Трудовые отношения

Раскрытие понятия социального партнерства, рассмотрение основных принципов. Изучение основных форм и уровней сотрудничества. Определение роли государства, работодателя и работника в этих отношениях. Оценка развития социального партнерства в России.

Подобные документы

  • Социальное партнерство: понятие и правовое обеспечение. Социальные сети в организации. Социальная группа: сущность понятия, типы. Система социального партнёрства, социальной сети и группы в образовании Зеленодольского муниципального района.

    курсовая работа, добавлен 07.01.2014

  • Оценка уровня партнерства как один из инструментов управления доверительным и длительными деловыми отношениями. Многоступенчатый расчет комплексного показателя уровня партнерства для организации, имеющей деловые отношения с различными группами партнеров

    статья, добавлен 23.12.2020

  • Объективные предпосылки и условия возникновения социального партнерства. Понятие и принципы системы взаимоотношений между наемными работниками и работодателями. Содержание и механизм согласования интересов сторон в сфере социально-трудовых отношений.

    реферат, добавлен 07.11.2013

  • Социальное партнерство и конкуренция как самые распространенные типы трудовых отношений в РФ. Роль профсоюза в наблюдении за исполнением коллективного договора со стороны работников. Анализ удовлетворенности работников компенсациями за сверхурочный труд.

    презентация, добавлен 15.12.2014

  • Определение прав и обязанностей физического лица-работодателя. Особенности заключения и расторжения трудового договора с работодателем-физическим лицом. Оценка проблемных вопросов в области регулирования трудовых отношений работника и работодателя.

    курсовая работа, добавлен 16.02.2016

  • Сущность понятия "инновация в государственном управлении". Знакомство с актуальными проблемами функционирования современного государства. Способы совершенствования государственного аппарата на основе создания инновационных инструментов управления.

    статья, добавлен 29.09.2021

  • Менеджер – профессиональный управляющий, который занимает постоянную должность и наделенный полномочиями принятия решений по конкретным видам деятельности организации. Использование принципов социального партнерства в системе управления персоналом.

    контрольная работа, добавлен 26.09.2018

  • Понятие и типы социально-трудовых отношений. Особенности социально-трудовые отношения на малых предприятиях. Проблемы социально-трудовых отношений в России. Не правовые практики в сфере труда Половая дискриминация в социально-трудовых отношениях.

    реферат, добавлен 06.05.2009

  • Рассмотрение особенностей заключения коллективных договоров. Формирование системы социального партнерства в России. Принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне. Характеристика особенностей отраслевых тарифных соглашений.

    лекция, добавлен 19.02.2014

  • Раскрытие сущности основных функций менеджмента и обоснование актуальности их реализации на конкретном предприятии. Рассмотрение видов планирования, типов организационных структур, форм стимулирования и мотивации труда, методов и уровней контроля.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2017

  • Исследовние трудовых отношений создателя новшеств и его работодателя. Определение принципов институциональной контрактации, выбор контрактных форм и систем стимулирования в сфере инновационной деятельности. Системы стимулирования компенсаторного типа.

    статья, добавлен 29.08.2020

  • Эффективное взаимодействие государства и саморегулируемых организаций как один из ключевых факторов развития российской экономики. Характеристика основных уровней сотрудничества федеральных и местных органов власти с промышленными предприятиями.

    курсовая работа, добавлен 16.08.2014

  • Понятие и значение привлекательности работодателя на рынке труда. Анализ современных тенденций развития рынка труда. Оценка факторов, влияющих на формирование привлекательности работодателя. Общий рейтинг и исследование "Лучшие работодатели России".

    курсовая работа, добавлен 20.10.2017

  • Сущностные характеристики основных направлений управления социальным развитием коллектива. Общая характеристика социального развития, социологического исследования и социального планирования. Планирование социального развития трудового коллектива.

    курсовая работа, добавлен 07.09.2011

  • Цель стратегического партнерства вуза и организации-работодателя, элементы двусторонних договорных отношений. Создание совместных научно-образовательных исследовательских центров в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Формы целевой подготовки студентов.

    реферат, добавлен 16.12.2012

  • Рассмотрение содержания методов социального управления. Характеристика приведенных управленческих решений. Определение основных методов принятия управленческих решений. Оценка способов получения и реализации супероптимального управленческого решения.

    реферат, добавлен 16.09.2018

  • Характеристика основных принципов этики деловой коммуникации в организации. Установление и развитие отношений сотрудничества и партнерства между коллегами с помощью этических норм. Анализ системы правил, принятой в настоящее время в мировом бизнесе.

    контрольная работа, добавлен 18.05.2016

  • Определение проблем и рисков, возникающих в процессе реализации проекта развития автодорожной инфраструктуры, реализуемых на условиях государственно-частного партнерства. Методологические проблемы развития инвестиционно-строительных процессов в России.

    статья, добавлен 08.12.2024

  • Оценка перспектив развития малого бизнеса в условиях мегаполиса. Анализ принципов осуществления социального управления малым бизнесом. Понимание феномена предпринимательства и его социальной роли в мегаполисе. Качественные характеристики малого бизнеса.

    статья, добавлен 11.09.2018

  • Рассмотрение понятия и принципов тайм-менеджмента. Выявление причин нехватки времени и основных факторов его потери. Характеристика основных приемов тайм-менеджмента. Изучение этапов развития тайм-менеджмента в России и применение его на практике.

    курсовая работа, добавлен 31.08.2021

  • Характеристика понятия трудового коллектива, его структуры, функций и социально-психологических особенностей. Анализ основных этапов формирования коллектива предприятия. Изучение роли руководителя организации в формировании ее трудового коллектива.

    курсовая работа, добавлен 16.08.2014

  • Разделение социальной политики корпорации в соответствие с её адресатам на внутреннюю и внешнюю. Основные направления социального партнерства бизнеса и власти. Направления внешней и внутренней социальной политики, характеристика их основных приоритетов.

    доклад, добавлен 19.06.2015

  • Сущность и обоснование междисциплинарности понятия "бренд работодателя", анализ различных практик его формирования, а также оценка основных преимуществ и недостатков. Формирование конкурентных преимуществ для компаний, обладающих брендом работодателя.

    статья, добавлен 08.08.2021

  • Социальное партнерство в образовании, процесс модернизации современной школы. Методика разработки социальных проектов, организация и формы деятельности общественных мероприятий. Государственное управление реализацией программы социального партнёрства.

    дипломная работа, добавлен 24.11.2014

  • Определение понятия социального управления и основные факторы взаимодействия субъекта и объекта управления в обществе. Понятие социальной информации. Характеристика типов управления, как факторов социального развития. Социальная система управления.

    реферат, добавлен 24.07.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.