Личностно-профессиональное развитие управленческих кадров
Анализ основных проблем личностно-профессионального развития управленческих кадров. Важность постоянного развития управленческого потенциала в современной бизнес-среде. Рассмотрение подходов к личностно-профессиональному развитию управленческих кадров.
Подобные документы
Общая характеристика организации, ее кадровой службы и анализ системы управления персоналом. Структура управленческих кадров и зона их ответственности. Процесс набора и отбора персонала компании. Оценка потенциала работника и его индивидуального вклада.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Принятие решений как основная составляющая любого управленческого процесса. Анализ сущности и характерных особенностей управленческих решений. Изучение основных этапов разработки, принятия, реализации и анализ эффективности управленческого решения.
контрольная работа, добавлен 17.03.2015Анализ причин увольнения работников предприятия. Обзор масштабов движения кадров по категориям персонала и профессиям. Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров. Исследование приоритетных подходов к управлению стабилизацией кадров.
реферат, добавлен 22.09.2013Сущность, понятие персонала. Методы управления персоналом как способы воздействия на работников. Теория SWOT-анализа персонала на примере ООО "Связь". Формирование стратегии развития человеческих ресурсов. Совершенствование развития управленческих кадров.
курсовая работа, добавлен 15.05.2013Сущность, специфика и классификация управленческих решений, сравнительный анализ методов их оценки. Этапы и процедура принятия управленческого решения. Анализ принятия оперативных управленческих решений на примере Самарская макаронная фабрика "Виола".
курсовая работа, добавлен 24.01.2018Стратегия и требования к качеству рабочей силы. Изучение компетенций кадров инновационной экономики, презентативности и мобильности работников. Исследование профессиональных компетенций персонала. Современные условия инновационного развития кадров.
реферат, добавлен 18.08.2016Роль управленческого учения в принятии управленческих решений, этапы развития, классификация и модели принятия управленческих решений. Группа и групповая динамика в менеджменте. Факторы эффективной работы группы, личность менеджера, руководитель и лидер.
контрольная работа, добавлен 21.05.2014Оценка преимуществ использования проектного управления. Изучение проблем эффективности кадров: снижения конгруэнтности и мотивации. Рассмотрение проведения корпоративных мероприятий и профессионального обучения как методов повышения конгруэнтности.
статья, добавлен 28.03.2019Обучение и профессиональная подготовка как основные направления профессионального развития персонала, анализ особенностей. Знакомство с направлениями совершенствования системы обучения и повышения квалификации кадров в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 03.07.2013Условия неопределенности и неполноты информации как характерные черты современной экономики. Особенности принятия управленческих решений в условиях совокупной неопределенности. Оценка эффективности вероятностного подхода принятия управленческих решений.
статья, добавлен 29.04.2019Основные типы и виды управленческих решений. Составные элементы процесса принятия управленческих решений. Главные преимущества общества с ограниченной ответственностью. Принятие управленческих решений в процессе формирования туристического продукта.
курсовая работа, добавлен 10.03.2011Анализ текучести кадров на предприятии на основе анкетирования его сотрудников. Выявлены основные причины текучести кадров и факторы удовлетворенности трудом на предприятии. Определены потери финансовых ресурсов предприятия при росте текучести кадров.
статья, добавлен 18.12.2017Кадровое обеспечение модернизации и инновационно-технологического развития страны и ее регионов. Работа с людьми как с человеческим потенциалом. Дефицит управленческих кадров в регионах Евразии. Стратегии инновационного развития Российской Федерации.
статья, добавлен 12.06.2018Диалектика субъективного и объективного в управленческих отношениях. Законы функционирования и развития управленческих отношений. Отношения централизма и самостоятельности, субординации и координации, ответственности и состязательности в управлении.
курсовая работа, добавлен 22.06.2016Методы и инструменты повышения конкурентоспособности национальных кадров. Казахский опыт использования новых подходов, инструментов привлечения и выращивания конкурентоспособных кадров. Автоматизированные сервисы подбора, управления и обучения персонала.
статья, добавлен 20.10.2019Описания позитивных и негативных аспектов в методах подбора кадров. Изучение опыта подбора персонала в развитых странах. Характеристика развития профессиональной подготовки кадров на производстве. Анализ психологических особенностей проверки персонала.
реферат, добавлен 09.01.2011Принятие управленческих решений и повышение их качества. Понятие качества управленческого решения. Факторы качества управленческих решений и их эффективности. Эффективность управленческих решений. Различия в эффективности управления предприятиями.
реферат, добавлен 16.04.2012Сущность и классификация управленческих решений. Факторы и принципы принятия управленческих решений. Процедура принятия управленческого решения. Оптимизация управленческого решения. Искусство принятия решения, обусловленное личностными качествами.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010Понятие, становление и развитие муниципальной службы в Российской Федерации. Правовая база и принципы профессионального развития кадров органов государственного управления. Формы и методы реализации данного процесса, рекомендации по совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Понятие и классификация управленческих решений. Исследование особенностей его подготовки. Условия эффективности управленческих решений. Иерархия в принятии решений. Анализ принципов разработки управленческих решений. Сущность, цели мотивированность.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Сущность и содержание процесса принятия управленческого решения. Анализ и принятие управленческих решений в условиях риска, неопределенности и конфликта. Принятие управленческих решений на примере ОАО "ЛУКойл-Ставрополь" и выявление проблемных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010- 122. Кадровый менеджмент
Структурная характеристика кадров предприятия. Классификация работающих по найму, исходя из выполняемых ими функций. Основные аспекты развития кадрового потенциала. Профессиональная переподготовка кадров (переквалификация). Показатели динамики персонала.
курсовая работа, добавлен 16.06.2015 Характеристика процесса принятия управленческого решения и факторы на него влияющие. Резерв повышения деятельности компании. Важность овладения каждым ответственным работником аппарата управления знаниями и навыками разработки управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 28.05.2015Порядок разработки и реализации управленческого решения. Выявление проблем текущего функционирования предприятия. Формулировка проблем, требующих принятия управленческих решений. Выбор руководителем альтернативы в рамках его должностных полномочий.
курсовая работа, добавлен 15.09.2014Определение связи между работой над диссертацией и освоением программы подготовки научно-педагогических кадров. Развитие системы подготовки кадров высшей квалификации. Принципы улучшения подготовки аспирантов к научной и педагогической деятельности.
статья, добавлен 21.12.2020