Заробітна плата
Політекономічна сутність заробітної плати, як однієї з ланок економічного життя. Проблеми формування ефективної системи стимулювання персоналу та мотиваційного механізму трудової активності. Премії та компенсаційні виплати, передбачені законодавством.
Подобные документы
Організація оплати праці – одна з ключових проблем у сучасної економіки України. Необхідність розробки ефективної системи матеріального стимулювання працівників. Дослідження мотиваційного механізму трудової активності. Проблеми організації оплати праці.
статья, добавлен 30.10.2016- 27. Заробітна плата
Вартість робочої сили, її вимірювання. Диференціація доходів та фактори, що на них впливають. Прожитковий мінімум і величина його вартості для громадян працездатного віку. Системи, форми та види заробітної плати. Номінальна та реальна заробітна плата.
контрольная работа, добавлен 26.08.2013 Аналіз застосування конкурентних стратегій на різних етапах життєвого циклу галузі. Роль заробітної плати як форми доходу найманих працівників у матеріальній мотивації трудової діяльності. Стимулювання виробничої поведінки співробітників компанії.
курсовая работа, добавлен 11.11.2015Тенденції динаміки середньомісячної заробітної плати й продуктивності праці на підприємствах з виробництва будівельних матеріалів України. Зростання продуктивності праці як запорука підвищення рівня трудового життя населення. Переваги системи грейдування.
статья, добавлен 06.10.2018Організаційно-економічна характеристика ВАТ "Дніпроспецсталь". Сутність, функції та принципи організації заробітної плати. Аналіз ефективності діючих форм і систем заробітної плати на ВАТ "Дніпроспецсталь". Шляхи удосконалення організації оплати праці.
курсовая работа, добавлен 24.03.2010Заробітна плата - компонент, що утворює мотиваційний механізм трудової активності та забезпечує ефективність системи матеріального стимулювання. Тарифні ставки - суми, які нараховуються за певний проміжок часу працівникам відповідної кваліфікації.
статья, добавлен 07.04.2019Робоча сила як товар, особливості її споживчої вартості. Суть поняття "робоча сила" і умови перетворення її в товар. Поняття заробітної плати і вартості робочої сили. Форма і системи заробітної плати. Специфіка номінальної і реальної заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 08.03.2011Економічна суть заробітної плати, її характеристика та склад. Методика організації економічного аналізу основної заробітної плати. Аналіз формування та використання основної заробітної плати на прикладі ДП "Торговий дім "Югсервіс" ТОВ "Завод пластмас".
курсовая работа, добавлен 04.04.2013Механізм організації заробітної плати в економіці України і в промисловості в умовах переходу до ринкової економіки, чинники впливу на формування заробітної плати та функцій заробітної плати в нових економічних умовах, а також удосконалення її регулювання
автореферат, добавлен 12.02.2014Дослідження системи заробітної плати. Характер погодинної оплати праці. Особливість виплати премій за поліпшення ефективності праці та зростання прибутків. Аналіз відрядно-преміальної системи виплат. Особливість розрахунку з персоналом у формі акцій.
реферат, добавлен 20.12.2017Визначення і аналіз загального фонду заробітної плати працівників на підприємстві як складовій частині фонду вжитку. Суть заробітної плати як частини суспільного продукту виплачуваної працівникам, її планерування і формування фонду заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010Теоретичні основи заробітної плати, визначення її сутності різними політекономічними школами, вітчизняними і зарубіжними вченими-економістами. Аналіз виплат мінімальної, середньомісячної і погодинної заробітної плати у розрізі категорій працівників.
статья, добавлен 02.01.2019Теоретичні засади формування заробітної плати на підприємства, її форми та види. Державне регулювання та етапи реформування оплати праці на підприємствах в Україні. Аналіз використання фонду заробітної плати ТОВ "Ай-Дар", особливості його планування.
дипломная работа, добавлен 01.02.2012Економічний зміст та функції заробітної плати. Особливості систем та форм оплати. Основні переваги та недоліки формування заробітної плати в Україні, принципи державного регулювання, шляхи вдосконалення функціонування в системі господарського механізму.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014Сутність, види, форми та функції заробітної плати. Основі показники її розрахунку. Соціальна теорія М. Туган-Барановського. Диференціація та індивідуалізація результатів праці. Встановлення державних норм i гарантій. Вивчення механізму ціноутворення.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Економічна сутність оплати праці. Форми та системи заробітної плати. Методичні підходи до організації заробітної плати підприємства ПАТ "АК "Київводоканал". Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Дослідження економічної сутності та значення заробітної плати як складника поточних виплат працівникам. Оцінка ефективності використання трудових ресурсів. Стимулювання праці на українських підприємствах. Активізація трудової діяльності працівників.
статья, добавлен 03.03.2018Визначення понять ціна та заробітна плата, особливості їх зв'язку. Сутність, типи та види інфляції. Співідношення ціни, заробітної плати та інфляції: соціально–економічні наслідки в кризовий період. Атиінфляційна політика та її особливості в Україні.
курсовая работа, добавлен 03.01.2011Заробітна плата як елемент ринку праці, її сутність. Визначення рівня заробітної плати на конкурентному ринку праці. Функції, принципи та складові елементи організації заробітної плати. Номінальна та реальна зарплата. Мінімальна зарплата і її критерії.
курсовая работа, добавлен 10.05.2011Особливості формування мінімальної заробітної плати як складової державних соціальних гарантій, інструменту політики соціального захисту населення. Загальний огляд розмірів мінімальної заробітної плати, середньорічної зарплати в країнах ЄС і в Україні.
статья, добавлен 20.12.2023Характеристика величини і структури заробітної плати як основного елемента системи матеріального стимулювання персоналу підприємств залізорудної промисловості. Особливість визначення розмірів оплати труда працівників на основі ціни робочої сили.
автореферат, добавлен 28.10.2015Аналіз мінімальної заробітної плати як соціального стандарту. Роль мінімальної заробітної плати в механізмах державної політики на ринку праці, скорочення бідності серед працівників і зменшення ступеня нерівності й соціального напруження в суспільстві.
статья, добавлен 23.01.2024Сутність дефініції "заробітна плата" як встановленої за трудовим договором ставки оплати найманому працівнику виконаного обсягу робіт. Чинники, що визначають рівень оплати праці. Відтворювальна, стимулююча, регулююча та соціальна функції заробітної плати.
статья, добавлен 21.09.2017Заробітна плата як елемент ринку праці, що є ціною, за якою найманий працівник продає послуги робочої сили: способи нарахування, особливості формування та регулювання. Розгляд та характеристика основних функцій заробітної плати: регулююча, стимулююча.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012Заробітна плата і оплата праці в системі товарно-грошових відносин, сутність понять, види, функції, принципи, основні форми і системи, класифікація. Порядок нарахування заробітної плати різним категоріям працівників. Державне регулювання оплати праці.
курсовая работа, добавлен 10.08.2010