Взаємовіносини між самоефективністю прийняття кар’єрних рішень та складнощами прийняття кар’єрних рішень Гаті
Теоретичне вивчення складників та емпіричне дослідження взаємозв'язку між самоефективністю у прийнятті кар'єрних рішень та складнощами, які виникають у цьому процесі, серед українських IT-спеціалістів. Практичні напрямки для кар'єрного консультування.
Подобные документы
Аналіз потенціалу кар'єрного консалтингу, спрямованого на подолання труднощів прийняття кар'єрних рішень в рамках теоретичної моделі Ітамара Гатті. Прийняття кар'єрних рішень за класифікацією Гатті, для підвищення ефективності кар'єрного консультування.
статья, добавлен 13.06.2024Оцінка процесу прийняття кар'єрних рішень серед українських IT спеціалістів. Адаптування для української професійної аудиторії шкали психометричної надійності та валідності І. Гатті. Обрахунок коефіцієнта Кронбаха альфа для кожного учасника тестування.
статья, добавлен 12.06.2024Переклад та валідація шкали "Складнощі прийняття кар'єрних рішень", розробленої Ітамаром Гатті та співавторами, для української аудиторії. Це дозволить забезпечити надійний інструмент для вимірювання кар'єрної нерішучості серед українських спеціалістів.
статья, добавлен 12.06.2024Теоретичний аналіз співвідношення поняття інтуїції та прийняття рішень та емпіричне дослідження взаємозв’язків цих двох феноменів у осіб студентського віку. Зростання рівня раціонального типу інтуїції, що сприяє згладженню схильності до прийняття рішень.
статья, добавлен 25.10.2024Психологічні теорії прийняття рішень: обмежена раціональність, передбачувана ірраціональність, каяття. Способи уникнення типових "пасток" мислення в процесі формування послідовності дій прийняття рішень, вибір найкращого серед альтернативних варіантів.
статья, добавлен 27.07.2022Проблема усвідомлення оперативних дій при оцінці ситуацій і прийнятті рішень. Одноканальність свідомості в процесах прийняття рішень. Основні пізнавальні механізми як елементи когнітивної структури. Дерева рішень на циклі термінального часу управління.
статья, добавлен 30.09.2018Розгляд отриманих результатів факторно-аналітичного дослідження структури конструктів учнів при прийнятті рішень у взаємодії. Вивчення та характеристика гендерних відмінностей мотивів прийняття рішень старшокласниками на рівні латентних конструктів.
статья, добавлен 02.12.2018Дослідження механізмів процесу прийняття вчителями рішень у проблемних ситуаціях педагогічної діяльності. Аналіз різних форм детермінації активності педагога. Огляд закономірностей, пов’язаних з впливом на процес прийняття рішень ціннісних детермінант.
автореферат, добавлен 30.08.2014Досліджено фактори, що впливають на прийняття командиром рішень у невизначених умовах щодо підготовки військовослужбовців у вищих військових навчальних закладах. Висвітлено психологічні чинники, що визначають прийняття рішень в умовах невизначеності.
статья, добавлен 15.09.2022Дослідження взаємозв'язків психологічної готовності до інноваційної діяльності та факторів прийняття рішень у ситуації невизначеності у чоловіків-поліцейських. Вивчення та характеристика методики "Психологічна готовність до інноваційної діяльності".
статья, добавлен 16.10.2022Результати дослідження структури конструктів учнів при прийнятті рішень у взаємодії. Гендерні відмінності мотивів прийняття рішень старшокласниками на рівні латентних конструктів, що відобразили частково небажані особистісні стратегії учнів різної статі.
статья, добавлен 18.02.2016Розвиток кар'єрних орієнтацій особистості як чинник успішної професійної кар'єри. Типи кар'єрних орієнтацій військовослужбовців, психологічні чинники, які впливають на їх становлення. Концепція психологічного забезпечення управління організаціями.
автореферат, добавлен 27.08.2013Детермінанти впливу на формування провідних типів кар’єрних орієнтацій: установки, ціннісні орієнтації, особистісна та професійна спрямованість особистості. Основні відмінності прояву кар’єрних орієнтацій в гендерному аспекті, варіативність їх типів.
статья, добавлен 05.02.2019Класифікація кар’єрних переходів, що відображає сучасні тенденції ринку праці і нові форми зайнятості. Аналіз типів кар’єрних переходів, їх особливості і вплив на професійний розвиток особи. Індивідуальні стратегії адаптації працівників до зміни професії.
статья, добавлен 11.09.2024Акцентується увага на проблемі формування кар’єрних орієнтацій студентів. Підходи до психологічних особливостей проектування кар’єри у студентському віці. Розглянуто ідею самореалізації як показника формування кар’єрних орієнтацій майбутніх фахівців.
статья, добавлен 01.12.2017Теоретичне дослідження сутності та основних складових кар’єрних очікувань. Специфічні особливості уявлень про професійну кар’єру та характер ставлення до неї у майбутніх інженерів-металургів. Психологічні чинники, які впливають на їх становлення.
автореферат, добавлен 27.08.2015Висвітлення проблеми психологічних особливостей формування та прояву кар’єрних орієнтацій (професійної спрямованості особистості) в контексті діяльності менеджерів. Визначення основних відмінностей прояву кар’єрних орієнтацій в гендерному аспекті.
статья, добавлен 27.11.2016Особистісно-професійний розвиток офіцера. Методика дослідження кар'єрних домагань офіцерів в умовах навчально-службової діяльності, можливі шляхи їх розвитку. Апробування тренінгової програми розвитку кар'єрних домагань офіцерів Збройних Сил України.
автореферат, добавлен 13.08.2015Аналіз механізму прийняття рішень індивідом, виокремлення дискурсивних, інтуїтивних та стереотипних рішень. З’ясування причин формування контрпродуктивних стереотипів, серед яких психологічні травми, фіксація на певних комплексах, неадекватна самооцінка.
статья, добавлен 30.08.2018Аналіз зв'язку ціннісно-смислової сфери особистості з процесами прийняття рішень в умовах певної невизначеності. Вибір позитивної інтерпретації невизначених стимулів. Позитивні зв’язки цінності освіченості з ефективною стратегією розв'язання задач.
статья, добавлен 01.12.2017Виявлення взаємозв’язків показників емоційності та індивідуально-психологічних властивостей особистості, яка приймає рішення. Розгляд компонентів рішимості й рівня сформованості властивостей прийняття рішень в осіб з різною емоційною диспозицією.
статья, добавлен 05.03.2023Роль системи кар'єрних орієнтацій у визначенні шляхів для саморозвитку та особистісного зростання. Визначення найбільш ефективних методик психологічного дослідження кар’єрних орієнтацій у аспекті вивчення професійного становлення здобувачів вищої освіти.
статья, добавлен 26.02.2023Дослідження та оцінка рівня перфекціонізму працівників організації та кар'єрних орієнтацій. Вплив тенденції сприймати оточуючих, як таких, що вимагають досконалості на прагнення у кар'єрі до безпеки і стабільності, щоб життєві події були передбачувані.
статья, добавлен 10.10.2021З’ясування сутності професійної кар’єри і основних типів кар'єрних орієнтацій військовослужбовців. Дослідження психологічних чинників, які впливають на їх становлення. Розробка програми підготовки військових фахівців до здійснення професійної кар’єри.
автореферат, добавлен 28.08.2014Встановлення зв’язку між навчальною самоефективністю керівника закладу освіти та показниками самоорганізації і синдрому професійного вигорання в управлінській діяльності. Емоційна виснаженість та схильність керівника принижувати професійні досягнення.
статья, добавлен 04.12.2023