Мотивация сотрудников в аптечных организациях: методы и формы
Мотивирование как процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным действиям, посредством побуждения в нем определенных мотивов. Методы мотивирования персонала: материальное поощрение, организационные и морально-психологические методы.
Подобные документы
Понятие и содержание менеджмента. Особенности административной школы. Характеристики рациональной бюрократии. Основы социально–психологического направления менеджмента. Рассмотрение мотивирования как процесса воздействия на человека для побуждения его.
шпаргалка, добавлен 11.11.2013Анализ проблемы мотивации профессиональной деятельности в психологической науке. Основные принципы и методы мотивирования персонала в организации как средства обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.
реферат, добавлен 31.03.2016Стимулирование работников к повышенной производительности труда. Особенности содержательны и процессуальных теорий мотивации. Теоретические основы мотивирования. Единство и противоположность мотивации и мотивирования трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 07.07.2014Подходы и значение системы управления персоналом на предприятии, принципы и оценка ее эффективности. Методы стимулирования и мотивирования сотрудников организации. Порядок применения морального и определение размера материального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 21.01.2011Мотивирование как процесс влияния на персонал для увеличения его производительности поступкам путем побуждения в нем стимулов. Виды мотивационных теорий управленческой деятельности. Формирование тарифной части заработной платы в ОАО МЭЗ "Лискинский".
курсовая работа, добавлен 16.11.2016Методы мотивирования персонала. Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. Содержание понятия мотивации. Принципы и методы управления персоналом, используемые Уолтом Диснеем. Практические советы успешного мотивирования персонала.
курсовая работа, добавлен 27.01.2011Рассмотрение понятия мотивации персонала и ее роли в управлении организацией. Методы мотивирования персонала и их практическая значимость. Практические советы успешного мотивирования персонала. Особенности мотивации и методов мотивирования в России.
курсовая работа, добавлен 22.09.2015Традиционные формы материального стимулирования. Сущность мотивации трудовой деятельности. Биологические и социальные потребности. Формы стимулов: принуждение, самоутверждение, материальное и моральное поощрение. Уровни удовлетворения потребностей.
контрольная работа, добавлен 08.01.2014Мотивация как управленческий процесс побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала - черта кадровой политики ООО "ЮНЕКС".
дипломная работа, добавлен 26.02.2016Мотивация труда как процесс побуждения к труду. Разнообразие направлений в теориях мотивации. Методы оценки труда, элементы оплаты. Современные тенденции в формировании мотивации. Разработка политики вознаграждения. Примеры успешной мотивации персонала.
реферат, добавлен 29.08.2012Мотивация как процесс стимулирования сотрудника или группы лиц к действиям, приводящим к осуществлению целей организации. Модель процесса побуждения к трудовой деятельности. Личность работника с точки зрения мотивации. Иерархия потребностей А. Маслоу.
дипломная работа, добавлен 20.03.2014Мотивация - процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных, корпоративных целей. Сущность теории потребностей Дэвида Мак-Клелланда. Задачи кадровой службы ЗАО Санаторий "Утес". Методы материального стимулирования персонала.
дипломная работа, добавлен 18.08.2014Предпосылки развития персонала, основные задачи и методы реализации данного процесса, система и последовательность. Формы и методы обучения, их сравнительное описание, недостатки и преимущества. Методы мотивации сотрудников на обучение, их эффективность.
курсовая работа, добавлен 30.03.2015Анализ постановки мотивации труда персонала на предприятии и ее совершенствование. Мотивация в управлении персоналом как процесс активизации мотивов работников и создания стимулов для их побуждения к эффективному труду. Этапы процесса мотивации.
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Понятие мотивации, ее сущность и особенности воздействия на психику подчиненных. Типы мотивирования и реакция на них работников. Фундаментальные принципы и методы мотивирования персонала. Система мотивации топ-менеджеров, ее характерные особенности.
курсовая работа, добавлен 12.01.2009Мотивация как процесс побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов, анализ способов: нормативная, принудительная. Рассмотрение мотивов побуждающих человека к трудовой деятельности. Понятие валидности.
курсовая работа, добавлен 30.01.2013Мотивация и ее роль в управлении персоналом. Изучение основных звеньев механизма мотивации персонала. Анализ инструментов воздействия на работника в современном менеджменте. Система материального вознаграждения. Морально-психологические методы мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.04.2014Роль и значение мотивации персонала. Особенности методов стимулирования. Причины возникновения кризисной ситуации. Специфика антикризисного управления персоналом. Программа активизации мотивов работников фирмы для их побуждения к эффективному труду.
курсовая работа, добавлен 27.02.2011Процесс активизации мотивов работников, а также создания стимулов для их побуждения к эффективному труду. Мероприятия по совершенствованию системы достижения максимального результата от работы персоналом компании. Материальные и нематериальные факторы.
дипломная работа, добавлен 23.08.2014Характеристика мотивации труда в современной организации. Сущность основных содержательных и процессуальных теорий побуждения. Особенность стимулирования трудовой деятельности персонала предприятий. Суть методов материальных и нематериальных поощрений.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Теоретические основы управления системой мотивации персонала, содержание понятий "мотивация" и "мотивирование", виды мотивов к труду. Сущность, основные методы, американский и японский опыты мотивации персонала, корпоративная культура кадровой стратегии.
курсовая работа, добавлен 25.02.2013Сущность мотивации, ее методы (материальные, организационные, морально-психологические) и критерии эффективности. Анализ форм оплаты труда на предприятии, расчет текучести кадров. Оценка удовлетворенности персонала системой материального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013Исследование особенностей процесса воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям. Характеристика иерархии потребностей А. Маслоу. Изучение теории мотивации Фредерика Герцберга, Л. Портера, Э. Лоулера, теории ожиданий В. Врума.
реферат, добавлен 05.11.2012Процесс и способы мотивации обучения и развития персонала организации, повышение ее эффективности как одна из задач управленческого звена. Методы оценки квалификации сотрудников предприятия, уровень заинтересованности персонала в ходе мотивации.
контрольная работа, добавлен 18.04.2016Мотивация как одна из функций менеджмента, процесс побуждения себя и других к какой-либо деятельности. Отечественные и зарубежные учёные, занимающиеся данным вопросом. Проведение диагностики мотивации сотрудников дошкольного образовательного учреждения.
реферат, добавлен 04.06.2013