Планирование персонала
Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Планирование потребностей в персонале, сокращения персонала.
Подобные документы
Изучение основных видов планирования персонала. Стадии кадрового планирования и анализ проблемы его интеграции в планы организации. Определение влияния стратегических целей на подразделения. Способы учета кадров и прогнозирования их потребностей.
контрольная работа, добавлен 17.01.2013Количественная характеристика персонала предприятия. Особенности процесса кадрового планирования. Порядок учета кадров, методы определения числа необходимой рабочей силы, прогнозирования кадровых потребностей по численности и профессиональному составу.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Определение предмета процесса кадрового планирования, характеристика его стадий. Способы прогнозирования кадровых потребностей. Методика планирования потребностей в персонале и использования кадров. Планирование обучения и повышения квалификации.
курсовая работа, добавлен 12.04.2009Характеристика действующей взаимосвязи в планировании потребности в персонале. Особенности видов и факторов кадрового планирования, их описание и предназначение. Определение и специфика этапов кадрового планирования. Преимущества процесса планирования.
реферат, добавлен 28.12.2016Определение процесса кадрового планирования. Организационно-производственные формы агропромышленного хозяйства на примере ЗАО "Томь". Планирование сокращения или высвобождения персонала. Планирование потребности в персонале и использования кадров.
курсовая работа, добавлен 03.04.2015Проблема интеграции кадрового планирования в текущие планы организации. Определение влияния стратегических целей организации на отдельные ее подразделения. Основные методы прогнозирования кадровых потребностей. Временные рамки кадрового планирования.
реферат, добавлен 22.02.2015Основные задачи кадрового планирования. Виды кадрового планирования: привлечение персонала, его использование, сокращение, обучение и сохранение. Рамки кадрового планирования: краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное. Подготовка руководящих кадров.
курсовая работа, добавлен 06.07.2011Теоретические основы кадрового планирования: предмет, основные виды, стадии процесса и его временные рамки. Анализ состояния данного вопроса: "ловушки" и проблемы интеграции в планы организации. Планирование персонала в организации ООО "Электроснаб".
курсовая работа, добавлен 31.07.2009Понятие кадров предприятия и кадрового планирования. Основные стадии процесса кадрового планирования в организации: содержание, цели, задачи, уровни, направления работы с персоналом. Анализ методов прогнозирования и расчет потребностей в персонале.
курсовая работа, добавлен 24.06.2009Цели, задачи и методы кадрового планирования в организации. Основные технологии, проблемы и этапы кадрового планирования. Обеспечение интеграции кадрового планирования в планы организации. Проблемы развития кадрового планирования в ООО "Super-MIX".
дипломная работа, добавлен 29.06.2012Сущность кадрового планирования. Оценка потребности в персонале. Мероприятия по удовлетворению перспективных потребностей организации. Достоинства использования внутренних резервов управленческих кадров. Место кадрового планирования в системе организации.
статья, добавлен 20.02.2018Определение процесса кадрового планирования и его виды. Временные рамки кадрового планирования. Анализ системы отдела кадров. Планирование численности кадров, системы повышения квалификации. Формирование резерва кадров. Итоги кадрового планирования.
курсовая работа, добавлен 15.05.2011Понятие кадрового планирования как процесса обеспечения организации необходимым количеством квалифицированного персонала. Определение целей и задач кадрового планирования в организации. Характеристика его видов: стратегическое, тактическое, оперативное.
реферат, добавлен 21.02.2016Кадровое планирование как важная функция управления персоналом, задачи кадрового планирования, способы привлечения и сокращения персонала, развитие персонала для выполнения новых видов работ, распределение ответственности при кадровом планировании.
реферат, добавлен 09.11.2008Место кадрового планирования в системе управления персоналом организации. Основные этапы и содержание кадрового планирования, его сущность и задачи. Стадии и уровни планирования и мотивации персонала. Проблемно–ориентированное стратегическое планирование.
контрольная работа, добавлен 09.10.2011Главные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе и внедрение процесса автоматизации производства. Основные виды кадрового планирования: потребность в персонале, использование кадров, обучение и сокращение или высвобождение персонала.
контрольная работа, добавлен 27.01.2009Теоретические аспекты формирования кадрового планирования организации. Проблемы кадрового планирования современных организаций. Анализ процессов мотивации и стимулирования персонала, мероприятий по совершенствованию кадрового планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Сущность и цель кадрового планирования как одной из основных функций управления персоналом. Причины, критерии и виды кадрового планирования. Основа и этапы планирования персонала. Мероприятия и цели планирования высвобождения и развития персонала.
контрольная работа, добавлен 20.12.2015Характеристика основных аспектов успешного кадрового планирования. Сущность качественной и количественной потребности в персонале, основные методы расчета: трудоемкость, экстраполяция, экспертных оценок. Этапы планирования персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.08.2014Оценка и расчет потребности в персонале. Планирование использования кадров и разработка плана замещения штатных должностей. Планирование сокращения или высвобождения кадров. Организация деятельности кадровой службы на примере транснациональной компании.
курсовая работа, добавлен 24.03.2011Понятие и структура трудовых ресурсов. Определение предмета процесса кадрового планирования, его проблемы интеграции в планы организации. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Набор и отбор кадров предприятия. Совершенствование организации труда.
курсовая работа, добавлен 30.01.2013Процесс планирования персонала организации. Методы отбора кадров. Источники привлечения персонала. Технология набора и отбора персонала в организации. Основные виды кадрового планирования. Роль набора и отбора персонала в формировании трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Сущность и содержание кадрового планирования и кадрового контроллинга, принципы организации и назначение. Направления кадрового планирования: потребности в персонале, его привлечение, адаптация. Принципы планирования деловой карьеры кадров предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.07.2014Понятие кадрового управления предприятием. Содержание и назначение кадровой политики, принципы и основные этапы ее формирования. Учет имеющихся кадров и методы прогнозирования кадровых потребностей. Основные виды кадрового планирования и их особенности.
курсовая работа, добавлен 31.08.2011Теоретические аспекты планирования персонала организации. Сущность, виды и задачи кадрового планирования, основы, этапы и методы. Анализ и оценка проблемы кадрового планирования организации ООО "Новый век", совершенствование системы планирования.
курсовая работа, добавлен 25.10.2009