Роль организационной культуры в повышении эффективности предпринимательской деятельности вуза
Понятие организационной культуры (ОК) как одно из базовых понятий в менеджменте. Основные уровни ОК: общий, поведенческий, развивающий, ценностный. Исследование факторов формирования ОК, учитывающих специфику российского рынка образовательных услуг.
Подобные документы
Исследование корпоративной культуры машиностроительного предприятия. Факторы, характеризующие ее. Диагностика и построение профиля существующей и предпочтительной культур корпорации. Проблемы и пути повышения организационной эффективности на предприятии.
статья, добавлен 01.06.2018Теоретические аспекты формирования корпоративного духа и организационной культуры, основные понятия, виды, классификация. Оценка формирования корпоративного духа и организационной культуры фирмы "Вкусняшка". Совокупность идей, ценностей и норм поведения.
курсовая работа, добавлен 15.04.2015Исследование взаимосвязи существующего и предпочитаемого типов организационной культуры с уровнем приверженности сотрудников вуза. Изменение приверженности работников с повышением значений клановой, адхократической, бюрократической и рыночной культуры.
статья, добавлен 25.04.2018Раскрытие понятия организационной культуры предприятия. Рассмотрение внешней среды, общественных ценностей, внутренней среды, личной культуры руководителя как источников организационной культуры. Критерии анализа и управление организационной культурой.
курсовая работа, добавлен 04.02.2014Подходы к определению организационной культуры. Анализ организационной культуры инженерного отдела компании "X" методом OCAI. Основные характеристики деятельности компании "X". Построение профиля и совершенствование организационной культуры компании "Х".
курсовая работа, добавлен 14.05.2016Сущность организационной культуры и ее коммуникационные средства. Оценка эффективности влияния организационной культуры на деятельность предприятия. Использование человеческих ресурсов компании для реализации ее стратегии. Уровень управляемости компанией.
дипломная работа, добавлен 01.07.2014Понятие и функции корпоративной культуры, ее разновидности, принципы формирования и отличительные особенности. Оценка степени сплочения сотрудников организации. Основные профили организационной культуры. Конкурентное ценообразование и лидерство на рынке.
презентация, добавлен 12.03.2014Особенности международной организационной культуры, как области знаний управленческих наук. Отличительные черты концепции, стратегии организационной культуры, поведения международного бизнеса. Этапы формирования цивилизованной предпринимательской этики.
контрольная работа, добавлен 22.11.2009Природа организационной культуры, ее определение и характеристики. Однородность культуры, ее сильные и слабые стороны. Особенности создания и поддержания культуры. Отбор новых сотрудников, вступление в должность. Изменение организационной культуры.
реферат, добавлен 11.10.2015Теоретические основы организационной культуры в системе управления. Сравнение организационной культуры в современной России и на Западе. Основные цели и задачи, а также стратегия и политика развития компании. Формирование новой организационной культуры.
контрольная работа, добавлен 29.06.2016Изучение особенностей формирования организационной культуры на предприятии. Рассмотрение элементов организационной культуры, основных видов деятельности организации, структуры управления. Описание организационных мероприятий, проводимых для работников.
статья, добавлен 19.12.2017Понятие культуры предприятия как коллективного представления о целях и способе предпринимательской деятельности: сущность и задачи организационной культуры, её источники, особенности и принципы. Поддержание организационной культуры предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.04.2011Теоретические основы, понятие, структура, функции и типы организационной культуры. Анализ системы управления персоналом и организационной культуры на предприятии. Исследование проблем и методов совершенствования организационной культуры в организации.
курсовая работа, добавлен 19.01.2020Структура и типология организационной культуры. Роль корпоративных ценностей в управлении современной организацией. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры потребительского кооператива "Сибирского сельпо" и оценка их эффективности.
дипломная работа, добавлен 02.05.2017Организационно-управленческая терминология и понятие организационной культуры: неоднозначность трактовки, её основные функции, элементы и виды (клановая, адхократическая, рыночная, иерархическая). Анализ составляющих организационной культуры предприятия.
контрольная работа, добавлен 12.09.2012Характеристика понятия и видов организационной культуры, описание ее влияния на деятельность организации. Исследование роли персонала в современном обществе и анализ системы его мотивации. Изучение влияния организационной культуры на мотивацию персонала.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Подходы к исследованию корпоративной культуры, ее роль и значение, принципы формирования и оценка эффективности, модель взаимосвязи с ценностями сотрудников. Направления оптимизации организационной культуры с учетом индивидуальных ценностей персонала.
дипломная работа, добавлен 01.09.2018Концепция организационной культуры. Ее сущность, структура и содержание. Анализ развития организационной культуры на предприятии. Формирование, поддержание, изменение и методы усовершенствования организационной культуры на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 18.11.2009Изучение организационной культуры как предмета, влияющего на эффективность функционирования организации. Характеристика четырех типов организационной культуры, согласно К. Ханди. Основные виды оказываемых образовательных услуг и каналы распределения.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Формирование организационной культуры для учреждений здравоохранения. Рассмотрение основных условий успешного формирования организационной культуры. Введение санкций за неисполнение организационных норм и правил, значение проведения реорганизации.
статья, добавлен 31.12.2019Понятие, структура и содержание организационной культуры. Место культуры организации в социокультурной системе общества. Факторы, влияющие на особенности организационной культуры. Модели влияния организационной культуры на организационную эффективность.
учебное пособие, добавлен 18.03.2015Исследование теоретических аспектов культуры в целом и организационной культуры в частности. Понятие, структура, субъективные и объективные элементы культуры организации. Подробный анализ некоторых из субъективных элементов организационной культуры.
статья, добавлен 25.07.2018Рационально-прагматическая концепция организационной культуры. Уровни культуры по Шейну. Миссия, цели, ценности, нормы. Практическое содержание корпоративного кодекса. Механизм формирования организационной культуры. Основные причины сопротивления.
контрольная работа, добавлен 27.05.2009Теоретические аспекты формирования организационной культуры в учреждении среднего профессионального образования посредством активных методов обучения. Основные цели, задачи и организация практической работы. Характеристика организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 15.06.2012Основные принципы формирования инновационной системы. Необходимость создания инновационного потенциала России на современном этапе "организационного культуростроения". Взаимосвязь понятий, определяющих суть организационной культуры макроуровня.
статья, добавлен 30.08.2018