Методы реформирования организации
Стратегии, методы и этапы реорганизации предприятия. Особенности организационно-кадрового аудита. Анализ недирективных методов сокращения персонала. Рассмотрение предпринимательской, органической, бюрократической, партиципативной организационных культур.
Подобные документы
Особенности реализации планирования, делегирования полномочий, мотивации и контроля персонала. Основные методы управления на предприятии. Этапы формирования коллектива. Управление конфликтами в организации. Отбор кадров, набор персонала и его адаптация.
отчет по практике, добавлен 10.10.2014Классификация стратегий предприятия. Методы и этапы стратегического планирования. Обоснование функциональных стратегий развития предприятия, его организационно-экономическая характеристика. Основные показатели эффективности деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.04.2014Сущность, методы и этапы управления персонала на микроуровне. Оценка эффективности кадровой политики. Организационно-экономическая структура и анализ положений кадровой политики на предприятии. Оптимизация кадрового состава и реорганизация структуры.
курсовая работа, добавлен 10.07.2015Понятие и сущность инновационной стратегии предприятия, виды. Особенности и условия формирования. Методы выбора стратегии в организации. Факторы и условия эффективности стратегии развития предприятия. Особенности ее формирования в строительной сфере.
реферат, добавлен 16.12.2014Основные задачи, цели, стадии и "ловушки" кадрового планирования; проблема его интеграции в планы организации. Планирование потребности в персонале, использования кадров, их обучения и сокращения. Классификация организационных планов по временным рамкам.
курсовая работа, добавлен 05.10.2012Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Определение влияния стратегических целей организации на отдельные ее подразделения. Планирование сокращения (высвобождения) персонала.
дипломная работа, добавлен 24.04.2014Кадровый потенциал: сущность, основные характеристики. Понятие трудовых ресурсов и персонала предприятия. Методика обеспеченности организации персоналом. Анализ кадрового потенциала предприятия и пути повышения эффективности использования персонала.
реферат, добавлен 31.08.2011Теоретические основы реорганизации как процесса стратегических изменений. Основные формы реорганизации: слияние, присоединение, разделение, преобразование, выделение. Стратегии и методы реорганизации. Использование SWOT-анализа для оценки предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.03.2011Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Планирование потребностей в персонале, сокращения персонала.
реферат, добавлен 12.04.2010Разработка управленческих решений, направленных на улучшение показателей кадрового состава на предприятии. Организационно-стабилизирующие, административные и экономические методы мотивации труда. Повышение результативности и эффективности сотрудников.
курсовая работа, добавлен 12.10.2015Этапы построения модели организационных изменений. Воздействие внутренних и внешних факторов на процесс организационных изменений. Анализ столкновения побуждающих и ограничивающих сопротивление сил. Стратегии преодоления сопротивления персонала.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Процесс формирования организационной структуры. Этапы и методы реорганизации организационной структуры. Сбор информации и определение проблем. Выработка общего и полного понимания решаемых проблем. Организационно-техническое и социальное проектирование.
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Понятие и критерии кадровой политики организации. Методы уменьшения конфликтных ситуаций на производстве. Характеристика деятельности ООО "ТД Аспект". Улучшение условий труда на предприятии. Структура персонала и анализ его численности по категориям.
курсовая работа, добавлен 13.05.2014Теоретические основы системы адаптации нового персонала. Инновационные методы управления адаптацией персонала организации. Анализ кадрового состава ООО "Торговый дом "Лазурит". Пути внедрения инноваций в систему управления адаптацией персонала.
курсовая работа, добавлен 10.12.2016Описание управленческой структуры предприятия, оценка его финансовых возможностей. Выявление основных функций организации. Способы привлечения дополнительных инвестиций. Оценка кадрового потенциала. Методы продвижения продукции. Маркетинговые стратегии.
отчет по практике, добавлен 09.11.2012Теоретические аспекты процесса обучения персонала: потребность и цели обучения, его организационное содержание. Виды методов обучения: традиционные и активные методы; формы обучения. Изучение и сравнение различных методов обучения персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.10.2012Исследование причин, возникающих при организационных изменениях и рассмотрение методов, с помощью которых реализуются изменения в крупных экономических системах. Способы внедрения нововведений. Методы преодоления сопротивления со стороны персонала.
статья, добавлен 16.07.2018Стратегия предприятия и методы ее построения. Реализация процесса стратегического планирования. Оценка основных возможностей и угроз для компании. Разработка управленческих решений на предприятии. Выбор стратегии предпринимательской деятельности.
реферат, добавлен 15.03.2015Сущность и этапы технологии подбора персонала как системы методов и процессов, которые применяются при отборе персонала для обеспечения организации человеческими ресурсами. Планирование потребности предприятия в кадровых резервах. Этапы набора персонала.
контрольная работа, добавлен 17.12.2018Факторы, определяющие выбор организационно-правовой формы предприятия. Соотношение понятий "предприятие" и "фирма". Управление предпринимательской деятельностью полного товарищества. Анализ преимуществ и недостатков организационных форм предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.03.2014Отбор персонала: критерии и методы, цели и необходимость, виды и этапы процесса адаптации. Организационная структура предприятия, сфера его деятельности и анализ рынков сбыта. Основные показатели производственно-хозяйственной деятельности организации.
дипломная работа, добавлен 28.05.2014Понятие, принципы, функции и методы управления. Организационно-экономическая характеристика предприятия розничной торговли. Разработка способов устранения недостатков, выявленных при исследовании методов организации управления анализируемой фирмы.
дипломная работа, добавлен 15.12.2010Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и их особенности. Рассмотрение приватизации как условия формирования различных организационно-правовых форм предпринимательства. Методы и причины создания акционерных обществ в России.
контрольная работа, добавлен 06.11.2013Этапы и методы анализа стратегического планирования предприятия. Организационно-правовая структура организации, функции отделов, перспективы развития, маркетинговая деятельность, внешняя и внутренняя среда. Пути оптимизации существующей стратегии.
курсовая работа, добавлен 11.05.2014Представлена организационно-технологическая схема анализа рисков персонала с удобной классификацией рисков по подразделениям и операциям, потокам документооборота и материально-вещественным признакам. Рассмотрены методы и принципы оценки кадровых рисков.
статья, добавлен 28.08.2018