Внутренняя социальная политика предприятия
Создание и внедрение комплекса корпоративного образования - один из наиболее распространенных направлений развития персонала. Сравнительная характеристика советской и современной системы социальной защиты трудовых коллективов в Российской Федерации.
Подобные документы
Кадровая и социальная политика предприятия как элементы эффективного управления персоналом. Проведение аттестации персонала на предприятии. Направления повышения эффективности системы управления персоналом предприятия на примере ООО "ТПК Феликс".
курсовая работа, добавлен 22.09.2015Направления формирования и развития системы социально-трудовых отношений в современной России. Управленческое общение, его роль в реализации социально-трудовых отношений. Причины трудовых конфликтов. Социальная адаптация работников в современных условиях.
монография, добавлен 30.07.2018Понятие социальной политики на предприятии. Особенности институционального, содержательного (функционального), организационного подхода к управлению персоналом. Цели, средства социальной политики на предприятии. Государственные гарантии социальной защиты.
реферат, добавлен 03.12.2013Характерные признаки европейского менеджмента. Обзор европейской модели управления, системы мотивации персонала. Практика управления персоналом предприятия в странах Европы. Европейская социальная хартия. Преимущества и проблемы социальной хартии.
реферат, добавлен 07.11.2011Понятие, сущность и значение трудового коллектива для организации, этапы его формирования и пути развития. Анализ кадровых и экономических показателей управленческой системы на предприятии, методы ее оптимизации. Способы мотивации персонала фирмы.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Механизмы, критерии, способы набора и отбора персонала для формирования трудовых коллективов. Особенности кадрового менеджмента на предприятии ОАО "Мортехсервис". Установление системы стимулов. Оптимизация условий труда и система мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 13.02.2015Характеристика исследуемого объекта. Миссия и цели предприятия, характеристика численности персонала, социальная структура персонала, организационная структура и функции отдела кадров. Процессы формирования и развития коллектива, корпоративная культура.
дипломная работа, добавлен 14.12.2010Стратегическое управление персоналом организации. Основные составляющие стратегии управления персоналом, методические основы ее разработки. Характеристика трудовых коллективов с точки зрения их инновационности. Принципы развития трудового потенциала.
курс лекций, добавлен 24.06.2015Анализ комплекса мер, направленного на обеспечение системы здравоохранения медицинскими кадрами. Суть составления региональной комплексной программы. Улучшение планирования и использования кадровых ресурсов. Меры социальной поддержки работников медицины.
презентация, добавлен 01.12.2015Менеджмент автотранспортного предприятия. Создание нормальных условий труда как основа высокой трудовой отдачи персонала. Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов. Методика расчета численности работающих по категориям персонала.
контрольная работа, добавлен 01.03.2016Социальные факторы в деятельности предприятий. Понятие и сущность социальной ответственности. Особенности управления социальной ответственностью бизнеса на примере компании "Coca Cola". Социальная политика предприятия. Методы социальной ответственности.
курсовая работа, добавлен 29.06.2016Малая социальная группа как социально-психологическая характеристика организации. Анализ наиболее типичных ограничений, препятствующих эффективной работе коллективов. Суть исследования неформальных лидеров. Типы "коммуникаторов" в пределах предприятия.
лекция, добавлен 07.09.2017Актуальность отбора персонала и последующей его адаптации в условиях рыночной конкуренции. Создание атмосферы конструктивного сотрудничества. Профессиональная адаптация как составной элемент системы подготовки кадров. Расстановки кадров по рабочим местам.
контрольная работа, добавлен 20.09.2013Сущность системы оценки персонала, роль компьютерных информационных программ. Изучение процесса оценки персонала на примере предприятия, проблема финансирования и привлечения квалифицированных кадров. Преимущества внедрение системы Assessment Center.
курсовая работа, добавлен 27.01.2016Сущность и особенности оценки кадров предприятия. Экономическая эффективность проведенных мероприятий по совершенствованию системы аттестации. Аттестация как одна из наиболее распространенных форм оценки персонала. Изучение основных проблем аттестации.
дипломная работа, добавлен 09.03.2020Высокая степень вовлеченности персонала в улучшение деятельности организации как одно из достоинств интегрированной системы менеджмента. Внедрение интегрированного управленческого комплекса - инструмент увеличения конкурентоспособности предприятия.
статья, добавлен 27.01.2018Общая характеристика и организационная структура ООО "ПродСервис". Кадровая политика предприятия. Найм, отбор, оценка и повышение квалификации персонала, создание кадрового резерва. Совершенствование системы и отдельных функций по управлению персоналом.
отчет по практике, добавлен 23.08.2012Сравнительная характеристика методов мотивации и стимулирования персонала. Анализ финансового состояния предприятия. Качественный состав работников предприятия и уровень их дисциплинированности. Мероприятия по внедрению новой системы мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 09.12.2016Предпосылки эффективной работы по набору, отбору и найму персонала, ее взаимосвязь с направлениями управления персоналом. Кадровая политика предприятия и источники подбора персонала. Характеристика методов отбора персонала, критерии оценки кандидатов.
курсовая работа, добавлен 27.01.2011Понятие и сущность, основные цели и задачи, инструменты и методы контроллинга персонала. Анализ трудовых показателей ИП Кунгуров А.Н. Пути улучшения использования трудовых показателей. Внедрение элементов контроллинга персонала на предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.04.2015Изучение методов оценки трудовых показателей предприятия лежит как основы аудита социально-трудовой сферы для оперативного оценивания правильности кадровой политики. Анализ трудовых ресурсов, затрат, производительности и системы социального развития.
реферат, добавлен 02.04.2015Динамика формирования системы корпоративного обучения (политический и практический аспекты). Факторы, оказавшие влияние на процесс создания системы корпоративного обучения. Осуществление критического анализа изменений с позиций психологической науки.
статья, добавлен 13.08.2021Разработка основных направлений и программы корпоративной социальной ответственности с целью интеграции в мировое сообщество бизнеса. Исследование социального и эколого-экономического направлений. Ресурсосбережение и эффективность, стратегия развития.
реферат, добавлен 28.03.2014Исследование контроллинга персонала как комплекса информационно-аналитической и методической поддержки принятия управленческих решений в управлении предприятием. Анализ развития системы контроллинга персонала на примере сельскохозяйственного предприятия.
статья, добавлен 12.08.2020Анализ потенциального развития теории и практики корпоративного управления конкурентоспособностью туристического комплекса России. Представление туристического комплекса как объекта корпоративного управления, его организационные и экономические границы.
статья, добавлен 03.12.2020