Управленческий персонал
Сущность понятия "управленческий персонал" (линейные и функциональные руководители, специалисты, менеджеры), его цели и методы оценки. Разработка и оценка комплексных методик изучения эффективности работы управленческого персонала на предприятии.
Подобные документы
Технология коммуникационного процесса на предприятии и его влияние на принятие верного управленческого решения. Вопросы мотивации персонала к долгосрочной высокорезультативной работе. Методы устранения коммуникационных барьеров внутри организации.
контрольная работа, добавлен 24.09.2013Рассмотрение понятия оценки персонала, как процесса определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации задач организации. Изучение ее субъектов: линейных руководителей, работников службы управления персоналом, независимых экспертов.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Власть, основанная на принуждении или вознаграждении. Законная, традиционная, эталонная, экспертная власть, убеждение и участие. Оценка управленческого персонала на предприятии. Рекомендации, направленные на повышение эффективности власти в ООО "ПЖТ".
курсовая работа, добавлен 17.05.2013Сущность управленческого решения, его главные цели и задачи. Характеристика основных этапов его принятия: оценка проблемной ситуации, разработка возможных альтернатив. Сущность метода "дельфи" и "мозговой атаки". Методы оценки управленческого риска.
курсовая работа, добавлен 19.10.2013Характеристика персонала организации: понятие, классификация, его структура по категориям: производственный, управленческий. Принцип системности в работе с персоналом. Показатели состава и динамики персонала: среднесписочной численности работников.
контрольная работа, добавлен 21.03.2016Анализ эффективности работы персонала. Научно обоснованное распределение фонда оплаты труда: критерии эффективности работы предприятия; бальная методика оценки; комплексная оценка управленческого труда; оценивание по коэффициенту трудового вклада.
курсовая работа, добавлен 07.02.2014Сущность понятия "оценка персонала". Ее принципы и методы. Анализ эффективности деятельности персонала ОАО "Метафракс". Внедрение пилотного проекта на предприятии. Исследование профессиональных компетенций руководителей и работников экономических служб.
дипломная работа, добавлен 15.01.2013Понятие и формы аттестации персонала. Методология и методы оценки труда управленческих кадров. Организация аттестации управленческого персонала. Обязательная аттестация для руководителей унитарных предприятий. Проведение специализированных семинаров.
реферат, добавлен 12.12.2014Ознакомление с теоретическими аспектами мотивации труда управленческого персонала. Определение и характеристика сущности труда руководителей. Разработка путей совершенствования системы мотивации управленческого персонала в ОАО КБ "Россельхозбанк".
курсовая работа, добавлен 11.12.2016Сущность и значение менеджмента в современном обществе. Понятие менеджера, его компетенция, задачи и функции в компании. Общая характеристика методов исследования работы управленческого персонала. Специфика управленческого труда как вида умственного.
реферат, добавлен 24.01.2013Сущность понятия "экономическая эффективность", факторы, влияющие на её уровень. Оценка успешности управленческого консультирования, её методы и подходы. Подготовка принимаемых управленческих решений. Разработка модели эффективного консультирования.
контрольная работа, добавлен 25.01.2016Цели и функции управления персоналом предприятия. Методы работы с персоналом. Фэн-шуй на рабочем месте. Методы и критерии набора персонала в организации. Основные типы беседы по найму. Методы оценки персонала. Сравнительная эффективность методов оценки.
реферат, добавлен 06.01.2012Теоретические основы системы управления персоналом в современной организации, понятия, сущность, цели, задачи, функции. Проблемы управления и методы оценки персонала в ООО "ЖРЭУ–26", мероприятия по повышению эффективности, мотивация, квалификация.
курсовая работа, добавлен 27.02.2010Рассмотрение особенностей классификации форм регламентирования управленческого труда персонала. Ознакомление с основными этапами разработки системы регламентирования управленческого труда на предприятии. Анализ проблем проектирования систем управления.
контрольная работа, добавлен 26.05.2015Теория ожиданий В. Врума: содержание и особенности. Организация как социально-экономическая система, ее основные признаки. Понятие управления и управленческого цикла. Цели оценки деятельности персонала. Деловая карьера и этапы маркетинга персонала.
шпаргалка, добавлен 17.01.2015Сбор, анализ и оценка информации относительно эффективности работы персонала. Показатели определения полезности сотрудника в новом проекте. Разработка и ранжирование критериев для оценки работы сотрудников. Способы ранжирования персонала организации.
реферат, добавлен 03.08.2014Понятие и цели оценки персонала, основные системы и методы. План разработки и реализации процедуры оценки. Типичные ошибки при проведении оценки персонала. Понятие и цели аттестации персонала, методы и процедура (этапы, подготовка документов, проведение).
курсовая работа, добавлен 16.04.2015Оценка результатов деятельности подразделений управления персоналом. Оценка эффективности управленческого труда на предприятии. Оценка затрат на персонал организации. Типичные темы, затрагиваемые при обследовании удовлетворенности работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Ознакомление с функциями и сущностью управленческого процесса. Методы кадрового планирования на предприятии. Воздействие руководителя на мотивацию персонала. Определение содержательных основ труда. Трансформация требований к персоналу предприятия.
контрольная работа, добавлен 01.04.2014Специфика культуры управленческого труда. Стиль работы руководителя как совокупность приёмов и способов управленческого воздействия на персонал. Влияние культуры управленческого труда на трудовые процессы в организации. Характеристика методов управления.
реферат, добавлен 28.09.2013Классификация руководящих кадров и мотивация их трудовой деятельности. Цели и подходы к оценке управленческого персонала. Организационно-правовая и экономическая характеристика компании ЗАО "Кабельное ТелеВидение МАРК", анализ структуры его управления.
курсовая работа, добавлен 13.04.2011- 72. Оценка персонала
Понятие, цели и задачи оценки персонала. Создание показателей, позволяющих определить соответствие работников указаниям. Методы оценки эффективности системы развития персонала международных компаний. Опыт деловой оценки персонала международных компаний.
реферат, добавлен 14.04.2022 Определение роли деятельности управленческого персонала компании в построении и продвижении интересного бренда организации. Комплексный анализ личностно-профессиональных качеств руководителя, на основе которых происходит прогнозирование его эффективности.
статья, добавлен 19.03.2023Анализ потребностей в подготовке и переподготовке управленческого персонала. Планирование процесса повышения квалификации менеджеров. Программы подготовки и переподготовки управленческого персонала. Современные формы профессионального обучения в России.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Обзор видов самоорганизации менеджеров по подбору персонала. Анализ специфики работы в отделе кадров. Рассмотрение составляющих понятия самоорганизации. Разработка рекомендаций по улучшению навыков планирования управленческого времени менеджером.
статья, добавлен 01.03.2019