Ефективні комунікації університети-громади для сталого розвитку суспільства
Питання посилення ролі університетів в суспільному розвитку задля побудови інноваційної економіки та створення ефективної системи публічного управління. Аналіз та налагодження ефективної комунікації університети-громади для сталого розвитку суспільства.
Подобные документы
Аналіз теоретико-методологічних засад кадрової політики в епоху глобальної нестабільності. Стратегія й основні принципи побудови ефективної структури управління підприємством. Мотивація та стимулювання персоналу до кар’єрного росту та самовдосконалення.
статья, добавлен 16.07.2023Розвиток сутності і змісту діяльності менеджера. Причини перетворення менеджменту в критичний ресурс забезпечення ефективної діяльності підприємства. Програма впровадження коучингу та наставництва для забезпечення розвитку працівників системи управління.
автореферат, добавлен 10.08.2014- 103. Концептуальна парадигма публічного управління та адміністрування: теоретико-методологічні засади
Концептуалізація саморозгортання публічного управління та врядування як складної соціальної системи в умовах стохастичності та "балансування на межі хаосу". Шляхи подолання нестабільності та переходу до стабільного етапу розвитку публічного управління.
статья, добавлен 15.05.2018 Нові пріоритети у діяльності бібліотеки в умовах інформаційного суспільства. Процес створення інформаційно-комунікаційної системи управління, їх проблематика розроблення та реалізація. Характеристика українських бібліотек, головні шляхи розвитку.
статья, добавлен 10.09.2013Стан розвитку готельного бізнесу в Україні. З’ясування ролі менеджера в сучасних умовах функціонування підприємства. Аналіз основних якостей, необхідних для проведення ефективної професійної діяльності менеджера в системі управління готельним бізнесом.
статья, добавлен 01.02.2022Аналіз компонентів культури організації: "робота", "комунікації", "управління", "мотивація і мораль". Вплив посадово-кваліфікаційних; освітньо-стажевих; соціально-демографічних чинників на оцінку персоналом рівня розвитку індексу організаційної культури.
статья, добавлен 02.12.2017Інноваційна політика як передумова зміни парадигми управління традиційною економікою на управління економікою знань. Аналіз досвіду і проблем створення та впровадження пріоритетних напрямів інноваційної діяльності і технологічного розвитку України.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Вплив глобалізаційних процесів на формування нового розуміння ролі та значення організаційної культури, особливо у сфері публічного управління. Взаємозв'язок організаційної культури, її людського фактору та ноосферної парадигми публічного управління.
статья, добавлен 09.04.2018Теоретичні засади управління підприємствами в контексті завдань сталого розвитку економіки. Методологічний базис соціально орієнтованого управління діяльністю підприємств. Дослідження вітчизняної практики соціально орієнтованого управління підприємствами.
автореферат, добавлен 13.08.2015Значення майстерності ораторського мистецтва для менеджера, принципи його застосування на практиці. Особливості та засоби досягнення ефективної комунікації, основні прийоми ділового спілкування та виступу, види аргументації та методи переконання.
контрольная работа, добавлен 28.05.2015Економічна система як система, яка у сучасному світі стоїть на ряду з природним середовищем і соціумом. Головна місія існування і формування ефективної системи управління з урахуванням особливостей функціонування у мінливому зовнішньому середовищі.
статья, добавлен 20.08.2017Мотивація персоналу як складова управління персоналом задля досягнення високої продуктивності праці, збереження талановитих працівників та підвищення рівня задоволеності роботою. Методичні вказівки для створення ефективної системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 18.12.2023Аналіз особливостей розвитку всього людського суспільства. Способи визначення рефлекторного кола постіндустріального суспільства, що породжує відповідні рухи соціального організму. Характеристика етапів формування кібернетичної теорії управління.
реферат, добавлен 24.07.2013Формування ефективної структури управління та оптимального співвідношення керованої і керуючої систем. Теорії мотивації. Питання про співвідношення "внутрішньої мотивації" і "зовнішньої мотивації". Потреби досягнення, співучасті і володарювання.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Забезпечення доступу до робочих місць і справедливої оплати праці в Україні. Поширення соціальних програм на рівні портфельного управління. Реорганізація принципів функціонування бізнесу в екологічному аспекті. Розвиток корпоративного сектору економіки.
статья, добавлен 29.06.2024Розвиток концепції сталого розвитку бізнес-структур, принципи його практичної реалізації. Критеріальні ознаки стійкої моделі розвитку бізнес-структури. Соціальна відповідальність бізнесу в умовах наростання кризових явищ в глобальній економічній системі.
статья, добавлен 14.12.2023Вивчення процесу інтелектуалізації персоналу, як основи якісного (інтенсивного) його розвитку в умовах інноваційної економіки. Аналіз структурної моделі побудови цілісного механізму підвищення рівня інтелектуалізації персоналу машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 30.01.2018Зміст понять "невизначеність" та "ризик" у інвестиційній сфері рекреаційного комплексу України. Систематизація ризиків при формуванні інвестиційної стратегії розвитку рекреаційного господарства. Аналіз соціально-економічних ризиків місцевої громади.
статья, добавлен 25.10.2018Дослідження трансформації функцій державного управління в умовах постіндустріального типу розвитку суспільства та застосування нових інструментів управління інноваціями в економіці. Нормативно-правове і організаційне забезпечення інноваційної діяльності.
автореферат, добавлен 14.09.2015Розробка рекомендацій з менеджменту в регіональних агропромислових утвореннях, використання їх потенціалу в контексті сталого розвитку сільських територій. Аналіз механізму господарського управління у взаємодії з розвитком агропродовольчої галузі регіону.
автореферат, добавлен 14.07.2015Принципи побудови і завдання концепції управління персоналом. Основні етапи розвитку науки менеджменту. Формування вітчизняних наукових поглядів на управління людськими ресурсами. Стимулювання продуктивності працівників за допомогою системи компенсації.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Сутність та роль стратегічного управління персоналом у сучасних умовах розвитку підприємств. Сутність поняття "людські ресурси". Особливості розробки ефективної стратегії управління персоналом керівниками підприємств в умовах ринкової економіки.
статья, добавлен 27.04.2021Висвітлення історії становлення та розвитку публічного управління в Україні. Вивчення європейського досвіду модернізації державного управління, методологічних підходів до оцінки реформ у цій сфері в контексті інтеграції України до Європейського Союзу.
статья, добавлен 10.10.2021Визначення пріоритетів і довгострокових цілей відновлення України. Забезпечення ефективного функціонування та сталого розвитку української економіки в умовах війни. Запровадження стратегічного планування в діяльність органів муніципального управління.
статья, добавлен 27.06.2024- 125. Кластери як інноваційний інструмент досягнення глобальних цілей в управлінні продовольчою безпекою
Основні принципи формування кластерів у галузі тваринництва. Питання кластеризації сільськогосподарського виробництва в управлінні продовольчою безпекою. Вивчення ролі кластеризації в забезпеченні сталого розвитку сільськогосподарського виробництва.
статья, добавлен 04.09.2024