Совершенствование регулирования социально-трудовых отношений как фактор повышения конкурентоспособности предприятий (на примере угольных предприятий Кузнецкого бассейна)
Оценка регулирования социально-трудовых отношений. Антикризисные меры угольной промышленности, направленные на сохранение производственных мощностей, трудовых коллективов. Социально-трудовые отношения как фактор повышения конкурентной способности отрасли.
Подобные документы
Малый город как специфическая социально-экономическая система. Тарифно-ценовые и инвестиционно-распределительные механизмы в системе государственного регулирования предприятий коммунальной инфраструктуры и их влияние на комплексное развитие малого города.
автореферат, добавлен 10.08.2018Экономический анализ механизма формирования и использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО «Сибнефтепровод». Характеристика уровня обеспеченности трудовыми ресурсами и оценка их эффективности. Совершенствование использования трудовых ресурсов.
дипломная работа, добавлен 10.07.2010Социально-экономическая характеристика организации. Оценка ее трудового потенциала. Анализ динамики, структуры, состава и показателей эффективности использования фонда заработной платы, производительности труда работников и факторов, влияющих на нее.
курсовая работа, добавлен 22.06.2014Организационно-экономические предпосылки повышения эффективности функционирования информационных систем обеспечения конкурентоспособности промышленных предприятий. Концептуальный подход к совершенствованию информационных систем в конкурентной среде.
автореферат, добавлен 26.06.2018Рассмотрение информационных технологий как важного фактора повышения конкурентоспособности предприятий в современных условиях развития национальной экономики. Описание положения туристических предприятий на внутреннем и на внешнем рынках страны.
статья, добавлен 24.07.2018- 81. Экономика труда
Изучение методов эффективного использования трудового потенциала на всех уровнях национальной экономики. Анализ формирования и использования трудовых ресурсов в современной организации. Исследование сущности и содержания социально-трудовых отношений.
лекция, добавлен 10.02.2015 Профсоюзные органы как субъекты трудового права. Нормативно-правовое регулирование деятельности профсоюзов. Права профсоюзов в сфере регулирования трудовых отношений. Механизм реализации интересов и ответственность профсоюзных органов в экономике.
реферат, добавлен 02.08.2010Понятие трудовых ресурсов, их место и роль в функционировании предприятия. Последствия недостатка трудовых ресурсов. Особенности труда на торговом предприятии. Изучение и анализ трудовых ресурсов. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 24.11.2008Задачи и информационная база анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Оценка рационального использования рабочего времени, фонда заработной платы и эффективности труда персонала. Способы регулирования трудовых отношений в здравоохранении.
курсовая работа, добавлен 16.04.2011- 85. Экономика труда
Обязательства сторон социального диалога по вопросам занятости в документах договорного регулирования социально-трудовых отношений. Основы планирования фонда заработной платы. Определение интегрального показателя человеческого развития по регионам.
контрольная работа, добавлен 21.09.2017 Дифференциация причин обострения противоречий трудовых отношений. Доля проданных энергокомпаний организациям различной формы собственности. Роль субъектов трудовых отношений в разрешении противоречий в электроэнергетике на макро, мезо и микро уровнях.
автореферат, добавлен 14.04.2018Установление тенденций развития социально-экономических процессов города с помощью их моделирования и прогнозирования. Анализ трудовых ресурсов, народонаселения, народного образования, жилищного хозяйства, промышленных предприятий исследуемого города.
контрольная работа, добавлен 13.12.2013Значимость трудовых ресурсов для предприятия, направление и информационная база их анализа. Использование рабочего времени и эффективность труда персонала. Трудовые отношения и способы их регулирования, количество и качество труда в здравоохранении.
курсовая работа, добавлен 23.07.2011Характеристика основных результатов исследования причин возникновения конфликтных ситуаций в сфере социально-трудовых отношений в государственном унитарном предприятии. Формулирование особенностей методов управления социально-трудовыми конфликтами.
статья, добавлен 10.12.2024Синтез обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ сокращения персонала сельскохозяйственных предприятий. Зависимость уровня прибыльности от уровня обеспеченности сельскохозяйственных предприятий Харьковской области персоналом.
статья, добавлен 15.07.2020Понятие трудовых ресурсов и их классификация, значение анализа и систематизирования трудовых показателей для повышения эффективности производства. Организационно-правовая характеристика предприятия. Описание трудовых показателей, факторы их определяющие.
курсовая работа, добавлен 01.02.2020Трудовые отношения как правовые отношения, основанные на трудовом договоре между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, их регулирования на государственном уровне. Понятие управление персоналом и его цели.
доклад, добавлен 23.03.2014- 93. Методические подходы к управлению конкурентоспособностью предприятий алмазной отрасли промышленности
Понятие конкурентной среды и конкурентоспособности предприятий алмазной отрасли промышленности. Система показателей комплексной оценки эффективности стратегии развития, обеспечивающей повышение уровня конкурентоспособности АК "АЛРОСА" и ее продукции.
автореферат, добавлен 08.09.2012 Трудовые ресурсы сельского хозяйства: их классификация и структура. Использование и перспективы развития состава и социально-профессиональной структуры персонала сельскохозяйственного предприятия. Факторы и пути повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 20.05.2013Воинский труд в системе рыночных отношений, его характер и содержание. Контрактная система - основной механизм регулирования социально-трудовых отношений воинского труда. Концепции, направления и приоритеты развития воинского труда в современной России.
дипломная работа, добавлен 29.10.2012- 96. Организационно-экономические мероприятия повышения конкурентоспособности промышленных предприятий
Основные направления развития промышленных предприятий, поиск решения проблем повышения их конкурентоспособности: усиление мер государственного регулирования, комплексное использование инновационных процессов, вложение инвестиций в человеческий капитал.
статья, добавлен 25.06.2013 Рассмотрение сущности и характеристики трудовых ресурсов. Выявление основных проблем, ограничивающих развитие трудовых ресурсов предприятия и страны в целом. Перспективные направления совершенствования развития и использования трудовых ресурсов.
статья, добавлен 03.04.2018Воспроизводство трудовых ресурсов в аграрной сфере как процесс непрерывного возобновления количественных и качественных характеристик экономически активной части населения. Методы повышения престижности, привлекательности сельскохозяйственного труда.
статья, добавлен 28.01.2017Аспекты реструктуризации предприятий как фактора повышения эффективности их функционирования. Современное состояние хлебопекарной отрасли. Региональные факторы, их влияние на уровень эффективности функционирования предприятий промышленного хлебопечения.
автореферат, добавлен 02.05.2018Создание рабочих мест как одна из наиболее важных функций малого предпринимательства. Знакомство с практикой индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений. Рассмотрение основных отличительных особенностей российских трудовых ресурсов.
автореферат, добавлен 22.03.2018