешние вознаграждения. Классификация теорий мотивации, используемых в настоящее время в менеджменте. Значение системы компенсации.
реферат, добавлен 10.06.2017Понятие и содержание системы развития персонала организации. Раскрытие сущности процесса управления развитием персонала и описание основных моделей менеджмента на предприятии. Определение роли персонала в реализации стратегических целей организации.
статья, добавлен 23.12.2019Проблемы мотивации решений в инновационном менеджменте. Сущность и роль инноваций в развитии организации. Исследование вопросов управленческого анализа предпринимательской среды. Внедрение инноваций, расширяющих коммуникационный потенциал организации.
курсовая работа, добавлен 13.06.2015Понятие, сущность стратегического управления персоналом организации. Требования к квалификации персонала и его личным качествам. Анализ организационной и экономической деятельности предприятия. Тенденции развития стратегического управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Анализ проблем формирования культуры организации, оценка ее значения в менеджменте. Сущность и характеристика клановой, адхократической, бюрократической и рыночной культур. Понятие корпоративного духа, анализ его влияния на личность внутри предприятия.
контрольная работа, добавлен 08.03.2011- 114. Методологические основы развития стратегического планирования в современном региональном менеджменте
Анализ стратегического планирования с позиции системного видения современных знаний прогнозирования Форсайт. Проблемы проектирования украинского регионального менеджмента с позиции информационного наполнения и качества управленческих технологий.
статья, добавлен 06.04.2019 - 115. Функции менеджмента
Понятие и сущность стратегического планирования в менеджменте. Функции планирования и их характеристика. Особенности процессов стратегического планирования. Положения характерные для планирования. Стратегический план его сущность и эффективность.
реферат, добавлен 03.02.2009 Изучение понятия внешней среды организации и формирующих ее факторов. Характеристика неопределенности организационной среды. Особенности процедур проведения анализа макро- и микроокружения, их значение для формирования стратегии развития предприятия.
дипломная работа, добавлен 19.11.2009Исследование власти и партнёрства в современном менеджменте организаций. Задачи, цели и влияние лидера. Обеспечение положительной направленности факторов, которые влияют на управляемость коллектива. Примеры практики в партнёрстве и сотрудничестве.
курсовая работа, добавлен 29.06.2016Понятие организации в менеджменте, ее характерные признаки. Создание целей с помощью функции планирования. Внутренняя координация работы всех отделов и подразделений. Реализация стратегического плана, управление по выбранным направлениям деятельности.
реферат, добавлен 16.12.2010Системный подход к управлению предприятием. Универсальные компоненты системных изменений в управленческом менеджменте. Человеческий фактор как важнейший элемент организации нового типа. Повышение интеллектуального уровня управленческого персонала.
статья, добавлен 31.05.2018Понятие организации в широком и узком смысле, аспекты применения этого термина в менеджменте и значение для структуры. Характеристика выполняемых функций. Анализ преимуществ специализации деятельности предприятия. Особенности характеристик заданий.
контрольная работа, добавлен 29.07.2010Сущность кадровой политики организации, факторы, влияющие на ее формирование. Роль кадровой политики в менеджменте зарубежных организаций. Направления совершенствования оплаты труда и социальной защиты работников на предприятии. Система отбора персонала.
дипломная работа, добавлен 02.05.2017Сущность и понятие предпринимательской деятельности, характеристика и отличительные черты ее видов. Описание и значение организации как объекта менеджмента. Роль планирования, организации, мотивации и контроля в менеджменте. Функции и стили управления.
курсовая работа, добавлен 22.04.2015Понятие кадрового потенциала организации в менеджменте, его количественные и качественные показатели. Сравнение трудового и кадрового потенциалов организации. Модель планирования и развития карьеры. Составляющие стратегии развития кадрового потенциала.
статья, добавлен 01.11.2018Сущность и содержание процесса принятия управленческого решения. Анализ и принятие управленческих решений в условиях риска, неопределенности и конфликта. Принятие управленческих решений на примере ОАО "ЛУКойл-Ставрополь" и выявление проблемных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010- 125. Основы менеджмента
Определение менеджмента, основные этапы его развития. Основные качества менеджера, его функции. Лидер в менеджменте, принятие решений. Организация, планирование, мотивация в менеджменте. Структура, цели, миссии, контроль и коммуникации в организации.
презентация, добавлен 23.05.2016