Необходимость комплексного подхода к разрешению корпоративных конфликтов
Исследование основных преимуществ и недостатков общепринятого механизма разрешения корпоративных конфликтов. Используемые при этом методы: прозрачность управления, регламентация корпоративных процедур, профессиональная деятельность Совета директоров.
Подобные документы
Понятие, участники, типы корпоративных конфликтов. Классификация, причины и логика. Средства разрешения проблем. Положительная дивидендная политика. Защита от агрессивной скупки компании. Кодекс узкого поведения. Преобразование акционерного общества.
дипломная работа, добавлен 29.01.2014Исследование типологии корпоративных конфликтов. Изучение внутренней и внешней среды корпорации. Анализ российских и международных подходов к определению корпоративной социальной политики. Влияние корпоративной социальной политики на поведение персонала.
статья, добавлен 19.05.2018Изучение сущности и субъектов корпоративных отношений, защита их прав. Анализ механизмов корпоративного управления и причин возникновения конфликтов. Права инвесторов на информацию и собственность. Деятельность совета директоров акционерного общества.
учебное пособие, добавлен 13.04.2010Понятие конфликта, особенности конфликтов на предприятии. Конструктивные и деструктивные последствия корпоративных конфликтов. Краткая характеристика основных стадий конфликта. Типы и причины конфликтов. Основные пути разрешения трудовых конфликтов.
контрольная работа, добавлен 15.04.2016Разногласия и споры, возникающие между акционерами и менеджерами общества, инвесторами и прочими заинтересованными лицами. Классификация корпоративных конфликтов, действия корпорации, приводящие к нарушению прав акционеров, пути их урегулирования.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013Классификация и основные причины возникновения корпоративных конфликтов, в основе которых лежит ситуация, включающая либо противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, либо противоположные цели или средства их достижения в данных обстоятельствах.
доклад, добавлен 04.12.2012Модель разработки корпоративных стандартов. Разработка карты оценки эффективности корпоративных стандартов. Описание процесса проектирования корпоративных стандартов в конкретной организации. Рекомендации по разработке корпоративных стандартов.
контрольная работа, добавлен 26.01.2017Обзор медиации как альтернативного способа разрешения конфликтов в рамках корпоративной культуры бизнес-организаций. Анализ базовых преимуществ медиации как метода конфликторазрешения и оценка актуальности применения данной процедуры в организациях.
статья, добавлен 16.02.2019Характеристика способов управления конфликтами и стрессами, эффективность процедур по их разрешению. Основные причины возникновения конфликтов, их классификация. Разработка практических рекомендаций по предупреждению и разрешению конфликтов в организации.
курсовая работа, добавлен 24.06.2014Качество корпоративного управления, как условие инвестиционной привлекательности компании. Функции совета директоров по нейтрализации конфликтов разных экономических интересов. Направления, способствующие формированию профессионального совета директоров.
статья, добавлен 28.09.2016Проект единой системы управления объединенной компании. Анализ процедур принятия управленческих решений. Регламентация и формализация бизнес-процессов. Построение системы менеджмента в процессе создания интегрированных корпоративных структур предприятия.
статья, добавлен 28.01.2018Сущность и типы корпоративных конфликтов, оказывающих негативное влияние на деятельность акционерных компаний. Правовые нормы, способные их регулировать и управлять ими, недостатки законодательных актов. Пути предупреждения и предотвращения конфликтов.
реферат, добавлен 02.02.2010Методы разрешения и политика предотвращения конфликтной ситуации в организации. Формирование корпоративных отношений как один из факторов предупреждения конфликтов на предприятии. Создание объективных, управленческих и психологических условий в компании.
дипломная работа, добавлен 30.01.2015Рассмотрение понятий конфликта и его разрешения с точки зрения современной науки. Стратегии и методы разрешения конфликтов. Анализ конфликтных явлений на примере "Универмаг". Мероприятия по совершенствованию управлением конфликтов на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.05.2012Взаимодействие между советами директоров как представителями принципала и менеджерами как агентами. Формирование оптимального контракта с использованием различных инструментов мотивации работников. Изучение опыта политики стимулирования топ-менеджмента.
диссертация, добавлен 28.12.2016Определение конфликта и его сущность. Выявление основных причин возникновения и разрешения конфликтов в организационных структурах управления. способы управления конфликтами и их характеристика. Основные методы профилактики и предупреждения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 01.12.2019Специфика развития корпоративной формы бизнеса в России. Основные модели корпоративного управления. Определение и формирование корпоративных структур, их ключевые цели. Особенности процесса развития корпоративной структуры. Виды корпоративных структур.
реферат, добавлен 31.10.2013Эволюция экономических информационных систем и возникновение корпоративных информационных систем. Выбор программного обеспечения для автоматизации управления. Главные сайты российских корпоративных систем. Русские сайты западных корпоративных систем.
курсовая работа, добавлен 15.06.2013Особенности проведения корпоративных праздников как неотъемлемой части менеджмента, их разновидности и специфика. Корпоративный отдых как важный и необходимый элемент корпоративной культуры. Задачи и некоторые нюансы организации корпоративных вечеринок.
реферат, добавлен 21.01.2013Характеристика основных типов и причин возникновения конфликтов. Рассмотрение методов грамотного управления и выгодного разрешения данных ситуаций. Изучение решения конфликтов на примере организации. Анализ поведение менеджера в стрессовых условиях.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Характеристика предприятия, продукции, работ и услуг ООО "Ява-Холдинг". Анализ финансово-экономический деятельности и кадровой подсистемы. Исследование корпоративных отношений и структуры управления, пути решения корпоративных проблем управления.
дипломная работа, добавлен 23.05.2009Раскрытие сущности, определение причин, изучение типов и характеристика моделей конфликтов как наиболее острых способов разрешения противоречий. Анализ причин конфликтов и изучение методов управления конфликтной ситуацией. Методы разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 02.04.2012Понятие и принципы корпоративного управления, его суть и модель. Определение корпоративных органов. Участники и взаимодействие групп. Формы контроля, порядок его проведения, показатели эффективности. Основные полномочия совета директоров корпорации.
лекция, добавлен 18.12.2013Природа и объективные причины возникновения конфликтов, краткая характеристика их личностных особенностей. Понятие о группе, типах и функциях конфликта. Структурные методы управления конфликтной ситуацией и межличностные стили разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 29.01.2013Понятие корпоративного управления в банках. Способ управления деятельностью отдельного кредитного учреждения со стороны совета директоров и менеджмента. Методика постановки корпоративных целей, управление деятельностью компании, учет интересов сторон.
курсовая работа, добавлен 06.12.2011