Проблематика управління підприємством на основі ключових компетенцій
Окреслено проблематику управління підприємством на основі ключових компетенцій: виділені найбільш розповсюджені на практиці та недостатньо опрацьовані наукою проблеми в даній сфері. Розглянуто ідентифікацію відмітних ключових компетенцій підприємства.
Подобные документы
Теоретичні засади утворення компетенцій корпоративного управління. Дослідження передумов формування компетенцій корпоративного управління машинобудівних підприємств. Характеристика методичного забезпечення формування компетенцій корпоративного управління.
автореферат, добавлен 11.08.2015Визначення сутності понять "компетенція", "ключова компетенція". Специфіка та рівні компетенції підприємства (організації). Взаємозв’язок ключових компетенцій та елементів інтелектуального капіталу. Модель та принципи "дерева компетенцій" компанії.
презентация, добавлен 20.03.2018Запропонування науково-методичних підходів до визначення відповідності ключових компетенцій підприємства стратегії його сталого розвитку з використанням теорії нечітких множин. Проблематика управління змінами як предмет активного наукового пошуку.
статья, добавлен 28.12.2017Пошук шляхів реалізації можливостей і підвищення конкурентоспроможності українського бізнесу. Оцінка здатностей і ключових компетенцій підприємства, забезпечення стабільного функціонування. Розкриття суті понять динамічних змін та адаптивного управління.
статья, добавлен 15.09.2022Розробка методичного підходу до аналізування інтелектуального потенціалу управлінців в контексті формування і використання професійних компетенцій в умовах інноваційно-активних промислових підприємств. Специфіка формування ключових компетенцій менеджерів.
статья, добавлен 11.05.2022Дослідження поглядів вчених на поняття "інтеграція". Аналіз бізнес-компетенцій організації та інтеграції компетенцій персоналу. Перетворення факторів тимчасового конкурентної переваги в невід’ємні елементи довгострокового стратегічного успіху компанії.
статья, добавлен 06.04.2019Розробка методології, рекомендацій щодо управління персоналом на засадах компетенцій. Розробка моделей компетенцій провізора і завідувача аптеки, їх валідація. Методичні рекомендації з управління персоналом фармацевтичних закладів на засадах компетенцій.
автореферат, добавлен 01.10.2018Дослідження складових компонентів компетенції співробітників підприємства для створення необхідної системи компетенцій. Розгляд існуючих моделей компетенцій у системі управління персоналом, які забезпечують конкурентоздатність підприємств на ринку.
статья, добавлен 22.10.2023Характеристики індикаторів компетенцій "уміння працювати в команді" та "здатність управляти командою". Індикатори для менеджера з управління персоналом у сфері командної роботи. Вимоги на вакантні посади менеджерів середньої та вищої ланки управління.
статья, добавлен 06.04.2019Характеристика основних положень законодавчої і нормативної бази відносно правил, порядку і механізму управління промисловим підприємством. Визначення ключових елементів довгострокового Стратегічного плану розвитку Міністерства доходів і зборів України.
статья, добавлен 25.09.2017Зростання значення фактору управління в епоху науково-технічної революції. Принципи управління підприємством. Множинна структура управління. Вдосконалення управління підприємством. Допоміжні показники економічності апарату управління підприємства.
реферат, добавлен 18.12.2011Дослідження сутності компетенцій підприємства та компетентності працівників як наукових категорій. Обґрунтування сутності та значення компетентнішого підходу до формування системи управління персоналом та застосування поняття "модель компетенцій".
статья, добавлен 12.07.2018Знайомство з сучасними тенденціями дослідження моделей стратегічного управління підприємством. Розгляд ключових елементів розробки моделі процесу стратегічного управління в умовах єдиного циклу на підприємстві. Аналіз теорії стратегічного менеджменту.
статья, добавлен 03.05.2018Окреслення систематики моделей управління туристичним підприємством на основі просторової маршрутизації. Формування можливостей керуючої підсистеми туристичного підприємства до просторового аналізу та розширення доступу до економічної статистики.
статья, добавлен 18.12.2023Складність досліджуваної системи як ознака ефективного застосування методів планування. Операціоналізація корпоративної стратегії на діловому та функціональних рівнях - метод розвитку ключових компетенцій як базової запоруки конкурентної переваги.
статья, добавлен 09.01.2019Методика побудови фактичної організаційної структури управління підприємством з дотриманням головних правил щодо розробки органіграми. Характеристика основних функцій ключових посадових осіб і завдань окремих підрозділів досліджуваної організації.
лабораторная работа, добавлен 31.03.2015Методи оцінки персоналу закладу охорони здоров’я. Сутність атестації лікарів. Розподіл ключових компетенцій сучасного лікаря. Розрахунок показників, на підставі яких визначається інтегральний показник, що відбиває узагальнений рівень компетенцій лікарів.
статья, добавлен 27.08.2016Дослідження сутності та шляхів формування інноваційного потенціалу підприємства. Рівні інноваційного потенціалу залежно від інтенсивності інноваційних змін на підприємстві. Напрямки формування ключових, рольових та функціональних компетенцій організації.
статья, добавлен 24.03.2013Обґрунтування способу кількісної оцінки зовнішньої ефективності управління на основі визначення збалансованості інтересів підприємства та суб’єктів зовнішнього середовища. Загальний склад чинників, що впливають на ефективність управління підприємством.
автореферат, добавлен 30.08.2013Історична ретроспектива змін ключових умов підприємницької діяльності в ринкових державах. Місце та роль конкурентної стратегії в системі стратегічного управління підприємством. Характеристика основних складових управлінського потенціалу компанії.
дипломная работа, добавлен 24.10.2014Розробка моделі компетенцій у процесі підвищення ефективності функціонування системи управління персоналом підприємства на основі концепції розвитку підприємства, що базується на складових: виробничій, фінансово-економічній та соціальній (кадровій).
статья, добавлен 30.08.2018Аналіз можливостей застосування різних підходів до управління підприємством з позиції спрямованості на інноваційний розвиток. Дослідження основних концепцій вартісно-орієнтованого управління підприємством. Управління вартістю з позиції стейкхолдерів.
статья, добавлен 28.09.2016Визначення поняття "стратегія". Дослідження питань й проблем стратегічного управління діяльності підприємства. Аналіз основних методологічних аспектів стратегічного управління підприємством. Визначення ключових моделей стратегічного менеджменту.
статья, добавлен 25.08.2016Основні причини набуття актуальності адаптивного управління в теорії та практиці менеджменту. Найбільш поширені визначення поняття "біономіка". Хронологія розуміння адаптивного управління підприємством ученими-представниками еволюційної економіки.
автореферат, добавлен 09.05.2018Джерела формування особливих здатностей інвестиційно-будівельного підприємства. Організаційна структура інвестиційно-будівельної організації на основі визначення сутності діяльності підприємств будівельної галузі та встановлення ключових компетенцій.
статья, добавлен 29.10.2017