Методологические вопросы формирования и развития инновационного потенциала на основе организационной культуры

Основные принципы формирования инновационной системы. Необходимость создания инновационного потенциала России на современном этапе "организационного культуростроения". Взаимосвязь понятий, определяющих суть организационной культуры макроуровня.

Подобные документы

  • Сущность инновационного потенциала предприятия, система государственной поддержки данной деятельности на предприятии и оценка ее эффективности. Анализ проблем и особенностей развития инновационного потенциала предприятия ОАО "Дзержинский мясокомбинат".

    курсовая работа, добавлен 19.01.2013

  • Понятие, свойства и функции организационной культуры как системы общественно-прогрессивных формальных и неформальных норм деятельности; ее виды: предпринимательская, административная, инвестиционная. Механизм формирования корпоративной культуры.

    реферат, добавлен 10.12.2013

  • Понятие организационной культуры (ОК) как одно из базовых понятий в менеджменте. Основные уровни ОК: общий, поведенческий, развивающий, ценностный. Исследование факторов формирования ОК, учитывающих специфику российского рынка образовательных услуг.

    статья, добавлен 29.09.2018

  • Исследование организационной культуры, обоснование ее места и роли как стратегического ресурса и фактора роста предпринимательской организации. Разработка концепции формирования и развития организационной культуры в сфере предпринимательских структур.

    автореферат, добавлен 27.02.2018

  • Особенности традиционных методов управления организациями. Теоретические аспекты формирования организационной культуры, ее роль в стратегическом управлении предприятием. Ключевые методы и цель управления организационной культурой, ее основные типы.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2019

  • Принципы и методы формирования организационной культуры на предприятии. Характеристика основных способов ее поддержки и укрепления. Процесс моделирования ролей, обучения и тренировки. Основные критерии определения вознаграждения и статуса работников.

    реферат, добавлен 23.12.2013

  • Концепция организационной культуры. Ее сущность, структура и содержание. Анализ развития организационной культуры на предприятии. Формирование, поддержание, изменение и методы усовершенствования организационной культуры на российских предприятиях.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2009

  • Понятие и сущность организационной культуры. Методы ее формирования. Проблемы внедрения корпоративной культуры на ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат". Методология проблемно-ориентированной игры "Рыночная философия управления предприятием".

    курсовая работа, добавлен 10.10.2017

  • Основные принципы инновационного менеджмента, обеспечивающие эффективность инновации. Исследование и оценка инновационного потенциала на примере Хабаровской дирекции по обслуживанию пассажиров. Оценка профессиональных и деловых качеств персонала.

    курсовая работа, добавлен 12.06.2021

  • Понятие, нормы и значение организационной культуры и корпоративного духа организации. Формирование и развитие организационной культуры. Анализ системы корпоративных норм и правил ЗАО "БТА банк". Методы улучшения организационной культуры предприятия.

    дипломная работа, добавлен 01.06.2017

  • Содержание организационной культуры, ее уровни, принципы формирования (историчности, отрицания, комплексности оценки и др.) и поддержания. Этапы и факторы формирования организационной культуры. Национальные факторы в оргкультуре, модель Хофстида.

    курсовая работа, добавлен 28.12.2014

  • Основы формирования корпоративного духа и организационной культуры в фирме как важной составляющей ее деятельности, анализ и оценка важности. Исследование эффективности и мероприятия по совершенствованию корпоративного духа и организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 03.06.2014

  • Определение места феномена организационной культуры в процессе управления. Изучение взаимосвязи мотивов трудовой деятельности и общей организационной культуры. Исследование корреляции между типами организационной культуры и трудовыми мотивами персонала.

    статья, добавлен 16.08.2020

  • Направления экономической интерпретации результатов оценки инновационного потенциала предприятия методом сценариев, включающие определение уровня формирования инновационного потенциала предприятия. Тенденции и выбор оптимальной инновационной стратегии.

    статья, добавлен 01.12.2018

  • Понятие, структура и уровни организационной культуры. Сущность объективной и субъективной организационной культуры как основы формирования стиля руководства. Характеристика главных атрибутов организационной культуры подразделения, смысл ее концепции.

    контрольная работа, добавлен 28.03.2018

  • Характеристика понятия и видов организационной культуры, описание ее влияния на деятельность организации. Исследование роли персонала в современном обществе и анализ системы его мотивации. Изучение влияния организационной культуры на мотивацию персонала.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2014

  • Содержание, сущность, функции организационной культуры предприятия и факторы, оказывающие влияние на ее формирование. Этапы создания имиджа организации. Основные модели организационной культуры: системный подход, модель Хофстида, Оучи, Дэйн и Дистефано.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2011

  • Определение понятия, структуры и содержания организационной культуры. Ее соответствие принятой стратегии. Изучение проблемы формирования, развития, поддержания и изменения организационной культуры. Влияние культуры на организационную эффективность.

    реферат, добавлен 04.10.2017

  • Анализ влияния организационной культуры на формирование культуры подразделений, рабочих и управленческих команд. Сильные и слабые культуры. Поддержание культуры посредством социализации. Изучение особенностей создания и изменения корпоративной культуры.

    реферат, добавлен 29.01.2014

  • Сущность и процесс формирования организационной культуры, содержание ее теорий и основные характеристики. Анализ трудовых ресурсов предприятия и организационной культуры, ее использование при принятии управленческих решений и в работе с персоналом.

    курсовая работа, добавлен 15.10.2012

  • Современная тенденция возрастания значимости организационной (корпоративной) культуры и ее роли в управлении организациями. Механизмы влияния организационной культуры на деятельность организации. Основные нормы и принципы поведения в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2011

  • Экономическая интерпретация результатов оценки инновационного потенциала предприятия методом сценариев. Определение уровня формирования инновационного потенциала предприятия, уточнение тенденций в данной сфере и выбор оптимальной инновационной стратегии.

    статья, добавлен 24.02.2016

  • Сущность и понятие организационной структуры, ее основные элементы и этапы разработки, параметры эффективности. Диагностика предприятий по главным параметрам организационной культуры. Структура и содержание организационной культуры ОАО "Сибнефть".

    курсовая работа, добавлен 16.05.2009

  • Сущность, основные тенденции и факторы развития инновационной деятельности промышленных предприятий в Российской Федерации. Исследование функций инновационного потенциала как объекта управления. Рекомендации по мониторингу инновационного потенциала.

    диссертация, добавлен 25.04.2014

  • Методологические особенности оценки уровня развития инновационного потенциала персонала организации на основе количественных и качественных показателей уровня его развития. Основные подходы к улучшению стимулирования творческой инновационной деятельности.

    статья, добавлен 30.10.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.