Развитие кадрового потенциала специалистов гостиничного сервиса в современных условиях
Специалисты гостиничного сервиса как социально-профессиональная общность. Особенности кадрового потенциала. Инновации как фактор развития в данной сфере. Противоречия развития кадрового потенциала в процессе внедрения инноваций в гостиничный сервис.
Подобные документы
Методические основы формирования и развития кадрового потенциала в органах государственного управления. Анализ практики развития кадрового потенциала пенсионного фонда РФ. Организационно-методические основы управления кадровым потенциалом фонда.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014- 27. Теоретико-методологические аспекты оценки кадрового потенциала научно-технологического пространства
Анализ понятий и позиций в отношении содержания кадрового потенциала, а также его трансформации в научно-технологическом пространстве. Рассмотрение проблемы составляющих кадрового потенциала с обоснованием и подтверждением их статистическими данными.
статья, добавлен 15.03.2021 Классификация кадрового персонала предприятия, его анализ как фактор стимулирования активности работников. Аттестация как метод диагностики кадрового потенциала. Совершенствование диагностики кадрового потенциала предприятия ОАО "Уральские газовые сети".
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Определение анализа кадрового потенциала организации. Формирование кадрового потенциала, подбор и адаптация персонала. Цель рабочей силы и государственной политики в области занятости. Типичные процедуры процесса принятия решения о приеме на работу.
курсовая работа, добавлен 04.10.2015Характеристика актуальности проблемы формирования кадрового потенциала государственной и муниципальной службы в современных условиях. Изучение эффективных методов оздоровления кадрового корпуса государственного и муниципального управления в России.
статья, добавлен 10.05.2016Теоретические основы улучшения кадрового потенциала на предприятии муниципального хозяйства. Анализ структуры, показателей движения и состава кадров ФГУП КРЭМЗ. Разработка мероприятий по совершенствованию структурно-кадрового потенциала предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.03.2015Кадровый потенциал: понятие, сущность, основные характеристики. Жизненный цикл использования кадров. Основные факторы, влияющие на формирование и развитие кадрового потенциала, а также направления совершенствования формирования и развития потенциала.
реферат, добавлен 19.03.2013Основные пути реализации кадрового потенциала сельских территорий. Методология и особенности поддержки малого предпринимательства на муниципальном уровне. Анализ уровня и направлений экономического развития аграрных территорий Кяхтинского района.
отчет по практике, добавлен 27.04.2019Задачи стратегического развития кадрового потенциала в рыночных условиях. Цели обучения персонала для работника и работодателя. Принцип комплексности предлагаемых услуг, скорректированных под нужды каждой организации - преимущество тренинг-программ.
доклад, добавлен 19.10.2015Теоретические основы кадрового потенциала в системе управления организацией. Основные положения программы управления кадровым потенциалом. Проблемы формирования кадрового потенциала. Механизм реализации функциональных задач развития кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020Концептуальное обоснование возможных направлений формирования кадрового потенциала - главный вопрос в управлении муниципальными образованиями. Формирование управленческих кадров и резерва компетентных специалистов. Анализ состояния кадрового потенциала.
статья, добавлен 13.01.2021Понятие кадрового потенциала в современных условиях. Его главные особенности государственной и муниципальной службы, характеристика структурных элементов. Порядок оценки эффективности кадрового потенциала. Государственные механизмы защиты общества.
курсовая работа, добавлен 13.04.2013Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Качественные и количественные характеристики кадрового потенциала предприятия. Понятие трудового потенциала работника и его основные компоненты. Аттестация персонала: цели, порядок подготовки и проведения.
курсовая работа, добавлен 19.12.2011Развитие кадрового потенциала организации как комплексная функция управления персоналом. Уровни трудового потенциала, его основные функции. Принципы управления кадровым потенциалом работника организации. Концепция развития человеческих ресурсов.
реферат, добавлен 14.12.2015Трудовые ресурсы как наиважнейшие ресурсы организации. Персонал предприятия как основа его кадрового потенциала. Структура кадрового потенциала в организации, социально-экономические группы. Основные показатели оценки кадрового потенциала предприятия.
реферат, добавлен 16.02.2014Роль гостиничного сервиса в жизни страны. Классификация и признаки средств размещения гостиничного типа, методы обслуживания в них. Понятие деревенского гостеприимства и виды его организации. Понятие ресторанного сервиса, классификация и типы ресторанов.
курсовая работа, добавлен 13.02.2017Концепция развития кадрового потенциала органов местного самоуправления. Основные принципы работы с кадрами органов местного самоуправления в условиях развития государственной и муниципальной службы. Оценка профессиональной компетентности работников.
автореферат, добавлен 26.02.2018Сущность и значение кадрового потенциала предприятия. Качественные и количественные характеристики работников организации. Особенность совершенствования организации труда и рабочих мест как основа эффективного использования кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 22.06.2020Анализ особенностей формирования кадрового потенциала как основы конкурентоспособности региона. Определение ключевых направлений развития кадровой политики в соответствии с основными концептуальными положениями развития территории Республики Хакасия.
статья, добавлен 24.11.2018Анализ современных механизмов стратегического развития кадрового потенциала. Сильные и слабые стороны реализации механизмов становления и развития персонала. Система планирования, прогноза, подбора, расстановки, оценки и непрерывного обучения кадров.
статья, добавлен 23.01.2021Работа по оценке кадрового потенциала в свете социально-экономического развития города и района. Социально-экономическое развитие отдельных предприятий. Предложения по оптимизации социально-экономического развития. Программа развития кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 25.06.2009Сущность и значение персонала предприятия как основы его кадрового потенциала. Основные аспекты развития кадров и показатели их оценки. Исследование кадрового потенциала строительного предприятия, его характеристика, специфика и возможное развитие.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Теоретические и методологические аспекты трудового потенциала. Зарубежный опыт оценки кадрового потенциала. Структура пользователей информации и финансовой отчетности ТОО "Крендель". Анализ показателей использования трудовых ресурсов на предприятии.
дипломная работа, добавлен 11.06.2014Основные проблемы кадрового обеспечения административной реформы в области. Развитие системы подбора и подготовки кадров государственного управления. Причины, снижающие эффективность формирования кадрового потенциала органов местного самоуправления.
контрольная работа, добавлен 02.04.2015Анализ существующих теоретических подходов к исследованию проблем формирования и развития кадрового потенциала. Изучение и дополнение трактовки понятия "кадровый" потенциал. Особенности совершенствования кадровой политики образовательных учреждений.
реферат, добавлен 15.03.2016