Використання методу розв’язання ситуаційних завдань (кейс-методу) при оцінюванні компетентностей кандидатів на зайняття посад державної служби

Дослідження характерних особливостей методу розв’язання ситуаційних завдань (кейс-методу), загальні вимоги до написання кейсів. Використання методу розв’язання ситуаційних завдань (кейсів) для оцінювання кандидатів при відборі на посади державної служби.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.