Проблемы безработицы и миграции в стране

Занятость и безработица: основные характеристики, классификация, виды и формы. статистические показатели, характеризующие занятость и безработицу. Проблемы миграции, классификация лиц - мигрантов. Факторы, влияющие на активизацию незаконной миграции.

Подобные документы

  • Сущность и классификация формальных организаций, факторы, влияющие на их эффективность. Неформальные группы: определение, основные характеристики, особенности образования, причины вступления, специфика управления, теория группового поведения Хоманса.

    курсовая работа, добавлен 05.11.2010

  • Составляющие и виды финансовой устойчивости предприятия, внутренние и внешние факторы, влияющие на нее. Инструменты финансового менеджмента и показатели, характеризующие финансовую устойчивость предприятия. Организационная структура интернет-кафе.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2015

  • Сущность рынка труда, его типология и структура. Сегментация рынка труда и структура рабочей силы. Состояние рынка рабочей силы на селе. Специфические особенности молодежного рынка труда, проблемы выпускников. Причины и основные формы безработицы.

    курсовая работа, добавлен 03.06.2013

  • Факторы формирования стилей управления, их классификация. Анализ стиля управления в МРЭО ГИБДД по Нижегородской области. Рекомендации по улучшению отношения между руководителем и сотрудниками. Основные факторы, характеризующие стиль руководства.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2016

  • Характеристика современного молодежного рынка труда, его факторы и анализ показателей. Ситуация с трудоустройством в Санкт-Петербурге. Аспекты деятельности Межведомственной комиссии по содействию занятости. Социально-психологический портрет молодежи.

    реферат, добавлен 02.10.2009

  • Основные понятия о плановых нормативах и нормах. Плановые расчеты и показатели. Классификация основных норм и нормативов. Основные пути достижения равновесия производства и потребления конкретного товара. Виды трудовых и материальных нормативов.

    реферат, добавлен 24.04.2014

  • Персонал организации, его классификация и структура. Исследование проблемы формирования и развития мотивационного механизма эффективного труда. Основные моменты, характеризующие роль и место управления персоналом в системе предприятия ООО "Велес".

    курсовая работа, добавлен 19.05.2015

  • Виды управленческих решений, их сущность и принципы, факторы, влияющие на процесс их принятия. Выработка цели принятия решения, проведение комплексной диагностики ситуации и определение проблемы. Показатели эффективности разработки и реализации УР.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2013

  • Рассмотрение необходимости формирования рынка труда. Определение социально-экономической сущности, структуры и принципов занятости. Исследование занятости как важнейшей характеристики экономики и благосостояния народа. Изучение классификации занятых.

    реферат, добавлен 19.10.2017

  • Предложение труда и факторы его определяющие. Условия эффективности заработной платы. Спрос на труд в условиях совершенной конкуренции, монополии на рынке товара, труда. Понятие о занятости и безработице, ее типах и уровнях. Рынок человеческого капитала.

    презентация, добавлен 21.03.2016

  • Рассмотрение подходов классической школы, марксизма, неоклассицизма, кейнсианства, монетаризма и институционализма к анализу функционирования рынка труда. Определение сущности и форм (с позиций производства, потребления, разделения) занятости населения.

    лекция, добавлен 28.12.2009

  • Классификация видов и типов деловой карьеры. Подробная характеристика типов карьеры в зависимости от характера направленности ступеней (спад-подъем). Обеспечение гарантий занятости как важнейшая проблема управления работой с персоналом в организациях.

    реферат, добавлен 28.09.2013

  • Понятие и классификация ключевых факторов успеха, их роль в разработке стратегии. Понятие и характеристика стратегий и факторы, влияющие на формирование стратегии предприятия. Анализ внешних и внутренних факторов, классификация Вудворда и Томпсона.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2015

  • Модель взаимодействия человека и окружения. Проблемы вхождения человека в организацию, несовпадений ожиданий. Ролевой аспект взаимодействия. Сводные статистические показатели удовлетворенности и неудовлетворенности сотрудников компаний своей работой.

    реферат, добавлен 08.10.2009

  • Основные принципы и направления политики государства в области занятости. Исследование ситуации на рынке труда Архангельской области. Разработка мероприятий по борьбе с безработицей. Содействие трудоустройству и профессиональной подготовке работников.

    курсовая работа, добавлен 11.02.2016

  • Значение теории экономической неопределенности и риска в условиях развития информационных систем и компьютерных технологий, основные понятия, сущность и предпосылки. Виды, классификация, источники возникновения рисков в предпринимательской деятельности.

    реферат, добавлен 31.01.2010

  • Мотивация – готовность человека выполнять работу, обусловленная тем, что это реализует ту или иную его потребность. Карьерный рост, административный ресурс, заработная плата и занятость как компоненты внутренней мотивации государственных служащих.

    статья, добавлен 24.07.2020

  • Сущность и принципы планирования: его виды и методы. Стратегическое планирование и бизнес-план предприятия. Основные показатели эффективности предприятия. Нормы и нормативы, их классификация и порядок расчета. Проблемы совершенствования планирования.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2009

  • Классификация стратегий развития предприятия. Их функции и общие принципы формирования. Цель финансовой стратегии. Этапы разработки стратегического плана. Анализ матрицы возможных финансовых состояний. Основные показатели хозяйственной деятельности.

    контрольная работа, добавлен 01.04.2015

  • Понятие, сущность, источники, классификация и виды рисков. Основные черты, характеристики, причины и факторы возникновения риска. Специфические виды рисков в предпринимательстве: финансовые, инвестиционные, производственные. Управление риском предприятия.

    презентация, добавлен 14.03.2022

  • Виды и функции инноваций, их жизненный цикл. Инновационные идеи и стратегии. Факторы, влияющие на развитие инновационного процесса, источники и формы финансирования. Показатели инновационной деятельности организации. Экспертиза и оценка проектов.

    контрольная работа, добавлен 06.04.2009

  • Изучение структуры и функций рынка труда. Особенности регулирования занятости населения и проблемы демографии по России. Проблемы трудоустройства молодёжи на современном рынке труда. Мероприятия государственных органов по содействию занятости населения.

    дипломная работа, добавлен 13.11.2014

  • В данной статье представлен подробный анализ развития отрасли сельского хозяйства Пензенской области. Отражены проблемы управления сельскохозяйственными предприятия и основные факторы, влияющие на данные проблемы, а также способы решения данных проблем.

    статья, добавлен 17.08.2018

  • Классификация видов планирования, основные методы его осуществления. Анализ структуры планов по уровням и звеньям управления на примере торгового предприятия ООО "Монекс Трейдинг", магазина "Mothercare". Факторы, влияющие на выбор формы планирования.

    курсовая работа, добавлен 07.01.2015

  • Рынок труда: понятие, типология и структура. Опыт регулирования занятости в развитых странах. Учет интересов работников и работодателей, государственная защита их интересов. Безработица как негативное макроэкономическое явление на рынке труда.

    реферат, добавлен 28.01.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.