Теоретико-методологическая организация кадрового документооборота

Понятие и значение документооборота. Характеристика и классификация кадровой документации. Анализ и оценка движения документов по работе с персоналом на примере ЗАО "Ланта-тур вояж". Оценка и рекомендации по совершенствованию работы с деловыми бумагами.

Подобные документы

  • Функционирование кадровой службы в структуре документооборота. Система и принципы формирования кадрового делопроизводства. Специфика документов, порядок их оформления. Делопроизводство на предприятии оптово-розничной торговли ЗАО "Роспечать-Алтай".

    дипломная работа, добавлен 11.06.2014

  • Общая характеристика и производственные ресурсы ООО "Вояж-Люкс". Анализ системы оплаты и стимулирования труда на предприятии. Система управления персоналом. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала. Оценка эффективности менеджмента.

    отчет по практике, добавлен 03.11.2015

  • Характеристика основ управления персоналом и инноваций в сфере работы с персоналом. Анализ деятельности, функционирования и кадровой ситуации ООО "Евросеть Санкт-Петербург". Разработка инноваций в работе с персоналом и оценка эффективности проекта.

    дипломная работа, добавлен 15.09.2010

  • Основные правила организации документооборота в организации. Схема движения и технология обработки документов. Общие правила обработки документов. Определение количества экземпляров регистрационной карточки. Особенности контроля исполнения документов.

    реферат, добавлен 04.09.2017

  • Содержание работы по подбору и расстановке кадров на муниципальной службе, состав кадровой документации. Механизмы формирования кадрового состава органов муниципального управления. Анализ методов отбора кандидатов и этапов профессионального продвижения.

    дипломная работа, добавлен 04.10.2011

  • Общая характеристика ООО "СибАвто". Анализ численности и структуры персонала. Рассмотрение особенностей системы управления персоналом. Оценка кадровой политики предприятия. Рекомендации по совершенствованию отдельных функций по управлению кадрами.

    отчет по практике, добавлен 16.12.2014

  • Понятие и сущность кадровой стратегии организации, ее классификация, разработка и реализация. Общая характеристика предприятия и анализ системы управления персоналом. Содержание проектного замысла по совершенствованию кадровой стратегии организации.

    дипломная работа, добавлен 05.06.2014

  • Изучение документов, регламентирующих управление персоналом. Состав и содержание кадровой документации. Порядок и правила оформления документов. Ведение делопроизводства в кадровой службе. Современные способы техники создания и хранения документов.

    учебное пособие, добавлен 25.03.2012

  • Характеристика производственно-экономической деятельности ОАО "ЦентрТелеком". Оценка внешней и внутренней среды, финансового состояния предприятия. Анализ систем управления персоналом. Рекомендации по совершенствованию работы с кадрами в организации.

    дипломная работа, добавлен 18.05.2012

  • Общее понятие "кадровой документации" или "документации по личному составу". Виды кадровых документов и правила их оформления. Значение документации по личному составу для работников предприятий и организаций. Унифицированные формы кадровой документации.

    контрольная работа, добавлен 19.10.2014

  • Понятие кадровой политики, характеристика основных ее положений и критерии оценки. Набор, адаптация, обучение и аттестация персонала. Мотивация и стимулирование. Методы управления кадрами на предприятии. Мероприятия по совершенствованию кадровой работы.

    курсовая работа, добавлен 29.11.2009

  • Рассмотрение этапов технологической цепочки обработки документов. Анализ вопросов контроля исполнения и хранения документов. Реквизиты, позволяющие идентифицировать документы. Основные этапы документооборота. Системы автоматизации документооборота.

    реферат, добавлен 02.05.2016

  • Оценка кадровой политики, проблем управления персоналом на ЗАО "Абигрупп". Открытая и закрытая кадровая политика. Количественная и качественная характеристика кадрового состава. Мероприятия по улучшению кадровой политики и развитию кадрового потенциала.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2012

  • Особенности организации работы с документами в бухгалтерском учете. Влияние документооборота на качество работы аппарата управления, организацию и культуру труда управленческих работников. Прием и регистрация документов, контроль за их исполнением.

    курсовая работа, добавлен 10.09.2012

  • Электронный документооборот в системе информационного обеспечения организации. Принципы рациональной организации документооборота. Должностные обязанности сотрудника, ответственного за делопроизводство. Рекомендации по модернизации делопроизводства.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2017

  • Организационная структура и система управления ООО "Лету-С". Классификация и информационная характеристика кадровой документации. Разработка инструкции по документированию кадровой деятельности. Проектирование унифицированных форм кадровой документации.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2012

  • Роль документооборота в системе управления персоналом. Оптимизация кадрового и документационного обеспечения в системе локальных нормативных актов. Анализ деятельности сотрудников кадровой службы ООО "Лидер-М". Регламентация деятельности работников.

    курсовая работа, добавлен 23.03.2016

  • Деловая переписка как средство делового общения, юридическое обоснование прав и обязанностей сторон. Принципы организации данной системы на предприятии. Анализ и основные этапы документооборота. Рассмотрение и регистрация документов, работа с ними.

    контрольная работа, добавлен 07.05.2014

  • Сущность и функции системы управления персоналом. Анализ функционирования кадрового отдела, оценка подбора сотрудников и уровня их обучения. Определение степени удовлетворенности работников, разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации.

    курсовая работа, добавлен 16.12.2013

  • Сущность, задачи кадрового менеджмента. Принципы и методы построения кадровой политики предприятия. Оценка финансового состояния, порядок расчета основных показателей. Основные элементы кадровой политики предприятия. Анализ системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2013

  • Процесс приема, первоначальной обработки и предварительного рассмотрения документов. Понятие и классификация документной информации. Организация документооборота, задача первичной обработки поступившей корреспонденции: распределение и прямоточность.

    контрольная работа, добавлен 27.08.2010

  • История управления персоналом. Технология найма, оценки и отбора персонала. Характеристика предприятия и основные показатели его финансово–хозяйственной деятельности. Рекомендации по совершенствованию состояния кадрового менеджмента на ООО "Раздолье".

    курсовая работа, добавлен 06.08.2014

  • Ознакомление с особенностями кадрового и документационного обеспечения системы управления персоналом. Рассмотрение понятия автобиографии. Характеристика основных правил деловой переписки. Изучение требований к составлению организационных документов.

    курсовая работа, добавлен 01.10.2014

  • Понятие и этапы документооборота. Регистрация почтовых пересылок и письменной корреспонденции. Применение компьютерных технологий при движении документов. Общая характеристика ОАО "Покровский рудник", анализ организации делопроизводства на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 10.10.2014

  • Сущность и значение кадровой политики, ее задачи и функции. Определение видов документов в деятельности отдела кадров организации ООО "Автотрэвэл". Порядок подготовки приказов по личному составу. Анализ кадровой работы предприятия, ее усовершенствование.

    дипломная работа, добавлен 20.03.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.