Кадрове забезпечення розробки та реалізації стратегічних рішень
Підходи, які дозволяють формувати кадровий потенціал підприємства відповідно до стратегії його розвитку. Аналіз фактичного змісту роботи з кадрами на вітчизняних машинобудівних підприємствах. Чинники, що впливають на результативність праці персоналу.
Подобные документы
Чинники, що впливають на ефективність системи оплати праці. Політика оплати праці на рівні підприємства, її відповідність політиці на державному й регіональному рівнях. Ефективність мотивації підприємства в результаті ефективної праці трудового колективу.
статья, добавлен 05.04.2018Основи механізму стимулювання праці найманих працівників. Стратегія роботи з персоналом як складова загальної стратегії розвитку гірничо-видобувного підприємства. Методика формування системи мотивації праці в умовах підприємств гірничо-видобувної галузі.
автореферат, добавлен 28.07.2014Чинники управління інноваційно активними підприємствами в контексті реалізації інноваційної моделі розвитку економіки України. Засади управління інноваційною активністю машинобудівних підприємств на засадах стратегування. Розроблення стратегічних карт.
автореферат, добавлен 02.10.2018Стимулювання виробничого персоналу підприємств різних видів економічної діяльності. Матеріальне стимулювання підвищення ефективності праці робочих металургійних підприємств. Обґрунтування структури заробітної плати персоналу машинобудівного підприємства.
статья, добавлен 23.07.2017Наслідки економічних впливів на процеси в управлінні поведінкою персоналу на основі показників зростання валового внутрішнього продукту на душу населення та його прямого ефекту на продуктивність праці. Дія організаційних інновацій на людські ресурси.
статья, добавлен 26.08.2016Аналіз основних понять теорії конкуренції. Дослідження методів оцінювання конкурентоспроможності підприємства та товару. Розробка рекомендацій з формування комплексу макроекономічних заходів підвищення конкурентоспроможності машинобудівних підприємств.
автореферат, добавлен 25.07.2015Зміст і особливості інноваційних стратегій розвитку підприємств. Фактори і умови ефективного управління інноваціями на підприємствах. Розкриття змісту та структури інноваційної програми як інструмента забезпечення реалізації інноваційної стратегії.
автореферат, добавлен 29.07.2014Суть представленості мережних роздрібних операторів на продовольчому ринку України. Визначення перспективних ніш для розвитку споживчої кооперації. Використання маркетингових інструментів у процесах розробки та реалізації стратегічних і тактичних рішень.
статья, добавлен 04.03.2018Історія розвитку і характеристика діяльності підприємства ВАТ "Дніпропетровський хлібозавод №9". Оцінка ресурсів підприємства і аналіз стану його основних фондів. Кадровий потенціал хлібозаводу. Витрати виробництва і фінансові показники його діяльності.
курсовая работа, добавлен 19.05.2013Дослідження основних економічних показників приватного підприємства роздрібної торгівлі з урахуванням чисельності персоналу з метою визначення тенденцій його пропорційного розвитку та виявлення господарських резервів для прийняття керувальних рішень.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Дослідження сутності ефективності менеджменту персоналу на підприємстві. Класифікація трансакційних витрат, які формуються у процесі функціонування системи менеджменту персоналу. Рівень ефективності менеджменту персоналу на машинобудівних підприємствах.
автореферат, добавлен 13.08.2015- 62. Передумови розробки моделі управління потенціалом підприємств в умовах невизначеностей та ризиків
Тенденції розвитку вітчизняних машинобудівних підприємств, особливості формування їх економічного потенціалу. Досліджені методичні підходи до оцінки економічного потенціалу підприємства. Сформульовані критичні зауваження щодо проблемності їх використання.
статья, добавлен 02.07.2018 Характеристика методів планування персоналу і його структури при формуванні ринку праці. Шляхи подолання дисбалансу на внутрішньому ринку праці. Кількість працівників, потрібна для реалізації виробничої програми, досягнення стратегічних цілей організації.
статья, добавлен 02.06.2018Місце аналітичного забезпечення та етапи в плануванні та прийняття та реалізації управлінських рішень. Розробка оперативних, стратегічних планів. Організаційне забезпечення аналітичної роботи. Джерела інформації та її обробка. Сутність аналітичної роботи.
курсовая работа, добавлен 12.12.2019Сутність категорії "експортний потенціал". Дослідження чинників формування експортного потенціалу машинобудівних підприємств. Взаємозв’язок розвитку експортного потенціалу та результатів діяльності промислового підприємства на зовнішньому ринку.
статья, добавлен 02.01.2019Потенціал підприємства як економічна категорія. Графоаналітичне моделювання його розвитку, підходи до визначення елементів. Методи оцінки конкурентоспроможності підприємства. Оцінка вартості нерухомого майна, машин та обладнання, нематеріальних активів.
курс лекций, добавлен 23.06.2014- 67. Нормування праці
Сутність нормування праці та його значення. Планування роботи підприємства та його підрозділів, оплата праці персоналу. Встановлення нормативу часу на одиницю продукції. Впровадження раціонального режиму використання устаткування, машин і механізмів.
контрольная работа, добавлен 27.01.2014 Опис процесу формування стратегії розвитку персоналу з метою підвищення ефективності його використання. Порівняльний аналіз стану промислових підприємств, виявлення причини їх низької конкурентоспроможності. Оцінка та характеристика кадрової політики.
автореферат, добавлен 14.09.2015Характеристика прикладних моделей системи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Аналіз стратегії і тактики забезпечення цільового рівня конкурентоспроможності потенціалу підприємства та вивчення управлінських механізмів їх реалізації.
контрольная работа, добавлен 05.02.2014Виділення та обгрунтування інтелектуальної, науково-дослідної, інформаційної, наукової складових інноваційного потенціалу машинобудівних підприємств. Забезпечення фінансово-економічної стійкості сучасного підприємства в умовах ринкової економіки.
статья, добавлен 06.03.2019Оцінка рівня ефективності управління персоналом ВАТ "Хлібозавод". Стратегічний аналіз діяльності підприємства. Аналіз кадрової політики. Визначення місії та стратегічних цілей підприємства. Обґрунтування вибору загальної та конкурентної стратегії.
курсовая работа, добавлен 21.07.2010Аналіз механізму розвитку підприємства, який базується на таких характеристиках: освітньо-фаховий потенціал персоналу; інвестиційна привабливість; конкурентоспроможність. Показники для визначення інтегрального рівня розвитку суб’єкта господарювання.
статья, добавлен 28.02.2017Результативність - якісне явище, яке визначає підсумок за показниками функціонування підприємства і визначає потенціал подальшого розвитку. Ефективність - економічна категорія, що відображає співвідношення між результатами і витраченими ресурсами.
статья, добавлен 01.12.2017Структура ресурсного потенціалу підприємства. Зміст категорії "ресурсно-іміджевий потенціал". Роль ресурсного забезпечення у сталому розвитку сучасного підприємства. Класифікація стратегії управління ефективністю ресурсного потенціалу підприємства.
статья, добавлен 02.03.2018Низький технічний стан основних засобів як причина зниження конкурентоспроможності продукції українських підприємств машинобудування. Методика прогнозування стратегічних напрямів розвитку відтворення основного капіталу машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 11.07.2018