Оцінка ефективності системи управління підприємства ПрАТ "Моршинський завод мінеральних вод Оскар"
Основні напрями росту виробництва мінеральних вод. Характеристика такої стратегії стратегію інтенсивного росту як глибоке проникнення на ринок, розширення меж ринку та розвиток товару. Аналіз роботи відділу збуту і маркетингу. Методи стимулювання попиту.
Подобные документы
Класифікація витрат виробництва і собівартості. Їх роль у забезпеченні ефективності функціонування підприємства. Аналіз собівартості виготовлення продукції та її реалізації. Шляхи зменшення затрат. Оцінка системи управління та внутрішнього контролю.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Основні методи нейтралізації ризиків у підприємницькій діяльності суб'єктів господарювання, критерії прийняття рішень. Аналіз фінансового стану ТОВ "Шкіряний завод "Платан ЛТД". Управління ризиками господарської діяльності в мінливих умовах ринку.
дипломная работа, добавлен 20.05.2015Основні технічні ресурси підприємства та їх характеристика. Управління матеріально-технічним забезпеченням операційної системи. Показники ефективності основних виробничих фондів підприємства. Складання оптимальної програми виробництва ПП "Sport+".
курсовая работа, добавлен 10.06.2015Активізація інноваційної діяльності як передумова використання науково-технічного потенціалу, росту конкурентоздатності промислової продукції. Організація та управління інноваційною діяльністю на підприємстві ПАТ "Сумський завод "Насосенергомаш".
курсовая работа, добавлен 28.09.2013Поняття й сутність ефективності системи стимулювання. Дослідження системи стимулювання персоналу на підприємстві ППСП "Агрошляхбуд", аналіз забезпеченості трудовими ресурсами. Використання світового досвіду побудови ефективної системи стимулювання.
курсовая работа, добавлен 26.06.2013Сучасні напрями управління персоналом підприємства, методичні підходи до формування його кадрової політики. Економічні показники роботи підприємства, аналіз його фінансової стійкості. Заходи щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства.
магистерская работа, добавлен 12.04.2016Галузь промисловості. Ринкові дослідження та аналіз збуту. Порівняльна характеристика позицій фірми та її конкурентів. Оцінка частки ринку та продажу. Прогноз реалізації товару. Цінова політика та план маркетингу. Калькуляція собівартості продукції.
бизнес-план, добавлен 04.11.2013Основні форми та системи оплати праці на підприємстві. Мотивація праці персоналу підприємства. Аналіз ефективності праці персоналу підприємства на прикладі ТОВ "Алвісс". Вплив стимулювання праці на підвищення ефективності діяльності підприємства.
дипломная работа, добавлен 16.12.2014Методи стимулювання персоналу до продуктивної праці. Аналіз стану мотиваційного менеджменту ТОВ "Агросервіс-плюс". Розробка мотиваційної програми підприємства. Стратегія управління людськими ресурсами. Оцінка підприємства як суб’єкта господарювання.
курсовая работа, добавлен 15.02.2012Ключові фактори успіху підприємства. Опис стратегій по удосконаленню системи управління, маркетингу, реорганізації системи збуту. Аналіз секторів бізнесу. Прогнозування фінансової діяльності. Визначення напрямів впровадження конкурентних стратегій.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Сутність та роль формування інноваційної стратегії для підприємств. Оцінка ефективності складових інноваційної стратеги підприємства. Проведення структурного аналізу вітчизняного ринку питної води. Виробництво натуральної негазованої води в Україні.
диссертация, добавлен 23.05.2020Значимість служби управління персоналом і аналіз колективного договору. Організаційно-правова характеристика діяльності підприємства. Рекомендації по поліпшенню роботи служби управління. Експертна оцінка ефективності співробітників службою персоналу.
курсовая работа, добавлен 05.02.2012Основні положення теорії людського капіталу як базові для розкриття покращення ситуації на ринку праці у фазі використання трудового потенціалу. "Людська" складова роботи підприємств. Управління персоналом з урахуванням особливостей розвитку виробництва.
статья, добавлен 13.07.2017Вивчення поняття, структури, обов’язків та організації роботи кадрової служби на підприємстві. Особливості співпраці кадрової служби з іншими підрозділами підприємства. Удосконалення організації роботи відділу кадрів. Управління людьми як персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013Характеристика організаційних структур підприємства. Функціональний аналіз діяльності підрозділів, визначення чисельності робочих. Посадові інструкції працівників та начальника відділу кадрів. Аналіз ефективності системи управління підприємством.
курсовая работа, добавлен 01.06.2010Розвиток стратегічного менеджменту як самостійної науки. Дослідження проблеми взаємозв'язку стратегії підприємства із його організаційною структурою. Забезпечення відповідності обраної стратегії підприємства його організаційній структурі управління.
статья, добавлен 08.01.2019Стратегії диверсифікованого росту та їх значення для діяльності компанії: функціональні і оперативні стратегії, стратегії горизонтальної, центральної, конгломеративної диверсифікованості. Фактори, які визначають стратегію компанії в стратегічній зоні.
реферат, добавлен 29.10.2012Аналіз проекту логістичної інформаційної системи згідно функціональних напрямків аспектів проектного аналізу. Показники фінансової ефективності проекту. Формування каналів збуту та системи товароруху. Визначення витрат та ефективності системи збуту.
курсовая работа, добавлен 07.07.2010У статті охарактеризовано базові напрями вдосконалення системи управління підприємствами. Окреслено основні характеристики стратегії підприємства. Досліджено підходи до трактування поняття "виробнича стратегія" та склад стратегічних ресурсів підприємства.
статья, добавлен 08.08.2021Цілі та елементи координації в організації. Основні форми систем управління: функціональна, об’єктно-орієнтована, лінійно-штабна, секційна, матрична організація. Суть, завдання, структура, стратегії, основні принципи та методи управління персоналом.
реферат, добавлен 19.03.2009Аналіз теоретико-методологічних засад кадрової політики в епоху глобальної нестабільності. Стратегія й основні принципи побудови ефективної структури управління підприємством. Мотивація та стимулювання персоналу до кар’єрного росту та самовдосконалення.
статья, добавлен 16.07.2023Системи управління розвитком персоналу та кар’єрним процесом на підприємстві. Аналіз забезпеченості підприємства персоналом та витрат на його утримання. Розробка комплексної системи мотивації кар’єрного росту. Пропозиції щодо стратегічного розвитку.
дипломная работа, добавлен 13.01.2013Характеристика чисельності персоналу та обсягів основної діяльності підприємства. Дослідження класифікаційних груп працівників. Аналіз сучасних методів вдосконалення системи стимулювання трудових ресурсів. Основні завдання кадрової служби компанії.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Збереження, прогнозування, нарощування людського і трудового потенціалу в Україні. Підвищення кваліфікації й якості освіти персоналу. Стимулювання працівників до професійного росту та самовдосконалення. Оптимізація системи управління кадровими ресурсами.
статья, добавлен 04.10.2023Основні моменти мобілізації ресурсів. Основні моделі конкуренції та стратегії. П’ять сил конкуренції по М. Портеру. Вибір базової стратегії конкуренції. Модель "продукт - ринок", "частка ринку - ріст ринку". Характеристики стратегії впровадження новин.
контрольная работа, добавлен 07.06.2011